職位描述

崗位職責:
1.?教育背景:本科及以上學歷,教育管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗:具有 5 年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗,其中 3 年以上培訓機構(gòu)管理崗位經(jīng)驗。
3.?專業(yè)技能
- 熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解教育培訓市場動態(tài)與發(fā)展趨勢。
- 具備較強的教學管理能力,能夠有效組織與實施教學活動,評估教學質(zhì)量。
- 掌握市場推廣與招生技巧,有成功的市場策劃與招生案例。
- 熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)。
4.?能力素質(zhì)
- 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與決策能力。
- 具有較強的抗壓能力、應變能力與問題解決能力,能夠在復雜多變的環(huán)境中推動校區(qū)持續(xù)發(fā)展。
- 熱愛教育事業(yè),有強烈的責任心與敬業(yè)精神,以學員為中心,注重教育品質(zhì)與服務質(zhì)量。
- 具備良好的商業(yè)意識與數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)與業(yè)務指標制定合理的經(jīng)營策略。
四、福利待遇
1.***.保底5000+
2.?完善的福利體系:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:可參與總校的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策,有機會晉升為區(qū)域負責人或總校高層管理崗位。
4.?豐富的培訓與學習機會:提供專業(yè)的教育管理培訓、行業(yè)研討會等,幫助您不斷提升個人能力與專業(yè)素養(yǎng)。

公司簡介

廣西廣燦軒教育科技有限公司是麥咭機器人俱樂部在廣西的首家授權(quán)機構(gòu),麥咭機器人俱樂部是由金鷹卡通衛(wèi)視和湖南省帕克教育咨詢有限責任公司聯(lián)手打造,依托金鷹卡通豐富的媒體資源和強大的品牌號召力,面向3-14歲的孩子提供機器人編程及教育,形成了以創(chuàng)意啟蒙課程,創(chuàng)意機器人DIY和模型制作培訓,堅持動手、動腦,從概念到搭建,從作品到產(chǎn)品,從資格認證考試到權(quán)威科技賽事的實戰(zhàn)化培養(yǎng)目標為核心的教育機構(gòu)。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 鳳嶺南 查看上班路線

可能感興趣的職位

校長
7000-8000元
南寧
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
2小時前
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責公司組織架構(gòu)設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2小時前
莫老師
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。
2小時前
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
校長
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位工作職責: 1、根據(jù)公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質(zhì),與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現(xiàn)的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業(yè)市場調(diào)查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2小時前
姜英爽
校長/副校長
8000-13000元
南寧-興寧區(qū)
校長/儲備校長: 1.善于銷售招生,培訓銷售團隊; 2.管理; 3.講演!
2小時前
1587*************
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2小時前
曾老師
校區(qū)負責人
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
● 工作職責: 1、主持校區(qū)的管理運營工作,包括市場推廣、課程銷售、教輔部、校區(qū)日常管理等,確保校區(qū)工作有序開展; 2、制定并落實校區(qū)全年度及月度銷售方案,開展招生活動,帶領團隊完成月度、季度、年度銷售目標; 3、編寫、上報和執(zhí)行校區(qū)業(yè)務預算及計劃,制定各項具體工作方案并落實完成; 4、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才; 5、負責對外公共關(guān)系的維護、拓展。 ● 任職條件: 1、有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者; 2、具備較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、市場拓展、內(nèi)部管理及團隊建設能力; 3、具備團隊合作精神,善于溝通。
2小時前
黃老師
校長助理
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【職位詳情】 1.協(xié)助校長進行分校的日常管理工作,不斷提高教學質(zhì)量和客戶滿意度,擴大生源途徑; 2.推動各部門制定年度和學期工作計劃; 3.協(xié)助校長進行人力資源工作安排; 4.協(xié)助校長策劃、組織并實施各種市場宣傳及團建等活動,建立良好的團隊氛圍; 5.負責各類行政審批和相應的工作處理; 6.完成校長布置的其他工作任務。 【任職要求】 1.本科以上學歷,一年以上教育培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗; 2.具備良好的團隊組織、協(xié)調(diào)能力和教學管理能力; 3.具有較強的計劃性和執(zhí)行能力。 4.非常熟練使用office辦公軟件; 5.具有較強的市場營銷技能和突出的市場拓展能力者優(yōu)先; 6.了解當?shù)亟逃Y源情況;
2025-12-31
陳俊屹
南寧-江南區(qū)
電力消防等崗前培訓學校校長
2025-12-31
魏瓊樺
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、老師排課安排; 2、老師日常工作安排監(jiān)督管理; 3;對老師教學質(zhì)量進行考核管理(包括續(xù)費率、轉(zhuǎn)化率、上課率、退課等); 4、議定階段性或節(jié)假日活動方案,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、接待好上課或者說新家長上門咨詢或測評,及時按排新生試課; 6、招聘書法老師并且存?zhèn)溆袝ɡ蠋煟?7、招聘專職兼課程顧問,并且管理好; 8、定期進行地推招生活動。 9、協(xié)助總負責對校區(qū)各種事務進行監(jiān)督管理; 10、完成校區(qū)總?cè)蝿眨òㄉ险n學生人數(shù)、營業(yè)額)
2025-12-31
郭先生
培訓機構(gòu)校長
廣西廣燦軒教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廣燦軒教育科技有限公司
所在行業(yè) 廣告/培訓/教育
成立時間 4年(2021年1月26日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

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樂高機器人老師

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南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園

機器人教師

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樂高教師

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