南寧數(shù)據(jù)團隊負責人招聘
桂聘提供2026年1月南寧數(shù)據(jù)團隊負責人最新招聘，青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條，有五險等，更多數(shù)據(jù)團隊負責人大數(shù)據(jù)架構(gòu)師大數(shù)據(jù)團隊負責人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓(xùn)機構(gòu)執(zhí)行校長
5000-10000元
14小時前
崗位職責：
1.?教育背景：本科及以上學(xué)歷，教育管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗：具有 5 年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，其中 3 年以上培訓(xùn)機構(gòu)管理崗位經(jīng)驗。
3.?專業(yè)技能
- 熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)，了解教育培訓(xùn)市場動態(tài)與發(fā)展趨勢。
- 具備較強的教學(xué)管理能力，能夠有效組織與實施教學(xué)活動，評估教學(xué)質(zhì)量。
- 掌握市場推廣與招生技巧，有成功的市場策劃與招生案例。
- 熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)。
4.?能力素質(zhì)
- 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與決策能力。
- 具有較強的抗壓能力、應(yīng)變能力與問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中推動校區(qū)持續(xù)發(fā)展。
- 熱愛教育事業(yè)，有強烈的責任心與敬業(yè)精神，以學(xué)員為中心，注重教育品質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量。
- 具備良好的商業(yè)意識與數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)指標制定合理的經(jīng)營策略。
四、福利待遇
1.***.保底5000+
2.?完善的福利體系：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：可參與總校的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策，有機會晉升為區(qū)域負責人或總校高層管理崗位。
4.?豐富的培訓(xùn)與學(xué)習機會：提供專業(yè)的教育管理培訓(xùn)、行業(yè)研討會等，幫助您不斷提升個人能力與專業(yè)素養(yǎng)。 -
松鼠AI自習室校長/負責人
10000-15000元
2026-01-06
農(nóng)女士一、職位描述：
全面負責自習室的運營管理工作，您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”，更是團隊的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽建立，確保每一位學(xué)生在這里獲得進步，每一位家長感到滿意和信賴。
二、主要職責：
1. 戰(zhàn)略與運營管理：
· 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標（包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等）。
· 負責校區(qū)的日常運營管理，包括排課、耗課跟蹤、場地維護等，確保運營流程高效、順暢。
· 嚴格控制校區(qū)預(yù)算和成本，實現(xiàn)利潤最大化。
2. 銷售與市場推廣：
· 帶領(lǐng)顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標。
· 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動（如地推、社區(qū)活動、學(xué)校合作、線上營銷等），有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。
· 深入分析本地市場與競爭對手，制定有效的競爭策略。
3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理：
· 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習系統(tǒng)的有效實施，確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
· 管理督學(xué)老師/班主任團隊，跟蹤學(xué)生學(xué)習進度，定期與家長進行深度溝通，提供專業(yè)的學(xué)情反饋和建議。
· 及時處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度和口碑，降低流失率。
4. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：
· 負責校區(qū)團隊的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效考核，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。
· 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團隊文化。
5. 品牌與關(guān)系維護：
· 作為松鼠AI的品牌合作者，維護與學(xué)生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。
· 堅決維護品牌形象，貫徹執(zhí)行總部的各項標準和政策。
三、任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：
· 本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。教育學(xué)、師范專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 2年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有機構(gòu)校區(qū)負責人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。
· 有成功的團隊管理和業(yè)務(wù)增長經(jīng)驗，對銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)敏感。
2. 能力與素質(zhì)：
· 較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊斗志，達成業(yè)績目標；善于培養(yǎng)年輕教師，打造專業(yè)、活潑、上進的團隊形象。
· 出色的溝通表達和人際交往能力，善于與客戶（尤其是家長）建立信任關(guān)系。
· 結(jié)果導(dǎo)向，具備強烈的責任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
· 熱愛教育事業(yè)，認同個性化、智能化教育的理念，有服務(wù)意識和同理心。
· 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。
待遇從優(yōu)，面談。 -
顧問會計
3000-4000元
2026-01-06
韋女士崗位職責：
1.建立客戶服務(wù)群，新戶首次電話溝通信息核對、發(fā)送入群歡迎語，與客戶建立初步聯(lián)系。時間：收到新戶資料當天
2.財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護，客戶紙質(zhì)檔案存檔
3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候
4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負責人對接
