職位描述
培訓專員
崗位職責:
1. 對接各部門培訓需求,協(xié)助制定培訓計劃。
2.完成月度及周度培訓排期,確保計劃按時推進。
3.協(xié)助線下培訓落地,包括協(xié)調城市培訓負責人、監(jiān)督區(qū)域主管執(zhí)行情況。
4.整理并公示考試數(shù)據(jù),參與巡店抽查結果分析。
4.優(yōu)化培訓流程、推動標準化建設。
5、負責日常的人員入離職手續(xù)辦理,金蝶系統(tǒng)人事信息的維護,員工勞動合同、勞務合同的簽訂,領導交辦的其他臨時事務。
6、具有團隊管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力.
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、教育學或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 2-3年以上培訓或活動組織經(jīng)驗,熟悉線上/線下培訓流程。
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力、邏輯清晰,能獨立完成流程優(yōu)化及文檔標準化。
5.責任心強,具備團隊協(xié)作精神,能適應階段性高強度工作;接受出差外派。
公司簡介
南寧力源糧油食品有限責任公司是桂林力源糧油食品集團的全資子公司。桂林力源集團身處山水甲天下的桂林市,是一家由國企改制為一家全體員工分散持股的民營企業(yè),自1953年創(chuàng)建以來,始終秉承“合作 創(chuàng)造 共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
目前集團產(chǎn)業(yè)涵蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、種禽育種、生物科技等方向,擁有10000余名員工,其中碩、本??茖W歷及中高級職稱1000余人,現(xiàn)有180+家分子公司,分布于河南、江西、湖南、廣西、廣東、四川、云南、海南等13個省份,集團年產(chǎn)飼料超過700萬噸,帶動農戶12000余戶,年產(chǎn)值超過180億。近年來,集團還重點布局種豬、肉豬飼養(yǎng)領域,計劃在2025年前,實現(xiàn)年出欄500萬頭的目標。
力源是一家堅定走中國特色社會主義道路的企業(yè),每個“力源人”都是公司的主人,他們緊密團結,默默耕耘,使集團由弱到強,穩(wěn)健前行,十幾年來都保持超過20%的復合增長率,成為了本地甚至全國同行中都值得稱道的優(yōu)秀企業(yè)。作為一家農業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè),力源集團榮獲在2023年榮獲中國民營企業(yè)500強(第302名)、廣西民營企業(yè)100強(第3名)、廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強(第3名)、廣西民營企業(yè)就業(yè)10強(第1名)、中國飼料工業(yè)百強企業(yè)、廣西著名商標、廣西著名品牌、廣西食品加工鏈主企業(yè)、廣西名牌產(chǎn)品、全國放心糧油企業(yè)、廣西杰出品牌、大米通過“無公害認人證”、雞蛋通過無抗生素認證,獲得自治區(qū)級守合同重信用企業(yè)、國家糧食系統(tǒng)先進集體等殊榮。2023年力源品牌價值被評定為162.78億元。
中國迎來經(jīng)濟的新常態(tài),中國的農業(yè)也面臨著全面轉型升級帶來的機遇和挑戰(zhàn)。力源集團將以開放和務實的心態(tài)去擁抱改變,實現(xiàn)和維持行業(yè)內一流的規(guī)模和影響力,讓全體員工因為成長而感到幸福,現(xiàn)誠邀各位有賢之士加入,與力源共創(chuàng)美好未來!
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 查看上班路線
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2小時前
華樹濤 -
培訓校區(qū)校長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區(qū)域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。2小時前
申英 -
培訓主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發(fā)展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執(zhí)行 2、調查和分析培訓需求,協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執(zhí)行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統(tǒng)籌課件開發(fā)(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監(jiān)控費用執(zhí)行偏差(±8%以內)。 三、職業(yè)發(fā)展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業(yè)序列),設計IDP(個人發(fā)展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發(fā)展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規(guī)性。 2、建立結構化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養(yǎng)方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經(jīng)驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發(fā)課件的能力; 5、優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調能力、邏輯思維清晰。2小時前
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招聘培訓主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件任職要求: 1、大專及以上學歷,有車行工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的語言表達能力與洞察力 3、掌握招聘工具的使用 崗位職責: 1、負責根據(jù)公司人力需求制定招聘計劃,選拔錄用人員。 2、負責公司招聘渠道的維護與開發(fā)。 3、負責新員工入職培訓的完成。 福利待遇:單休,包免費午餐,購買五險,帶薪年假 6-8K 工作地點:高新區(qū)科園秀廂大道28號2小時前
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培訓講師3000-4000元南寧廣西優(yōu)弘投資股份有限公司金融/投資/證券工作內容: 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設計并上傳管理。 2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負責售后服務(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專及以上學歷,廣告設計專業(yè),藝術專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓或業(yè)務或平面設計工作經(jīng)驗 3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉正2800-5000)。 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:002小時前
林*穎 -
培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓; 3.進行市場調研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協(xié)調組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;2025-12-31
陳 -
培訓專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-31
尹女士HR -
培訓專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程崗位職責: 組織和實施企業(yè)各項內訓,包括新員工培訓、店長培訓、各部門培訓等各層級培訓。 任職要求: 1、本科學歷,藥學、醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調能力; 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點:百色市平果2025-12-31
藍波 -
培訓經(jīng)理7000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1.設計和實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.優(yōu)化培訓內容和方法,以滿足公司業(yè)務需求和員工個人發(fā)展。 3.協(xié)調跨部門團隊,確保培訓項目與業(yè)務目標一致。 4.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調整培訓方案以滿足需求。 5.維護和擴展培訓資源,包括內部講師和外部培訓供應商。 任職要求: 1.具備強烈的責任心和創(chuàng)新思維,能夠獨立設計和實施培訓計劃。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能與不同部門有效溝通。 3.對培訓趨勢有深入了解,能夠快速適應并應用于培訓實踐中。 4.具備良好的組織和項目管理能力,能夠管理多個項目和截止期限。 5.愿意接受挑戰(zhàn),對解決復雜問題充滿熱情。2025-12-31
趙俊輝 -
培訓類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 工作內容:負責協(xié)助方案撰寫;遠程對接項目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發(fā)布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學習能力強,有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應屆畢業(yè)生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現(xiàn)場培訓執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-31
歐小平
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培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓督導培訓項目執(zhí)行客服培訓培訓實習生培訓項目運營培訓總監(jiān)培訓專業(yè)經(jīng)理培訓管理經(jīng)理培訓管理崗業(yè)務培訓培訓專家培訓總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓培訓績效經(jīng)理培訓專員人事/培訓專員培訓開發(fā)經(jīng)理銷售培訓總監(jiān)銷售培訓負責人培訓助理培訓項目總監(jiān)培訓督導經(jīng)理培訓業(yè)務主管學術培訓培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓專員/助理培訓管理員保險培訓經(jīng)理人才發(fā)展培訓
- 南寧力源糧油食品有限責任公司
- 所在行業(yè) 糧油/食品
- 成立時間 7年(2018年1月5日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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活動專員
¥4000-6000元
南寧-江南區(qū)