職位描述

崗位職責:
1. 負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理
2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略
4.負責短視頻的腳本撰寫,拍攝剪輯
5.配合主播定期進行直播工作
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心
3. 持續(xù)關(guān)注新媒體趨勢,具備學習和適應新環(huán)境的能力

上班地點

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 玉東新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結(jié)合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結(jié)果負責; 4、負責官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運營及傳播運營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結(jié)果負責; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負責目標用戶的社群的建立和運營,維持社群活躍度; 6、 對接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號、官方賬號、粉絲站、達人等),確認及對接稿件,通過活動合作達成營銷目標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經(jīng)驗; 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號、小紅書的傳播機制和運營規(guī)則,具備活動策劃及創(chuàng)新能力,具較強市場洞察力、市場分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動,能根據(jù)項目運營數(shù)據(jù),實時調(diào)整優(yōu)化直播項目各項工作;對流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費流量等; 4、優(yōu)秀的學習能力、溝通表達能力、寫作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險一金,不定期團建,節(jié)日福利,員工體檢等。
2025-11-16
胡冠良
新媒體運營
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
主要負責新媒體搭建、投流、直播控場、直播腳本、視頻拍攝與剪輯、視頻發(fā)布等業(yè)務。 1.具備良好的團隊協(xié)作意識; 2.大學??萍耙陨蠈W歷,電子商務、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.有出色的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯感,能全面準確的分析數(shù)字營銷相關(guān)數(shù)據(jù); 4.有一定的文案策劃能力; 5.工作細心負責,較強的責任感,并能承受一定的工作壓力; 6.思維靈活、善于創(chuàng)新及學習新知識,且有良好的團隊合作意識。 1.直播層面: ① 直播控場,協(xié)助主播直播、攝像、氛圍營造、過程提醒等; ② 直播投流計劃搭建與實時調(diào)整; ③ 監(jiān)控執(zhí)行效果及結(jié)果分析。 2.短視頻層面 ① 視頻腳本策劃; ② 視頻拍攝、剪輯、上傳; ③ 投放計劃搭建; ④ 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
2025-11-16
王勇
新媒體運營
4000-8000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體活動 3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向 4.有各大平臺電商實踐經(jīng)驗,有一定的電商基礎(chǔ)
2025-11-16
王曉飛
新媒體運營
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
1 熟悉婚禮板塊 2 有新媒體運營經(jīng)驗 3 了解各平臺資源 4 抓熱點,會文案
2025-11-16
賴泰文
新媒體營銷
3000-8000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.通過社交軟件與客戶溝通,完成產(chǎn)品的咨詢、售后解答以及復購轉(zhuǎn)化; 2.維護新、老客戶關(guān)系,無需打電話; 3.公司主營快消品,產(chǎn)品復購率極高且穩(wěn)定,收入持續(xù)穩(wěn)定??! 崗位福利: 1.無責任底薪+績效+高提成+各種獎金,綜合收入在3500--7000,客戶累積越多,收入越穩(wěn)定; 2.上班時間:早上9:00--中午12:00,下午1:30--下午6:30,周末固定休息一天,節(jié)假日正常放假 任職要求: 1.有無經(jīng)驗均可,接受無經(jīng)驗小白,年齡在18歲--26歲之間; 2.有強烈的學習意愿和進取精神,愿意不斷學習新知識、新技能,提升自身綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。 3.具備良好的溝通表達能力,能夠清晰、準確地與客戶和團隊成員進行溝通交 公司福利: 1.公司不定時提供下午茶、當月生日聚會、國內(nèi)旅游等員工福利; 2.團隊氛圍友愛互助,不用擔心勾心斗角; 3.廣闊公平的晉升空間。
2025-11-16
方漂
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容就是負責通過多渠道平臺推廣APP,接實無經(jīng)驗有人帶。不打電銷,不招主播,有意者聯(lián)系。 工作內(nèi)容: 1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊平臺,提高平臺人氣; 2、負責公司平臺的推廣以及用戶維護,達到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 任職要求: 1、接受應屆生,有無經(jīng)驗均可(公司提供完善的上崗培訓); 2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動性強,團隊意識強; 3、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語言表達能力。 薪資福利: 1、無責2000+購買五險+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100 或者:無責2000+1000社保補貼+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100(固定到手3000 ) 周日固定休(有四天休四天 有五個周日休五天) 同時國家法定節(jié)假日休息??! 2、手把手帶薪培訓,初級運營-中級運營+小組長+組長(有能力者晉升空間無限) 3、公司福利=(員工可享受生日聚會、員工party、定期團建等) 4、接受實習生、應屆生,可蓋章 面試地點:玉州區(qū)玉東大道華泰城小區(qū)3棟2單元2001
2025-11-16
劉偉
私域運營
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
水果店私域流量運營,主要做微信私域流量運營、管理、開拓。 要求有成功案例,工資按能力按效果提升,有提成
2025-11-16
譚交
玉林-玉州區(qū)
薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補貼200+全勤100+獎金(無上限) 接受小白入職有系統(tǒng)培訓 崗位職責: 1.負責通過各類新媒體平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 2.熟悉新媒體運營規(guī)則和策略,能夠利用平臺特性吸引客戶。 3.具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 4.對新媒體運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運營6-8個左右賬號,要維持更新! 圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀就能操作 工作時間:早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 公司所有技術(shù)都是透明公開學習教學,是一個很好的平臺! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長久做下去,一起成長!
2025-11-16
謝荏
玉林-玉州區(qū)
薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補貼200+全勤100+獎金(無上限) 朝九晚六,中午休息一個小時,月休四天自由調(diào)休 接受小白入職有系統(tǒng)培訓,有整套的培訓流程 崗位職責: 1.負責通過各類新媒體平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 2.熟悉新媒體運營規(guī)則和策略,能夠利用平臺特性吸引客戶。 3.具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 4.對新媒體運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運營6-8個左右賬號,要維持更新! 圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀,醒圖就能操作 工作時間:早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 公司所有技術(shù)都是透明公開學習教學,是一個很好的平臺! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長久做下去,一起成長
2025-11-16
謝荏
玉林-玉州區(qū)
接受小白入職有系統(tǒng)培訓,有整套的培訓流程 薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600 轉(zhuǎn)正后:住宿補貼200 全勤:100 績效獎金:(無上限) 工作時間: 早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。 按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運營6-8個左右賬號,維持更新! 圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀,醒圖就能操作 公司目前是工作室模式,沒有太多的規(guī)矩,老板,管理,員工,都是一起完成工作。公司所有技術(shù)都是透明公開學習教學,是一個很好的平臺! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長久做下去,一起成長
2025-11-16
謝荏
玉林市臻瑞酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市臻瑞酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 3年(2022年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

客房服務員

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

總助/CEO助理/董事長助理

¥7000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廚房水臺

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

出納

¥2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

酒店客房領(lǐng)班

¥2000-4000元

玉林-玉州區(qū)
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