職位描述
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡40歲以下。
工作時(shí)間:12:00-20:00
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)黃金廣西瑞大福珠寶有限公司是一家中國(guó)知名企業(yè),專業(yè)從事鉑、鈀、黃金及鑲嵌珠寶玉石飾品研發(fā)、生產(chǎn)、批發(fā)、零售、進(jìn)出口及加盟業(yè)務(wù)。公司以“誠(chéng)信為本,持續(xù)創(chuàng)新,追求卓越,永續(xù)經(jīng)營(yíng)”為企業(yè)宗旨。堅(jiān)持為社會(huì)奉獻(xiàn)尊貴、時(shí)尚的文化內(nèi)涵的珠寶首飾精品。 瑞大福珠寶始終堅(jiān)持以品質(zhì)作為企業(yè)的生命線。公司擁有大量的優(yōu)秀人才和先進(jìn)設(shè)備,保證了所有產(chǎn)品的精益求精,質(zhì)量上乘,得到國(guó)際鉑金協(xié)會(huì)、世界黃金協(xié)會(huì)、DTC鉆石推廣中心的充分肯定,達(dá)成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)計(jì),是瑞大福珠寶致力的方向。憑借在珠寶行業(yè)的長(zhǎng)期積淀,除瑞大福自身擁有的優(yōu)秀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)之外,還與國(guó)內(nèi)外的知名設(shè)計(jì)師有著廣泛而深入的合作。瑞大福在香港的設(shè)計(jì)工作室,使瑞大福珠寶的設(shè)計(jì)風(fēng)格,始終緊貼國(guó)際流行趨勢(shì)。 專業(yè)化經(jīng)營(yíng),提升了瑞大福人性化的貼心服務(wù)風(fēng)格?!八拇蟊U稀迸c“無限升級(jí)”換款的服務(wù)承諾在業(yè)內(nèi)獨(dú)樹一幟,口碑較好。同時(shí),消費(fèi)者還可享受免費(fèi)清洗飾品、改圈,并可享受量身訂做、精心設(shè)計(jì)等貼身服務(wù)。成為瑞大福VIP會(huì)員,則能享受到更多的尊貴服務(wù),帶來驚喜與實(shí)惠。 瑞大福以“爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)內(nèi)一流企業(yè),打造國(guó)際知名品牌”為發(fā)展目標(biāo),不斷地進(jìn)行傳統(tǒng)與潮流融合與創(chuàng)新,力爭(zhēng)把瑞大福打造成為消費(fèi)者心目中最知名的品牌。
這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
店長(zhǎng)8000-9000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)丹泉專賣店店長(zhǎng)(7k-20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠(chéng)信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī); 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。5小時(shí)前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468 -
蜜雪冰城店長(zhǎng)4000-5000元防城港-防城區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.監(jiān)督并確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升工作效率 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.對(duì)奶茶行業(yè)有熱情,能夠處理日常運(yùn)營(yíng)中的各種情況 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)體驗(yàn)5小時(shí)前
韋蘭珍 -
蜜雪冰城副店長(zhǎng)3000-5000元防城港-防城區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)管理店鋪日常運(yùn)營(yíng)事務(wù) 2. 確保店鋪服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 參與制定店鋪營(yíng)銷策略,提高品牌影響力 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證店鋪運(yùn)營(yíng)順暢 3. 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力5小時(shí)前
韋蘭珍 -
店長(zhǎng)10000-15000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),完成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 3.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支; 4.協(xié)助茶文化館團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,42歲以內(nèi),3年以上會(huì)所或4-5星酒店的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)茶業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí),知識(shí)面廣,語言能力強(qiáng),危機(jī)處理能力強(qiáng); 3.市場(chǎng)敏感度較高,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。 薪資待遇:面談5小時(shí)前
-
專賣店店長(zhǎng)(貴港、桂平、平南)7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)丹泉專賣店店長(zhǎng)(7k-20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠(chéng)信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī); 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。5小時(shí)前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468 -
店長(zhǎng)4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售核心職責(zé) 1. 對(duì)門店?duì)I業(yè)額、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌門店日常人、貨、場(chǎng)管理,包括庫(kù)存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4. 了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨。 具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/值班經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-11-21
熊先生經(jīng)理 -
超市店長(zhǎng)4000-8000元無固定辦公點(diǎn) 中專以上 2年以上 20-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度2025-11-21
藍(lán)女士人事 -
內(nèi)衣店長(zhǎng)5000-15000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 高中以上 2年以上 25-38歲桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理,制定排班計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 2、銷售目標(biāo):制定門店月度、季度銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過營(yíng)銷策略,達(dá)成業(yè)績(jī),提升門店整體營(yíng)收。 3、客戶服務(wù):主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護(hù)老客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購(gòu)率與滿意度。 4、庫(kù)存管理:負(fù)責(zé)門店庫(kù)存盤點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫(kù)存積壓。 二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求:具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決門店運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標(biāo)感。 3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與抗壓能力,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間:店長(zhǎng)--區(qū)域督導(dǎo) ---市場(chǎng)經(jīng)理2025-11-21
甘茂平總經(jīng)理 -
底薪5000招門店店長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負(fù)責(zé)顧客(健康養(yǎng)老)維護(hù)工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。 薪資待遇:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合5k-1.5W,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理2025-11-21
蔡蔡人事專員 -
門店銷售店長(zhǎng)(綜合5K-1.2W)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運(yùn)營(yíng)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理2025-11-21
蔡蔡人事專員
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西瑞大福珠寶有限公司
- 所在行業(yè) 珠寶
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --