職位描述

崗位職責:
1. 負責協(xié)助店長管理店鋪日常運營事務(wù)
2. 確保店鋪服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度
3. 參與制定店鋪營銷策略,提高品牌影響力
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證店鋪運營順暢
3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執(zhí)行力

公司簡介

廣西萬鄉(xiāng)河餐飲管理有限公司于2016年3月成立,注冊資金2000萬元,是一家集食材開發(fā)、生鮮食材配送、凈菜加工、熟食加工、食堂承包經(jīng)營于一體的現(xiàn)代化專業(yè)公司,通過整合豐富的優(yōu)質(zhì)食材資源,搭上時代發(fā)展的快車,迅速發(fā)展成為廣西食材配送、團膳行業(yè)的龍頭企業(yè)。
公司加工物流基地位于廣西—東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)?;卣嫉?0畝,至今已建成3萬多平方米的標準化廠房、辦公區(qū)及員工宿舍,基地還配套建有超3000平方米的大型冷庫、4000平方米的大型先進中央廚房及食材加工生產(chǎn)線、食品質(zhì)量安全檢測中心。公司在南寧市的辦公室置在友愛南路8號金之島第十樓整層,除辦公室外,配有高品質(zhì)食材體驗館、配送中心和私房菜研發(fā)中心。
民以食為天,食以安為先。一直以來,公司始終把食品質(zhì)量安全作為企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟命脈,抓好從田頭到餐桌全程產(chǎn)業(yè)鏈的食品質(zhì)量安全管理。公司除擁有自己的食材生產(chǎn)基地外,還成立了多個農(nóng)村合作社,保證食材源頭的品質(zhì),并且由專業(yè)食品安全檢測人員對所有食材進行嚴格的食品檢測,每配送批次食材都有準確真實的檢測報告,把控好食品安全第一道關(guān),拒絕不合格食品流向餐桌;公司還擁有專業(yè)的配送車輛,實現(xiàn)全程冷鏈運輸配送,確保食材新鮮、安全。
公司擁有多名優(yōu)秀團膳專業(yè)管理人才,配有強大的專業(yè)服務(wù)團隊,致力于嚴格的衛(wèi)生管理、安全管理、質(zhì)量管理、新菜色研發(fā)等專業(yè)知識培訓(xùn),把理論知識與實際操作相結(jié)合,制定最適合客戶要求的團膳規(guī)劃,讓食堂在各方面都有革新與突破。并通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、SA8000、ISO22000等質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系認證?!白屇缘媒】得牢妒俏覀冇肋h的追求!”經(jīng)過不懈努力,已得到了合作客戶的一致好評。
公司自成立以來,利用自身“一站式”食材配送及規(guī)模優(yōu)勢,進軍高等院校、部隊、醫(yī)院等大型企事業(yè)單位食堂承包經(jīng)營領(lǐng)域,短短幾年,公司取得驕人成績,已與多個單位就食材配送及食堂承包經(jīng)營業(yè)務(wù)建立長期合作友好關(guān)系,成為從田頭到餐桌的全程產(chǎn)業(yè)鏈的品牌餐飲管理公司。
面向未來,公司將始終站在食品安全第一線,勇于擔當社會責任和勇于創(chuàng)新,秉承“綠色、安全、美味”的經(jīng)營理念,以“拒絕假冒偽劣,追求至真、至善、至美”為企業(yè)宗旨,精心打造綠色健康食品,造福人民,決心成為廣西食材供應(yīng)鏈和團膳行業(yè)的企業(yè)標桿。

上班地點

工作地址: 防城港 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長(東興)
5000-8000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 3. 指導(dǎo)團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對口腔護理行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和成長
2025-11-17
林昌勉
店長
3000-8000元
防城港-防城區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,達成門店銷售目標。 2.? 配合上級部門監(jiān)督檢查,做好與上級監(jiān)督管理部門溝通工作。 3.? 負責院崗管理工作。 4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設(shè)備的維護。 5.? 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 6.? 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案; 2.有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;有口腔門診管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
2025-11-17
林昌勉
店長(上思)
5000-8000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 3. 指導(dǎo)團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對口腔護理行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和成長
2025-11-17
林昌勉
店長
3000-4000元
防城港-東興市
廣西東興俊平健康管理咨詢經(jīng)營部
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職要求:形象氣質(zhì)佳,熟悉店內(nèi)業(yè)務(wù),獨立管理店鋪能力,熱愛健康事業(yè),語言表達流暢
2025-11-17
寶永芬
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1.負責奶茶店的日常運營管理 2.監(jiān)督并確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標準 3.激勵團隊成員,提升工作效率 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.對奶茶行業(yè)有熱情,能夠處理日常運營中的各種情況 3.具有較強的服務(wù)意識,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)體驗
2025-11-13
韋蘭珍
店長
6000-9000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1. 負責門店的全面運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標; 3. 監(jiān)督日常庫存管理,控制成本,提升運營效率; 4. 處理顧客投訴與突發(fā)事件,維護良好的客戶關(guān)系; 5. 激勵并培訓(xùn)員工,提升團隊凝聚力和專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 熟悉零售或服務(wù)業(yè)運營流程,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效解決問題; 4. 強烈的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作; 5. 有創(chuàng)新思維,能夠推動門店持續(xù)改進與發(fā)展。
2025-11-13
秦邦策
店長
10000-15000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項事務(wù),完成公司運營目標; 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標; 3.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 4.協(xié)助茶文化館團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.協(xié)助總經(jīng)理負責做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。 職位要求: 1.大專以上學歷,42歲以內(nèi),3年以上會所或4-5星酒店的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗; 2.對茶業(yè)有基礎(chǔ)認識,知識面廣,語言能力強,危機處理能力強; 3.市場敏感度較高,具備強烈的責任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。 薪資待遇:面談
2025-11-13
防城港-防城區(qū)
接待客戶,講解產(chǎn)品,協(xié)助下單,整理文件 任職要求:懂電腦,會做報表,責任心強,做事認真負責,有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先。年齡在26-38歲
2025-11-08
劉根源
防城港-防城區(qū)
相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,接單能力強,管理能力強
2025-11-08
陳德新
店長
4000-6000元
防城港-防城區(qū)
廣西鼎秀建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
店長職責包括完成業(yè)績目標,控制支出成本,并完成利潤目標,管理團隊,配合總部運作,培養(yǎng)人才發(fā)展。 店長的工作流程包括月初匯總上個月,月度分析表,工作計劃表等各類總部要求報表及數(shù)據(jù)。 制定本月工作計劃目標,月中對本店管理人員進行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業(yè)績進行核定評比分析。 店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團隊需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動管理志愿團隊,回訪顧客,每日總結(jié)分析難點明日計劃安排工作。
2025-11-08
陳秀遠
廣西萬鄉(xiāng)河餐飲集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萬鄉(xiāng)河餐飲集團有限公司
所在行業(yè)
成立時間 9年(2016年3月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

蜜雪冰城店長

¥4000-5000元

防城港-防城區(qū)

后廚

¥3000-4000元

防城港-防城區(qū)

食堂保潔人員

¥2000-4000元

防城港-防城區(qū)

奶茶店店長

¥4000-5000元

防城港-防城區(qū)

奶茶店店員

¥3000-4000元

防城港-防城區(qū)
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP