南寧優(yōu)化招聘 logo

南寧優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年11月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)199條西鄉(xiāng)塘區(qū)122條,平均工資約為4960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
黎海洋
1、阿里巴巴國際站運營,國際貿(mào)易電子商務(wù),相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、兩年以上的阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗
3、懂美工優(yōu)先,能協(xié)助業(yè)務(wù)開展工作,積極向上,吃苦耐勞,英語四級及以上。
4、對國際站的搜索排名優(yōu)化,流量轉(zhuǎn)化率,客單價,客戶分析有豐富的經(jīng)驗。
5,學(xué)習(xí)能力強,有C端操作經(jīng)驗可優(yōu)先面試

新媒體運營

5000-8000元
2025-11-17
陸玲芳
行政專員
一、負(fù)責(zé)公司板材產(chǎn)品線的全媒體內(nèi)容創(chuàng)作,突出產(chǎn)品差異化賣點。
二、策劃客戶案例深度報道,針對全屋定制店、家具廠、加工廠三類客戶群體,制作行業(yè)解決方案類內(nèi)容。
三、管理公司新媒體矩陣,制定分平臺內(nèi)容策略。
四、為合作客戶提供線上推廣素材包,降低客戶內(nèi)容制作門檻。
五、針對客戶員工拍攝剪輯技巧、賬號運營方法,提升客戶內(nèi)容產(chǎn)出能力。
六、監(jiān)測播放量、留咨率、客戶內(nèi)容復(fù)用率等核心指標(biāo),定期輸出優(yōu)化報告。
七、制作產(chǎn)品對比手冊視頻版、競品劣勢解析短視頻,賦能一線銷售。
能力要求
工業(yè)品內(nèi)容創(chuàng)意能力、短視頻剪輯。
客戶端需求洞察力、技術(shù)術(shù)語通俗化表達能力、跨部門資源整合能力。
熟悉家居/制造業(yè)供應(yīng)鏈、有產(chǎn)業(yè)帶內(nèi)容運營經(jīng)驗。
一.任職要求:
1. 硬性技能與經(jīng)驗
?中文、新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3年以上市場策劃、活動運營或內(nèi)容營銷工作經(jīng)驗,有醫(yī)療、大健康、服務(wù)業(yè)相關(guān)背景者優(yōu)先。
具備從0到1策劃并成功落地營銷活動的完整案例,并能提供數(shù)據(jù)證明活動效果(如到店人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等)。
精通主流線上線下活動平臺及工具,熟練使用Office等辦公軟件進行方案撰寫和數(shù)據(jù)匯報。
2. 核心能力(重中之重)
強大的策劃能力:?能系統(tǒng)性思考,將一個創(chuàng)意點子發(fā)展成可執(zhí)行、可評估的完整方案。
深刻的洞察力:?懂人性,懂社會心理,能精準(zhǔn)把握不同客群的“健康癢點”和“治病痛點”。
高轉(zhuǎn)化文案力:?文筆犀利,不尚空談,追求每一句文案都能引發(fā)共鳴、促成行動。
出色的執(zhí)行力:?能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動活動從策劃到落地,確保效果不打折。
數(shù)據(jù)思維:?以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,能分析活動數(shù)據(jù),持續(xù)迭代優(yōu)化策略。
3. 個人特質(zhì)
“網(wǎng)感”與“地氣”并存:?既能玩轉(zhuǎn)線上新潮玩法,也能策劃出貼近社區(qū)的線下活動。
創(chuàng)意無限,結(jié)果導(dǎo)向:?腦洞大,但永遠(yuǎn)以“客戶來不來”為第一檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
同理心強:?能真正站在患者和客戶的角度思考問題,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
二、崗位職責(zé):
1. 客戶洞察與活動策略策劃
深度洞察:?深入研究不同年齡段、不同人群(如職場白領(lǐng)、中老年、寶媽等)的健康焦慮、消費心理及信息獲取渠道,為策劃提供精準(zhǔn)依據(jù)。
全案策劃:?獨立策劃并撰寫以?“吸引客戶到館”?為直接目的的線上線下整合營銷活動方案。包括但不限于:節(jié)日營銷、專家義診、健康講座、社群團檢、異業(yè)合作等。
效果導(dǎo)向:?在方案中明確活動目標(biāo)、目標(biāo)人群、核心吸引力、執(zhí)行路徑、成本預(yù)算及ROI(投資回報率)預(yù)估。
?
2. 高轉(zhuǎn)化文案創(chuàng)作
“吸金”文案:?撰寫能直擊痛點、引發(fā)共鳴、并最終促使客戶采取行動(咨詢、預(yù)約、到店)?的各類文案。包括:活動海報文案、推廣軟文、專家包裝文案、成功案例故事、朋友圈劇本、短視頻腳本等。
人性化溝通:?確保所有文案語言不僅優(yōu)美,更要“說人話”,懂人性,能消除客戶對醫(yī)館的距離感和恐懼感,建立信任感。
平臺熟悉:對小紅書、美團、大眾點評、公眾號等本地生活圈的玩法熟悉。
3. 線上線下活動執(zhí)行與引流
線上活動(引流到店):?策劃并執(zhí)行如線上專家直播問診、健康知識打卡營、社群秒殺團購、小紅書/抖音同城話題挑戰(zhàn)等,將線上流量有效引導(dǎo)至線下醫(yī)館。
線下活動(體驗轉(zhuǎn)化):?策劃并執(zhí)行如社區(qū)義診、養(yǎng)生工作坊(如八段錦教學(xué)、藥膳制作)、會員答謝會等,通過沉浸式體驗,增強客戶粘性,促進當(dāng)場轉(zhuǎn)化和口碑傳播。
4. 品牌內(nèi)容與患者教育
將專業(yè)的醫(yī)療健康知識,轉(zhuǎn)化為通俗易懂、有趣有料的患者教育內(nèi)容,樹立醫(yī)館專業(yè)、親民、有溫度的品牌形象。
通過真實康復(fù)案例的故事化講述,增強品牌說服力和感染力。

