職位描述
- HRBP經(jīng)驗
- 團隊搭建經(jīng)驗
- 企業(yè)服務(wù)
- 其他行業(yè)
- 線下零售
- 業(yè)務(wù)部門
崗位職責(zé):
1、融入業(yè)務(wù)團隊,識別與診斷業(yè)務(wù)人才發(fā)展和團隊發(fā)展方面的問題;
2、推行符合業(yè)務(wù)特點的績效評價工具,并輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門有效執(zhí)行;
3、在充分了解公司業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,設(shè)計業(yè)績評價體系和制定考核指標(biāo),完善績效考核制度;
4、負責(zé)績效管理流程(目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、考核評估、結(jié)果應(yīng)用)的全周期落地;
5、將績效結(jié)果與薪酬、激勵、培訓(xùn)發(fā)展有效結(jié)合,提升績效管理的實效性。
6、組織績效考核工作,按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作,收集考核數(shù)據(jù),并整理和評分,協(xié)調(diào)處理考核異?;蛲对V情況;
7、負責(zé)考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對相關(guān)文檔進行有效的管理;
8、負責(zé)考核結(jié)果的分析評估工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持;
9、為各部門的負責(zé)人提供績效管理與考核的業(yè)務(wù)咨詢和指導(dǎo)工作;
10、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平制定合理薪酬調(diào)整實施辦法;
11、協(xié)助總經(jīng)理助理做好會議組織、會議決策、項目進度跟進反饋等工作。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任職資格:
1.對人力資源有資深理解,具備銷售行業(yè)或5年HRBP經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉人力資源至少3個以上模塊,擅長薪酬、績效考核板塊為佳。
3.能夠深入業(yè)務(wù),獨立思考,對業(yè)務(wù)有敏銳的洞察力;
4.溝通表達能力較強,有較好的抗壓能力,較高的人際敏銳度。
公司簡介
廣西炳卓商貿(mào)有限公司成立于2009年,是一家系統(tǒng)集成服務(wù)商,南寧市良慶區(qū)政府協(xié)議定點供貨商。公司主要經(jīng)營系統(tǒng)集成(弱電布線系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、專業(yè)音響系統(tǒng)),網(wǎng)絡(luò)機房建設(shè),信息安全系統(tǒng),無紙化辦公系統(tǒng),智慧校園系統(tǒng)等。公司主要服務(wù)于各地方政府、機關(guān)事業(yè)單,學(xué)校、企業(yè)等客戶。公司經(jīng)過多年的經(jīng)營,得到用戶單位的一致好評和肯定并建立了穩(wěn)定的客戶群,并榮獲AAA級質(zhì)量信譽服務(wù)單位。2016-2018年連續(xù)3年獲得納稅信用評價“3連A企業(yè)”榮譽稱號。近年來,在全體員工的共同努力下,無論是售前或者售后服務(wù),廣西炳卓商貿(mào)有限公司都得到業(yè)界的一直好評,并成為南寧市城區(qū)政府相關(guān)機構(gòu)的重點采購單位。
廣西炳卓商貿(mào)有限公司擁有良好的企業(yè)文化建設(shè)平臺,致力于每一個員工的發(fā)展以達成公司的發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)的良好信譽,讓每一位員工都匯聚這里共同成長;企業(yè)海納百川的胸懷,吸引著八方賢才。
公司福利:
1.五險、商業(yè)險;
2.年終獎;
3.8小時工作制(8:00-12:00 14:00-18:00);
4.享受國家法定節(jié)假日;
5.不定期舉行員工活動、旅游;
6.發(fā)放節(jié)日福利。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)碧桂園天璽灣3號樓111號 查看上班路線
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HRBP9000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗中心)人事行政負責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人進行團隊效能分析與優(yōu)化,推動企業(yè)文化在分公司的落地實施,組織員工關(guān)懷活動與團隊建設(shè)項目 3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執(zhí)行集團員工手冊及各項規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、性格成熟、責(zé)任和主動性強、強推動力和執(zhí)行力,良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場者優(yōu)先2025-12-28
趙威盛
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- 廣西炳卓商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/計算機
- 成立時間 16年(2009年9月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下