職位描述

領(lǐng)班:3000—5000
任職要求
1、1年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)
2、形象氣質(zhì)佳,具有較好的溝通,協(xié)調(diào),管理能力,熱衷于服務(wù)行業(yè)
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)
,溝通能力和管理能力,承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
4、年齡22—35歲(男女不限)
職位招聘1-2人
原標(biāo)題:《餐飲領(lǐng)班》

上班地點(diǎn)

工作地址: 鐘山縣鐘山東路北側(cè)B地塊皇庭名郡A3幢1-5層A3-05、06、07號(hào) 查看上班路線

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2024-10-25
郭力銘
賀州-八步區(qū)
1、宣布與執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定 2、制定和完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 3、單及店員工的安排與管理 4、維護(hù)店面的清潔衛(wèi)生工作及安全管理 5、監(jiān)督控制及審核店內(nèi)的成本 6、宣揚(yáng)公司經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化
2024-10-25
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餐飲切配
2000-3000元
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工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)餐飲切配工作,包括食材的切割、處理和配菜。 任職要求 具備良好的工作態(tài)度,能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
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黃小柳
賀州-八步區(qū)-澤森壹品江山
收銀員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲店收銀工作,準(zhǔn)確無(wú)誤地收取顧客款項(xiàng),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 2. 熟練操作收銀系統(tǒng),確保每一筆交易都清晰記錄。 3. 兼做財(cái)務(wù)報(bào)表,認(rèn)真整理每日、每周、每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 崗位要求: 1. 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感。 3. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠應(yīng)對(duì)繁忙的工作節(jié)奏。 4. 熟練使用辦公軟件和收銀設(shè)備。
2024-10-19
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賀州-平桂區(qū)
崗位要求:1實(shí)施員工培訓(xùn)課程和時(shí)間表格,制定員工發(fā)展計(jì)劃 2、帶領(lǐng)部門員工做好相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生和服務(wù)設(shè)施的良好運(yùn)行。 3、協(xié)助直屬宴會(huì)/大廳/會(huì)務(wù)主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。 4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關(guān)系。 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高個(gè)人的修養(yǎng)。
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武向陽(yáng)
餐飲部主管
3000-5000元
賀州-平桂區(qū)
任職要求: 崗位職責(zé): 崗位福利: 餐飲部主管崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定餐飲部門的年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 4. 負(fù)責(zé)餐飲部門的庫(kù)存管理和成本控制; 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作; 6. 負(fù)責(zé)餐飲部門的營(yíng)銷和推廣,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場(chǎng),了解餐飲服務(wù)流程和管理方法; 4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)洞察力; 6. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠有效地管理和控制成本; 7. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,能夠與外籍員工進(jìn)行有效溝通。
2024-10-19
武向陽(yáng)
賀州-平桂區(qū)
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 崗位福利: 餐飲樓面經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保顧客滿意度和銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成; 2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等; 3. 負(fù)責(zé)制定餐飲店面的銷售計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐飲店面的各個(gè)部門,包括前臺(tái)、后廚、服務(wù)員等,確保工作流程的順暢; 5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和糾紛,并及時(shí)解決問(wèn)題; 6. 負(fù)責(zé)餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理,確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備3年以上餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3. 熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售能力; 4. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶投訴和糾紛; 5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠有效管理餐飲店面的各個(gè)部門; 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)工作壓力和加班要求。 以上是餐飲樓面經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
2024-10-19
武向陽(yáng)
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。   2、檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映。   3、處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并向餐廳主管匯報(bào)。   4、配合餐廳主管對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。   5、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。   6、隨時(shí)留意客人動(dòng)向,督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客。   7、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷菜肴與酒水。   8、完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。   9、負(fù)責(zé)寫好工作日記,做好交接手續(xù)。 職位招聘1-2人
2024-10-19
黃榮耀
鐘山縣川王餐飲店1招聘:公司標(biāo)志 logo
鐘山縣川王餐飲店1
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 3年(2021年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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