5.對會計反饋的客戶問題進行客戶反饋和溝通維護
6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報表等與內(nèi)部會計對接
7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問題和投訴，處理不了的及時向上級反饋
8.客戶回票資料（包含外勤回票）跟蹤、簽收、傳遞、登記
9.業(yè)績表更新、財稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費溝通進度、不續(xù)費原因詳細登記；續(xù)費、新簽業(yè)務(wù)跟進簽單提單
10.每周更新知識庫：針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄，每周發(fā)送至會計經(jīng)理存檔
11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng)
12.輔助銷售部出訪等
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先（1-3年）
3、具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責任心
【崗位福利】：
1、底薪+績效+獎金等；上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險一金
【晉升渠道】：初級顧問會計-高級顧問會計-資深顧問會計 -
代理記賬財務(wù)顧問+周末雙休
5000-8000元
2026-01-06
韋女士客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4、輔助銷售部出訪，與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通，增強客戶粘性 5、財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護，客戶紙質(zhì)檔案存檔 6、客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負責人對接 …… 【任職要求】 1、熟悉財稅知識，數(shù)據(jù)分析，有過相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗(代賬會計)優(yōu)先考慮 2、已畢業(yè)；全日制大專以上學(xué)歷；有較強的溝通能力，持續(xù)學(xué)習能力強 3、有一定的銷售工作經(jīng)驗；有較強的服務(wù)至上態(tài)度意識等 …… 婚假、獎勵假等；2.生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等等 【工作時間】：周一到周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00 ，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息 在這里，我們有優(yōu)秀的團隊 -
產(chǎn)品經(jīng)理
12000-20000元
2026-01-05
田天5.作為項目核心負責人，獨立組織并主持需求評審會、技術(shù)評審會，向開發(fā)、算法、測試團隊清晰傳達產(chǎn)品設(shè)計意圖與驗收標準。 6.負責制定合理的開發(fā)排期，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，高效推動項目各環(huán)節(jié)按計劃進行。 …… 9.基于用戶反饋、產(chǎn)品數(shù)據(jù)（如用戶行為分析、A/B測試）和業(yè)務(wù)指標，驅(qū)動產(chǎn)品的持續(xù)迭代與優(yōu)化，不斷提升產(chǎn)品價值。 …… 任職要求 1.經(jīng)驗： 3年及以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，至少完整主導(dǎo)過一款以上的產(chǎn)品從0到1的全流程，有AI、大數(shù)據(jù)、企業(yè)級服務(wù)（ToB）或開發(fā)者工具（ToD）產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3.統(tǒng)籌能力： 具備出色的項目管理與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效驅(qū)動開發(fā)、算法、設(shè)計、測試等多團隊協(xié)同工作，有強烈的責任心和主人翁意識。 …… 6.數(shù)據(jù)驅(qū)動： 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、定位原因并指導(dǎo)產(chǎn)品決策。 7.技術(shù)理解： 具備良好的技術(shù)理解力，能與算法和開發(fā)工程師無障礙溝通，評估技術(shù)方案的可行性與成本。 -
韓國coupang電商運營（周末雙休 ）
4000-7000元
2026-01-03
游志勇6、?數(shù)據(jù)分析與報告?：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售和庫存報告。根據(jù)數(shù)據(jù)，提出改進銷售策略的建議。 7、?市場研究?：跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài)，為公司的產(chǎn)品和定價提供建議。 …… 10、?海外倉管理?：熟悉coupang店鋪官方倉整體流程，包括系統(tǒng)建單、標簽制作、發(fā)貨、與物流跟進等工作 11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?：定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補貨或清貨計劃 …… 6、?數(shù)據(jù)分析能力?：候選人需要能夠進行銷售數(shù)據(jù)的分析，包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計和達成狀況分析，以及時更正銷售方法，提升業(yè)績。 …… 7、?團隊合作精神和責任心?：團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心，以應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。 …… 人才培養(yǎng)： 1、成長計劃：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等； 2、直接負責人帶教，讓你快速融入團隊，成為獨擋一面的干將； 3、不定期分享：邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享 -
HR培訓(xùn)經(jīng)理
5000-8000元
2026-01-03
潘霞工作職責： 1、培訓(xùn)需求分析：與各部門負責人溝通，了解業(yè)務(wù)需求和培訓(xùn)痛點。 通過問卷調(diào)查、訪談等方式，收集員工培訓(xùn)需求。分析培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目標和內(nèi)容。 …… 搭建內(nèi)部講師團隊，培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)力量。推廣和應(yīng)用各種培訓(xùn)工具和方法，提高培訓(xùn)效率和效果。 6、餐飲行業(yè)知識積累與應(yīng)用：深入了解餐飲行業(yè)的運營模式、服務(wù)流程和食品安全要求。 …… 7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從培訓(xùn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關(guān)培訓(xùn)師資格認證者優(yōu)先。 -
HRBP
9000-14000元
2026-01-03
