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職位描述

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)店面的銷售計劃和銷售任務(wù)以及活動執(zhí)行。 負(fù)責(zé)建立客戶檔案及回訪和服務(wù)跟蹤。 負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務(wù)及維系客情關(guān)系。

任職要求：有大型企業(yè)的銷售或營銷經(jīng)驗。 注重儀容儀表，較好的親和力。 較強的責(zé)任感及自我驅(qū)動力和服務(wù)精神。

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金+分紅=上不封頂

公司簡介

默洛尼公司地處山清水秀的國際旅游名城——桂林，位于高新區(qū)七星萬達(dá)旁。公司成立于 2017 年，注冊資金 500 萬，是一家創(chuàng)業(yè)、節(jié)能、環(huán)保、創(chuàng)新型科技公司。公司專注于暖通空調(diào)工程的節(jié)能設(shè)計與安裝、大型熱水供輸系統(tǒng)、地暖、新風(fēng)、空調(diào)、家電、智能家居、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、節(jié)能改造等項目的創(chuàng)新與應(yīng)用。在行業(yè)深耕數(shù)年，吸引一批專業(yè)過硬、經(jīng)驗豐富、不斷創(chuàng)新、追求科學(xué)前沿的技術(shù)團(tuán)隊。默洛尼力致吸收國際同步的科技創(chuàng)新理念，以專業(yè)化、規(guī)?；?、科學(xué)化的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)程推進(jìn)公司發(fā)展。
隨著我國環(huán)保節(jié)能等政策的推進(jìn)，默洛尼順應(yīng)國家的政策和發(fā)展趨勢，于近期推出“合伙人計劃”致力打造行業(yè)的生態(tài)環(huán)境，最大限度激發(fā)核心骨干的創(chuàng)造力和能動性，更高品質(zhì)的為客戶提供更多層次的服務(wù)，我們始終以“全心全意為全人類服務(wù)，讓所有人都有追求高品質(zhì)和健康美麗的權(quán)力”為使命，追求社會責(zé)任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一，讓客戶省錢、省心、省力，享有高端的品質(zhì)生活和工作只需低成本的優(yōu)勢。
致力為您提供五星級的服務(wù)：用心、專生、愛心、匠心、耐心

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路21號查看上班路線

可能感興趣的職位: 麥當(dāng)勞品牌大使
2500-3500元

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 18-30歲

廣西禾嘜餐飲有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)餐廳促銷活動，生日會等，做好外圍關(guān)系的維護(hù) 要求：有活力，熱情，親切，性格開朗，善于與人溝通。

1小時前

許經(jīng)理

招募經(jīng)理; 麥當(dāng)勞管培生
2500-3500元

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
大專以上

廣西禾嘜餐飲有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：邊上崗邊培訓(xùn)，學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識，區(qū)域管理，半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理任職資格：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，30以下歲，專業(yè)不限，較強的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力，服從工作安排。工作時間：每天9個小時，每月8-9天休，輪班輪休，能適應(yīng)夜班及通宵。其它：吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，可接收實習(xí)生，桂林及周邊縣內(nèi)均可，較穩(wěn)定的工作者，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2小時前

許經(jīng)理

招募經(jīng)理; 助廚
3500-4500元

桂林-七星區(qū) 18-45歲

桂林澳群彩印有限公司

印刷/包裝

1、具有一定炒菜功底； 2、兩班倒，半個月倒一次班；白班8:30-18:30，中午休息2小時；夜班20:30-05:30，中間休息1小時。聯(lián)系電話：17776503501

2025-12-31

龍小姐

人事專員; 餐廳經(jīng)理
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場

如在蜀火鍋

餐飲業(yè)

大專以上文憑（應(yīng)屆畢業(yè)生），責(zé)任心強，負(fù)責(zé)餐廳報表及人員的管理職位招聘3-5人

2025-12-31

郭先生; 中、西餐廳主管
2600-2800元

桂林-秀峰區(qū)
中專以上
1年以上
20-40歲

桂林賓館有限公司

酒店/旅游

1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品，嚴(yán)格把關(guān)，控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。崗位要求： 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗； 2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，月休5天。

