職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營(yíng)管理
2.監(jiān)督并確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升工作效率
任職要求:
1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.對(duì)奶茶行業(yè)有熱情,能夠處理日常運(yùn)營(yíng)中的各種情況
3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)體驗(yàn)

公司簡(jiǎn)介

廣西萬鄉(xiāng)河餐飲管理有限公司于2016年3月成立,注冊(cè)資金2000萬元,是一家集食材開發(fā)、生鮮食材配送、凈菜加工、熟食加工、食堂承包經(jīng)營(yíng)于一體的現(xiàn)代化專業(yè)公司,通過整合豐富的優(yōu)質(zhì)食材資源,搭上時(shí)代發(fā)展的快車,迅速發(fā)展成為廣西食材配送、團(tuán)膳行業(yè)的龍頭企業(yè)。
公司加工物流基地位于廣西—東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)?;卣嫉?0畝,至今已建成3萬多平方米的標(biāo)準(zhǔn)化廠房、辦公區(qū)及員工宿舍,基地還配套建有超3000平方米的大型冷庫、4000平方米的大型先進(jìn)中央廚房及食材加工生產(chǎn)線、食品質(zhì)量安全檢測(cè)中心。公司在南寧市的辦公室置在友愛南路8號(hào)金之島第十樓整層,除辦公室外,配有高品質(zhì)食材體驗(yàn)館、配送中心和私房菜研發(fā)中心。
民以食為天,食以安為先。一直以來,公司始終把食品質(zhì)量安全作為企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)命脈,抓好從田頭到餐桌全程產(chǎn)業(yè)鏈的食品質(zhì)量安全管理。公司除擁有自己的食材生產(chǎn)基地外,還成立了多個(gè)農(nóng)村合作社,保證食材源頭的品質(zhì),并且由專業(yè)食品安全檢測(cè)人員對(duì)所有食材進(jìn)行嚴(yán)格的食品檢測(cè),每配送批次食材都有準(zhǔn)確真實(shí)的檢測(cè)報(bào)告,把控好食品安全第一道關(guān),拒絕不合格食品流向餐桌;公司還擁有專業(yè)的配送車輛,實(shí)現(xiàn)全程冷鏈運(yùn)輸配送,確保食材新鮮、安全。
公司擁有多名優(yōu)秀團(tuán)膳專業(yè)管理人才,配有強(qiáng)大的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),致力于嚴(yán)格的衛(wèi)生管理、安全管理、質(zhì)量管理、新菜色研發(fā)等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),把理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,制定最適合客戶要求的團(tuán)膳規(guī)劃,讓食堂在各方面都有革新與突破。并通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、SA8000、ISO22000等質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系認(rèn)證?!白屇缘媒】得牢妒俏覀冇肋h(yuǎn)的追求!”經(jīng)過不懈努力,已得到了合作客戶的一致好評(píng)。
公司自成立以來,利用自身“一站式”食材配送及規(guī)模優(yōu)勢(shì),進(jìn)軍高等院校、部隊(duì)、醫(yī)院等大型企事業(yè)單位食堂承包經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,短短幾年,公司取得驕人成績(jī),已與多個(gè)單位就食材配送及食堂承包經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)建立長(zhǎng)期合作友好關(guān)系,成為從田頭到餐桌的全程產(chǎn)業(yè)鏈的品牌餐飲管理公司。
面向未來,公司將始終站在食品安全第一線,勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任和勇于創(chuàng)新,秉承“綠色、安全、美味”的經(jīng)營(yíng)理念,以“拒絕假冒偽劣,追求至真、至善、至美”為企業(yè)宗旨,精心打造綠色健康食品,造福人民,決心成為廣西食材供應(yīng)鏈和團(tuán)膳行業(yè)的企業(yè)標(biāo)桿。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
3000-8000元
防城港-防城區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,達(dá)成門店銷售目標(biāo)。 2.? 配合上級(jí)部門監(jiān)督檢查,做好與上級(jí)監(jiān)督管理部門溝通工作。 3.? 負(fù)責(zé)院崗管理工作。 4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設(shè)備的維護(hù)。 5.? 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 6.? 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)方案; 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);有口腔門診管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對(duì)門店管理有深入了解。
2025-11-17
林昌勉
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對(duì)口腔護(hù)理行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
2025-11-17
林昌勉
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對(duì)口腔護(hù)理行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
2025-11-17
林昌勉
店長(zhǎng)
3000-4000元
防城港-東興市
廣西東興俊平健康管理咨詢經(jīng)營(yíng)部
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職要求:形象氣質(zhì)佳,熟悉店內(nèi)業(yè)務(wù),獨(dú)立管理店鋪能力,熱愛健康事業(yè),語言表達(dá)流暢
2025-11-17
寶永芬
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)管理店鋪日常運(yùn)營(yíng)事務(wù) 2. 確保店鋪服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 參與制定店鋪營(yíng)銷策略,提高品牌影響力 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證店鋪運(yùn)營(yíng)順暢 3. 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
2025-11-13
韋蘭珍
店長(zhǎng)
6000-9000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3. 監(jiān)督日常庫存管理,控制成本,提升運(yùn)營(yíng)效率; 4. 處理顧客投訴與突發(fā)事件,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 5. 激勵(lì)并培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉零售或服務(wù)業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效解決問題; 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作; 5. 有創(chuàng)新思維,能夠推動(dòng)門店持續(xù)改進(jìn)與發(fā)展。
2025-11-13
秦邦策
店長(zhǎng)
10000-15000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),完成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 3.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支; 4.協(xié)助茶文化館團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,42歲以內(nèi),3年以上會(huì)所或4-5星酒店的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)茶業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí),知識(shí)面廣,語言能力強(qiáng),危機(jī)處理能力強(qiáng); 3.市場(chǎng)敏感度較高,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。 薪資待遇:面談
2025-11-13
防城港-防城區(qū)
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,接單能力強(qiáng),管理能力強(qiáng)
2025-11-08
陳德新
防城港-防城區(qū)
接待客戶,講解產(chǎn)品,協(xié)助下單,整理文件 任職要求:懂電腦,會(huì)做報(bào)表,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。年齡在26-38歲
2025-11-08
劉根源
店長(zhǎng)
4000-6000元
防城港-防城區(qū)
廣西鼎秀建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
店長(zhǎng)職責(zé)包括完成業(yè)績(jī)目標(biāo),控制支出成本,并完成利潤(rùn)目標(biāo),管理團(tuán)隊(duì),配合總部運(yùn)作,培養(yǎng)人才發(fā)展。 店長(zhǎng)的工作流程包括月初匯總上個(gè)月,月度分析表,工作計(jì)劃表等各類總部要求報(bào)表及數(shù)據(jù)。 制定本月工作計(jì)劃目標(biāo),月中對(duì)本店管理人員進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)定及儲(chǔ)備干部的選拔。并對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行核定評(píng)比分析。 店長(zhǎng)每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團(tuán)隊(duì)需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動(dòng)管理志愿團(tuán)隊(duì),回訪顧客,每日總結(jié)分析難點(diǎn)明日計(jì)劃安排工作。
2025-11-08
陳秀遠(yuǎn)
廣西萬鄉(xiāng)河餐飲集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬鄉(xiāng)河餐飲集團(tuán)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 9年(2016年3月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

蜜雪冰城副店長(zhǎng)

¥3000-5000元

防城港-防城區(qū)

后廚

¥3000-4000元

防城港-防城區(qū)

食堂保潔人員

¥2000-4000元

防城港-防城區(qū)

奶茶店店長(zhǎng)

¥4000-5000元

防城港-防城區(qū)

奶茶店店員

¥3000-4000元

防城港-防城區(qū)
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