趙威盛【崗位定位】 南寧分公司（用戶體驗中心）人事行政負責人，統(tǒng)籌管理南寧分公司（約120人）所有人事行政事務(wù) 【崗位職責】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系（校招 / 社招 / boss等），優(yōu)化入職流程 …… ，及時滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案，協(xié)助業(yè)務(wù)負責人進行團隊效能分析與優(yōu)化，推動企業(yè)文化在分公司的落地實施，組織員工關(guān)懷活動與團隊建設(shè)項目 3、考勤與員工關(guān)系管理 …… ——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化，監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理，處理員工投訴與勞動糾紛，執(zhí)行集團員工手冊及各項規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資，維護辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗 【 -
服裝財務(wù)總監(jiān)
12000-15000元
2026-01-02
李婕團隊建設(shè)與財務(wù)管理提升： 高效團隊管理： 組建、培養(yǎng)和管理財務(wù)團隊（涵蓋會計、成本、分析、資金等職能），提升團隊專業(yè)能力和業(yè)務(wù)伙伴意識。 …… 實戰(zhàn)經(jīng)驗驅(qū)動： 擁有在年產(chǎn)值1-2億元規(guī)模企業(yè)擔任財務(wù)負責人至少2年的成功經(jīng)驗，證明其能駕馭該規(guī)模企業(yè)的財務(wù)復(fù)雜性。 …… 卓越領(lǐng)導(dǎo)與團隊建設(shè)： 具備領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展多元化財務(wù)團隊的能力，塑造高效、嚴謹、協(xié)作的團隊文化。 …… 高效溝通與影響力： 能夠清晰、有力地向非財務(wù)背景的管理層及業(yè)務(wù)部門負責人溝通復(fù)雜的財務(wù)信息、分析結(jié)果和管理建議，推動共識與行動。 …… 至少8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中2年以上在年產(chǎn)值1億以上（理想為2億左右）的服裝企業(yè)擔任財務(wù)負責人（財務(wù)總監(jiān)/高級財務(wù)經(jīng)理）職位。 精通服裝行業(yè)成本核算、供應(yīng)鏈財務(wù)及庫存管理。 -
新媒體運營負責人
4000-6000元
2025-12-31
李小姐左+ SPACE 新媒體運營負責人（編劇導(dǎo)演專業(yè)）招聘 公司介紹： 左+ SPACE 是一家高端生活方式品牌，融合家居設(shè)計、藝術(shù)、社交體驗與戲劇美育。 …… 我們正在尋找一位才華橫溢、具有編劇和導(dǎo)演專業(yè)背景的新媒體運營負責人，幫助我們講好品牌故事，推動品牌在多個平臺的內(nèi)容創(chuàng)作與傳播。 招聘崗位：新媒體運營負責人（編劇導(dǎo)演背景） 崗位職責： 1. …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：通過分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作方向和推廣策略，提升粉絲增長、互動率和轉(zhuǎn)化率。 6. 團隊協(xié)作：與設(shè)計、營銷、產(chǎn)品等各部門緊密合作，確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌活動的同步推進。 …… 有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)平臺反饋的數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略，提高用戶粘性與市場影響力。 6. 具備極強的團隊合作精神與溝通能力，能在跨部門協(xié)作中高效推動內(nèi)容落地。 7. …… ? 與創(chuàng)意設(shè)計團隊緊密合作，打造國內(nèi)領(lǐng)先的高端生活方式品牌。 ? 極具創(chuàng)新性的工作環(huán)境，支持你的創(chuàng)意，釋放無限想象力。 ? 與頂尖團隊共同成長，探索高端生活與藝術(shù)文化領(lǐng)域的無限可能。 -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元
2025-12-30
梁先生（2）建立員工溝通機制（如座談會、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強化雇主品牌與團隊凝聚力。 …… 4、團隊管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團隊，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源，推動文化項目跨部門執(zhí)行。 （2）定期評估文化建設(shè)效果，通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。 …… 2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗，有中大型企業(yè)文化模塊負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實際設(shè)計思政課程。 -
部門經(jīng)理（品牌與數(shù)字營銷總監(jiān)）
6000-7000元
2025-12-27
團隊建設(shè)與跨部門協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)企劃團隊，培養(yǎng)專業(yè)人才；統(tǒng)籌內(nèi)外部創(chuàng)意、技術(shù)及媒體資源。作為關(guān)鍵協(xié)同節(jié)點，推動部門與各業(yè)務(wù)單元、項目公司的高效協(xié)作，支持業(yè)務(wù)目標達成。 5. …… 效果評估與優(yōu)化：建立并維護品牌健康度追蹤體系與數(shù)字營銷效果評估模型，定期向管理層匯報工作成果，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動策略優(yōu)化與迭代。 三、任職資格 1. …… 工作經(jīng)驗：10年以上品牌管理、數(shù)字營銷或整合營銷經(jīng)驗，其中至少5年以上團隊管理經(jīng)驗，3年以上部門負責人經(jīng)驗。有健康、養(yǎng)老、地產(chǎn)、高端服務(wù)業(yè)或大型集團總部品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. …… 具備強大的結(jié)果導(dǎo)向意識和以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的能力。 5. 個人素質(zhì)：具有較高的審美品位、創(chuàng)新精神、抗壓能力和職業(yè)操守。 -
培訓(xùn)專員
4000-5000元
2025-12-26
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司3.協(xié)助線下培訓(xùn)落地，包括協(xié)調(diào)城市培訓(xùn)負責人、監(jiān)督區(qū)域主管執(zhí)行情況。 4.整理并公示考試數(shù)據(jù)，參與巡店抽查結(jié)果分析。 4.優(yōu)化培訓(xùn)流程、推動標準化建設(shè)。 …… 6、具有團隊管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力. 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 2-3年以上培訓(xùn)或活動組織經(jīng)驗，熟悉線上/線下培訓(xùn)流程。 3. …… 5.責任心強，具備團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)階段性高強度工作；接受出差外派。 -