新媒體運營主管

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:64
2025-11-16
2855************
營銷內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響; 3、負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營銷設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動; 4、日常數(shù)據(jù)跟蹤,分析,總結(jié)運營及傳播時效,及時調(diào)整運營策略,不斷優(yōu)化方案和提升運營效果
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-11-16
韋麗雙
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)4S店的日常運營管理工作,確保各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成; 2、制定并實施銷售策略,提升客戶滿意度與市場份額; 3、優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識,打造高效銷售團隊;
2025-11-16
黃主任
會員體系開發(fā)與管理 參與執(zhí)行醫(yī)館會員制度、積分體系、等級權(quán)益與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化。 負(fù)責(zé)新會員的開發(fā)、入會辦理、檔案建立及會籍管理工作。
2025-11-16
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座
2.主導(dǎo)產(chǎn)品營銷全鏈路,包括但不限于產(chǎn)品定位優(yōu)化、核心賣點提煉(結(jié)合中醫(yī)藥專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為消費者易懂的價值點)、定價策略制定及渠道布局(線上電商、線下商超/便利店、新零售等)。

托管中心主任

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-16
· 建立、優(yōu)化并貫徹執(zhí)行中心的各項管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與工作流程。 · 負(fù)責(zé)教學(xué)與服務(wù)團隊的搭建、培訓(xùn)、激勵與績效考核,打造高績效、有凝聚力的團隊文化。 …… · 定期組織教學(xué)教研、師資培訓(xùn)與服務(wù)質(zhì)量復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化課程體系與客戶服務(wù)體驗。 四、 經(jīng)營分析與成本控制 · 參與制定中心年度預(yù)算,并對中心的財務(wù)指標(biāo)(如收入、利潤、成本)負(fù)責(zé)。
憑借個人經(jīng)驗和資源,開發(fā)并維護與供應(yīng)商、養(yǎng)殖戶、批發(fā)商的良好合作關(guān)系,優(yōu)化采購渠道。 3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收流程,對采購的水產(chǎn)品進行現(xiàn)場品質(zhì)鑒定與把關(guān),杜絕不合格品流入。 4.
2025-11-16
黃巧華
監(jiān)督并優(yōu)化運營流程,提升顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 分析市場動態(tài),制定有效的營銷策略 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立處理和解決運營中的問題 3.
2025-11-16
盧經(jīng)理
福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,優(yōu)化私域運營方案 …… 大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強,善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復(fù)盤優(yōu)化
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 家具 投遞:1人 瀏覽:24
2025-11-16
盧先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門店大眾點評及各外賣平臺上運營工作; 2.熟練操作大眾點評/美團商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運用外賣平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售
2025-11-16
盧經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)漆的研發(fā)以及實施生產(chǎn)工作,確保工作按時高質(zhì)量完成; 2、開展市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)及用戶需求,進行產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計; 3、進行試驗研究,優(yōu)化產(chǎn)品配方,確保產(chǎn)品具有良好的性能和穩(wěn)定性

服裝商品專員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:25
2025-11-16
姜莉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購計劃制定,確保貨品供應(yīng)與市場需求相匹配; 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售趨勢,為商品調(diào)配提供決策支持; 3、與供應(yīng)商保持良好溝通,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率;
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 瀏覽:7
2025-11-16
李經(jīng)理
、無機化工及相關(guān)專業(yè); 2.從事鎳鈷銅濕法冶煉技術(shù)、生產(chǎn)或管理工作,有8年以上工作經(jīng)驗; 3.精通鎳鈷銅濕法冶煉工藝流程,熟練掌握加壓(氧壓)浸出、萃取生產(chǎn)工藝; 4.精通濕法冶煉的設(shè)備性能,能優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備配置 …… ,熟練掌握設(shè)備操作技能; 5.具有較強專業(yè)技術(shù)理論,能根據(jù)不同的原料成分,制訂和調(diào)整生產(chǎn)工藝,編制生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書,指導(dǎo)生產(chǎn); 6.具有技術(shù)創(chuàng)新能力,不斷革新和優(yōu)化生產(chǎn)工藝,能快速解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.5%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
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