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玉林安全管理招聘

桂聘提供2025年11月玉林安全管理最新招聘,玉州區(qū)246條北流市48條,有五險等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-11
但小波
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理服裝廠的日常運營
2. 確保生產(chǎn)流程的順暢和效率
3. 維護(hù)員工的工作積極性和團(tuán)隊合作
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源
2. 能夠迅速應(yīng)對生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)
3. 對時尚服裝行業(yè)有深刻理解,能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)
工資4500

店長

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-11
陳意芳
崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運營順暢。
2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊效能。
3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。
4. 負(fù)責(zé)店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。
5. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度。
任職要求:
1. 具有良好的組織和管理能力。
2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。
3. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。
4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

會計

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-11
劉錦
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常會計核算工作,確保賬目清晰、準(zhǔn)確。
2.參與月末和年末的賬目結(jié)算,協(xié)助編制財務(wù)報表。
3.監(jiān)督和管理公司日常財務(wù)流程,確保財務(wù)活動的合規(guī)性。
4.協(xié)助處理稅務(wù)申報、審計等財務(wù)相關(guān)事宜。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員和其他部門溝通協(xié)作。
2.具備較強的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守財務(wù)管理規(guī)定。
3.具有良好的組織和管理能力,能夠處理多任務(wù)并確保工作質(zhì)量。
4.能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件,提高工作效率。
2025-11-11
倪玉龍
**全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實施。 2. …… - 管理技能:包括團(tuán)隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3.
2025-11-11
林石華
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);熟悉在線銷售平臺操作, 2、兩年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉電子商務(wù)的運用,能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)新客戶(主要負(fù)責(zé)市場信息的收集;2、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)營銷活動的策劃與執(zhí)行 …… 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能; 4、有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力 5、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件; 6、具備優(yōu)秀的組織管理能力
2025-11-11
林石華
【你將獲得】 參與百萬級流量項目,作品直接面向千萬用戶 扁平化管理,腦洞大開的創(chuàng)意團(tuán)隊 行業(yè)競爭力薪資+項目獎金 彈性工作時間 專業(yè)設(shè)備支持,4K剪輯工作站任你發(fā)揮 【加入我們】 如果你
客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗 ; 5、為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;任職要求: 1、統(tǒng)招營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先
客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗 ; 5、為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;任職要求: 1、統(tǒng)招營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先

倉管員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:5
2025-11-11
譚芳
1、負(fù)責(zé)倉庫每月進(jìn)銷存管理 2、負(fù)責(zé)各個部門領(lǐng)用各類用品的登記管理 3、負(fù)責(zé)廚房臨時需求的采買工作 4、負(fù)責(zé)將倉庫內(nèi)的所有物品規(guī)整并管理 5、負(fù)責(zé)到物流點去領(lǐng)取貨物 6、負(fù)責(zé)各個部門的申購物品采買

餐飲主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-11-11
譚芳
1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并對部門經(jīng)理負(fù)責(zé) 4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度,
2025-11-11
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)整個餐飲的運營及規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理 4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系 …… 后廚部各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計劃,并指導(dǎo)執(zhí)行 7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對所轄各分部進(jìn)行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費 9、對所屬部門經(jīng)營進(jìn)行重要決策,對各項管理制度、管理方案
2025-11-11
譚芳
1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、負(fù)責(zé)樓面對客服務(wù)

新媒體運營專員

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-11-11
譚芳
負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3.

酒店經(jīng)理

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-11-11
韋紅吉
2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房 7、落實老板下發(fā)的工作安排
2025-11-11
韋紅吉
1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位

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