新媒體運營（坐標廣西南寧）雙休
4000-6000元
2025-12-26
許浩然③數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 利用專業(yè)新媒體運營數(shù)據(jù)分析工具，分析用戶社會化媒體運營指標。 跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，提出解決方案，建立有效運營手段，提升用戶活躍度和數(shù)量。 …… 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)工具分析用戶偏好和行為。 …… 工作責任心強，積極主動，有良好的團隊意識和合作精神，具備較強的學(xué)習能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 …… 周一周二雙休 周三~周五13：00~21：00 周六日：9：00~18：30 面試地點： 南寧市青秀區(qū)七星路125號華星城2F可達鴨編程 面試形式： 初試線上騰訊會議直屬主管一面 復(fù)試線下南寧區(qū)域負責人二面 -
HRBP經(jīng)理
6000-9000元
2025-12-24
周女士崗位職責: 1、融入業(yè)務(wù)團隊，識別與診斷業(yè)務(wù)人才發(fā)展和團隊發(fā)展方面的問題； 2、推行符合業(yè)務(wù)特點的績效評價工具，并輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門有效執(zhí)行； 3、在充分了解公司業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，設(shè)計業(yè)績評價體系和制定考核指標 …… 6、組織績效考核工作,按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作,收集考核數(shù)據(jù),并整理和評分,協(xié)調(diào)處理考核異常或投訴情況; 7、負責考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對相關(guān)文檔進行有效的管理; 8、負責考核結(jié)果的分析評估工作 …… ,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持; 9、為各部門的負責人提供績效管理與考核的業(yè)務(wù)咨詢和指導(dǎo)工作; 10、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平制定合理薪酬調(diào)整實施辦法； 11、協(xié)助總經(jīng)理助理做好會議組織、會議決策
約 15 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧數(shù)據(jù)團隊負責人招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西書香指南文化有限公司 的 松鼠AI自習室校長/負責人 職位2025-12-17
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工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修及售后服務(wù)；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產(chǎn)改裝車的銷售及售后服務(wù)；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設(shè)備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)；計算機軟硬件、物聯(lián)網(wǎng)智能終端設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、轉(zhuǎn)讓及技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)、試驗、咨詢、轉(zhuǎn)讓及相關(guān)服務(wù)；技術(shù)管理咨詢；工藝裝備設(shè)計、制作與銷售；水電等能源的供應(yīng)與服務(wù)；工礦設(shè)備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設(shè)備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預(yù)包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；機械設(shè)備及場地租賃。
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；工業(yè)工程設(shè)計服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；5G通信技術(shù)服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子產(chǎn)品銷售；軟件銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；辦公設(shè)備銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；信息安全設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；日用雜品銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；教育信息咨詢（除教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學(xué)及中介咨詢）、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)、會議服務(wù)、投資信息咨詢（金融、保險、證券等國家禁止或限制的服務(wù)除外）、文化藝術(shù)交流活動組織策劃；自費出國留學(xué)中介服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）；軟件開發(fā)；計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)綜合布線；銷售：計算機軟硬件。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：道路普通貨運（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：聚合物鋰電池研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、加工、銷售；進出口貨物；電池制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工程機械設(shè)備、礦山機械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務(wù);五金交電、機電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
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許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：通信器材、日用百貨、體育用品、辦公用品、工藝品、電子產(chǎn)品、電腦軟硬件及配件、服裝鞋帽、珠寶、箱包、Ⅰ類醫(yī)療器械、眼鏡及其配件的批發(fā)兼零售（除隱形眼鏡），眼鏡驗配（不含與醫(yī)療難以分開的驗光、配眼鏡）；化妝品零售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
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教育軟件技術(shù)開發(fā)；教育信息咨詢（除國家專項規(guī)定外）；組織文化交流活動與策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
