職位描述
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和基礎(chǔ)對(duì)客服務(wù)
- 管理客房團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房培訓(xùn),提升服務(wù)技能
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神
- 擁有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
- 具有客房管理或服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州 藤縣 藤縣政府 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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酒店客房主管2000-4000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州天呈酒店管理有限公司酒店/旅游工作職責(zé): 1、安排客房服務(wù)員工作,合理調(diào)配人員; 2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房; 3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質(zhì)量,排除安全隱患; 4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿(mǎn)足客人的要求; 5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作; 6、督導(dǎo)檢查服務(wù)員工作。2025-12-31
陳明航 -
客房經(jīng)理3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州天呈酒店管理有限公司酒店/旅游作為連鎖中檔宜尚酒店的客房經(jīng)理,你的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能包括以下幾點(diǎn): 1. 負(fù)責(zé)管理酒店的客房服務(wù)和運(yùn)營(yíng),確保提供高質(zhì)量的客戶(hù)服務(wù)。 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,包括清潔人員、服務(wù)員等,確保他們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3. 確??头康那鍧嵑途S護(hù)工作符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)和客人的期望。 4. 處理客人的投訴和建議,及時(shí)解決問(wèn)題并提供滿(mǎn)意的解決方案。 5. 管理和控制客房的運(yùn)營(yíng)成本,包括清潔用品、人力資源等。 6. 保持與酒店的其他部門(mén)的良好溝通和協(xié)作,以提供連貫和高效的服務(wù)。 7. 對(duì)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的服務(wù)技能和工作效率。 8. 跟蹤和分析客房服務(wù)的績(jī)效數(shù)據(jù),為改進(jìn)服務(wù)和提高客戶(hù)滿(mǎn)意度提供依據(jù)。 9. 在需要的情況下,參與酒店的特殊活動(dòng)和項(xiàng)目的組織和執(zhí)行。 10. 保持對(duì)酒店行業(yè)的了解,包括最新的服務(wù)趨勢(shì)、技術(shù)和管理實(shí)踐等。 以上是一般性的描述,具體的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能會(huì)根據(jù)酒店的具體情況和規(guī)模有所不同。2025-12-31
陳明航 -
樓面地喱部長(zhǎng)2000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)月籠紗菜館計(jì)算機(jī)軟件負(fù)責(zé)傳菜部日常工作,做好員工的思想工作,并協(xié)助主管工作;2、嚴(yán)格遵守部門(mén)制定的班制時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)到崗,做好準(zhǔn)備工作;3、協(xié)助主管開(kāi)好班前班后會(huì),具體貫徹落實(shí)班前班后會(huì)內(nèi)容及檢查結(jié)果并督辦和處理匯報(bào);4、開(kāi)餐前準(zhǔn)備好調(diào)料及傳菜工具,并主動(dòng)配合廚房出菜前的準(zhǔn)備工作。 傳菜部部長(zhǎng)的任職要求是:1、能吃苦耐勞,勤奮努力,有團(tuán)隊(duì)精神;2、具有良好的溝通與表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;3、身體健康。 職位招聘1-2人2025-12-29
陳勇榮 -
酒店客房主管3000-4000元梧州-龍圩區(qū)梧州市智尚酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計(jì)劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 配合店總做好品質(zhì)管理工作2025-12-25
趙銘 -
客房主管3000-4000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市拾捌酒店有限公司酒店/旅游了解酒店客房部各一線崗位的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),了解常見(jiàn)污漬的處理方法,了解酒店常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法2025-12-25
伍中杰 -
2025-12-25
黎良 -
酒店客房主管3000-4000元梧州-蒙山縣客房主管主要負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確??头糠?wù)質(zhì)量和工作效率,其核心職責(zé)包括: 日常管理與協(xié)調(diào):安排客房服務(wù)員的工作班次、任務(wù)分配,監(jiān)督工作進(jìn)度和質(zhì)量。 服務(wù)質(zhì)量把控:檢查客房清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備完好情況、布草更換等是否符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。處理客人對(duì)客房服務(wù)的投訴或特殊需求,及時(shí)解決問(wèn)題并改進(jìn)服務(wù)。 團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)客房服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),包括服務(wù)流程、清潔標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范等。評(píng)估員工工作表現(xiàn),進(jìn)行獎(jiǎng)懲和績(jī)效溝通,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2025-12-25
戚文林 -
酒店客房主管3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市曼楓四季酒店管理有限公司酒店/旅游1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。2025-12-21
覃潔紅 -
客房主管4000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶(hù)的住宿需求和反饋 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效地解決客房管理中的問(wèn)題 - 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心2025-12-21
潘春香 -
酒店客房主管2000-3000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 確??头糠?wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 2.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,保證客房運(yùn)營(yíng)順暢 3.布草簽收、發(fā)放、查房,做計(jì)劃衛(wèi)生、倉(cāng)管 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠有效處理客房相關(guān)事務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量 3.部門(mén)培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn)超2年2025-12-21
李泳諭
藤縣相關(guān)熱門(mén)崗位
- 藤縣正牡丹酒店管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2025年1月16日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
¥4000-5000元
梧州-藤縣 -
酒店客房服務(wù)員
¥2000-4000元
梧州-藤縣 -
酒店前臺(tái)
¥2000-4000元
梧州-藤縣