2025-12-30

周女士

招聘; 餐廳主管
2800-3200元

桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲

陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作，帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù)，確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負(fù)責(zé)； 2、出席每周的業(yè)務(wù)會，匯報餐廳工作，向員工傳達(dá)會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行； 3、主持每日餐前會，安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當(dāng)天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作； 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作； 7、完成上級布置的工作任務(wù)。

2025-12-30

趙小姐

招聘; 儲備店長
3000-6000元

無固定辦公點
高中以上
1年以上
22-32歲

桂林市都市甜心食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)門店賣場的人員，產(chǎn)品，環(huán)境管理。 2、負(fù)責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習(xí)期3-6個月，需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)

2025-12-30

吳麗萍

人事經(jīng)理; 儲備店長
3500-6000元

無固定辦公點
大專以上
5年以上
23-35歲

金螞蟻網(wǎng)咖

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)咖日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2、制定并執(zhí)行網(wǎng)咖銷售策略，提升營業(yè)額和利潤； 3、管理網(wǎng)咖團(tuán)隊，包括員工培訓(xùn)、績效考核及工作安排； 4、維護(hù)網(wǎng)咖設(shè)備，確保網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)施的正常運行； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)良好的店鋪形象。任職要求： 1、熱愛網(wǎng)咖行業(yè)，具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊管理能力； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，了解主流游戲及電競動態(tài)； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理各種顧客需求； 4、有一定的財務(wù)管理知識，能進(jìn)行基本的成本控制； 5、有服務(wù)業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-12-27

蔣艷

人事經(jīng)理; 餐廳主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-鸞三角小區(qū)

桂林市和順國際旅行社有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳日常運營管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2、監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，進(jìn)行績效評估及團(tuán)隊培訓(xùn)； 3、協(xié)調(diào)處理顧客投訴，維護(hù)餐廳形象； 4、控制成本，優(yōu)化庫存管理，確保高效運營。任職要求： 1、具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通技巧； 2、熟悉餐飲行業(yè)運作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有較強的服務(wù)意識和顧客導(dǎo)向思維； 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，處理突發(fā)狀況。

2025-12-27

人力資源部; 中餐廳主管
3000-4000元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)

桂林市俏歸漓酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：一、全面運營管理：負(fù)責(zé)餐廳的日常運營，確保餐廳環(huán)境整潔、服務(wù)高效、菜品質(zhì)量上乘。制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略，包括促銷活動、新品推出等，以提高餐廳知名度和銷售額。二、員工管理與發(fā)展：負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班及績效評估。激勵員工提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，營造積極向上的工作氛圍。定期組織員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。三、顧客服務(wù)與滿意度：熱情接待顧客，確保顧客在餐廳的用餐體驗愉快。及時處理顧客投訴，并采取措施防止類似問題再次發(fā)生。收集顧客反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和菜品質(zhì)量。四、成本控制與預(yù)算管理：管理餐廳的食材采購、庫存管理和人力成本，確保成本控制合理。制定并執(zhí)行預(yù)算，確保餐廳運營的經(jīng)濟(jì)性和高效性。設(shè)備與設(shè)施維護(hù) ：定期檢查餐廳的設(shè)備和設(shè)施，確保其正常運行和良好的衛(wèi)生狀況。負(fù)責(zé)餐廳硬件設(shè)施的維護(hù)和更新，提升餐廳的整體形象。五、溝通協(xié)調(diào)與合作：與廚房、傳菜部等部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)，確保餐廳運營順暢。與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保食材的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。與上級領(lǐng)導(dǎo)保持溝通，及時匯報餐廳運營情況，并接受指導(dǎo)和建議。任職要求：六、教育背景：具有大專及以上文化程度，餐飲管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：擁有至少3年以上中餐廳服務(wù)與管理工作經(jīng)驗，熟悉中餐服務(wù)流程和菜品知識。技能要求：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工和顧客建立良好的關(guān)系。注重細(xì)節(jié)，能夠確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生狀況符合標(biāo)準(zhǔn)。熟練制作各類營業(yè)報表，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。個人素質(zhì) ：具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，高尚的職業(yè)道德和良好的紀(jì)律素養(yǎng)。身體健康，外表端莊，氣質(zhì)高雅，能夠代表餐廳的形象。七、崗位福利: 購買五險，包吃，包住

2025-12-27

黃經(jīng)理

人事