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南寧人員招聘

桂聘提供2025年11月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)161條西鄉(xiāng)塘區(qū)108條,平均工資約為4326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 200人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 投遞:19人 瀏覽:2538
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
譚主管
人事經(jīng)理
京東外賣配送員招聘
月均6000-15000元,上不封頂,時(shí)間自由,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限、購買意外險(xiǎn)。
任職要求:
1、年齡:18-50周歲,男女不限;
2、會(huì)騎電車、會(huì)看導(dǎo)航;
3、無犯罪記錄、無不良嗜好。
工作內(nèi)容:
1、京東訂單配送,單價(jià)4-8元/單,配送范圍1-4公里,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需自己搶單;
2、工作時(shí)間自由、工作內(nèi)容簡單,多勞多得;
3、系統(tǒng)自帶導(dǎo)航,簡單易懂;
4、工作地點(diǎn)就近安排。
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈商超會(huì)有其他補(bǔ)貼)。
綜合薪資: 6000-15000元/月,上不封頂,單量大,單量穩(wěn)定。
保障與關(guān)懷:
1、每月休4天,靈活排班;
2、購買意外傷害保險(xiǎn),保障騎手安全;
3、統(tǒng)一工服及保溫配送箱
晉升渠道:騎手-組長-副站長-站長-高層管理。
配送范圍:覆蓋南寧市區(qū),騎手可按住址附近安排,方便熟悉地理位置。
!注意:1、商超需要健康證!
2、無電車可跟公司租賃,價(jià)格實(shí)惠。(電車500/月、電瓶200/月)
??!招滿即停,先到先得??!
有意者可直接投遞簡歷,會(huì)有人事人員對接。注意接聽手機(jī)電話。
京東配送期待您的加入,與我們一起用科技賦能生活,用服務(wù)連接城市!

快遞員

6000-12000元
南寧-青秀區(qū) 100人 18-50歲 高中以上 快遞 運(yùn)輸 投遞:9人 瀏覽:566
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
譚主管
人事經(jīng)理
招聘京東外賣送單員
要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。
會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車,無案底。
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈會(huì)有其他補(bǔ)貼)
?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。
綜合薪資 5500-12000
月休4天,有無電車均可!
以下商超,商圈薪資體系:
商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽.永和.時(shí)代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪?;A(chǔ)單價(jià)均按5-7元/單(送單量越多單價(jià)越高,#新人入職首月全勤5000元(750單)/月,未滿750單或一個(gè)自然月每單按0.5元補(bǔ)貼。)
商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤發(fā),相思湖,星藝薈,火車站,五一天街 ,東溝嶺,醫(yī)科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬達(dá),仙葫,華成,科園,動(dòng)物園,萊茵,相思湖購物廣場,虎丘,時(shí)代名城,北湖南路,萬秀村,江南萬達(dá),普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎(jiǎng)勵(lì),沖單達(dá)到一定單量在原基礎(chǔ)上增加單價(jià)。)
先到先得,部分商圈招滿即停?。?br /> 2.無電車公司提供租賃,價(jià)格實(shí)惠。
有意者可直接投遞簡歷,會(huì)有人事人員對接。注意接聽手機(jī)電話。

京東外賣配送員

5300-12000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-50歲 初中以上 快遞 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:349
1小時(shí)內(nèi)
譚主管
人事經(jīng)理
京東外賣配送員招聘
月均6000-15000元,上不封頂,時(shí)間自由,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限、購買意外險(xiǎn)。
任職要求:
1、年齡:18-50周歲,男女不限;
2、會(huì)騎電車、會(huì)看導(dǎo)航;
3、無犯罪記錄、無不良嗜好。
工作內(nèi)容:
1、京東訂單配送,單價(jià)4-8元/單,配送范圍1-4公里,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需自己搶單;
2、工作時(shí)間自由、工作內(nèi)容簡單,多勞多得;
3、系統(tǒng)自帶導(dǎo)航,簡單易懂;
4、工作地點(diǎn)就近安排。
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈商超會(huì)有其他補(bǔ)貼)。
綜合薪資: 6000-15000元/月,上不封頂,單量大,單量穩(wěn)定。
保障與關(guān)懷:
1、每月休4天,靈活排班;
2、購買意外傷害保險(xiǎn),保障騎手安全;
3、統(tǒng)一工服及保溫配送箱
晉升渠道:騎手-組長-副站長-站長-高層管理。
配送范圍:覆蓋南寧市區(qū),騎手可按住址附近安排,方便熟悉地理位置。
!注意:1、商超需要健康證!
2、無電車可跟公司租賃,價(jià)格實(shí)惠。(電車500/月、電瓶200/月)
??!招滿即停,先到先得!!
有意者可直接投遞簡歷,會(huì)有人事人員對接。注意接聽手機(jī)電話。
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高鐵乘服員

4000-8000元·13薪
南寧-青秀區(qū) 30人 18-30歲 中專以上 快遞 運(yùn)輸 投遞:22人 瀏覽:1206
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 帶薪培訓(xùn)
  • 無夜班
  • 上二休二
1小時(shí)內(nèi)
譚主管
人事經(jīng)理
有意者可直接投遞簡歷,會(huì)有人事人員對接。注意接聽手機(jī)電話確認(rèn),通知面試。
南寧-興寧區(qū) 10人 20-55歲 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:21人 瀏覽:404
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊瑞
HR(人事)
可根據(jù)個(gè)人空閑時(shí)間安排,適應(yīng)不同工作節(jié)奏; - 適應(yīng)不同體型需求,包括小個(gè)子、微胖等各類身材,展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果; 【任職要求】 - 年齡要求為20-55歲,性別不限,無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受零基礎(chǔ)人員應(yīng)聘

人事招聘專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 5人 18-28歲 中專以上 快遞 運(yùn)輸 投遞:51人 瀏覽:1040
1小時(shí)內(nèi)
譚主管
人事經(jīng)理
3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。
南寧-青秀區(qū) 200人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 投遞:9人 瀏覽:487
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
譚主管
人事經(jīng)理
有意者可直接投遞簡歷,會(huì)有人事人員對接。注意接聽手機(jī)電話。 京東配送期待您的加入,與我們一起用科技賦能生活,用服務(wù)連接城市!

高鐵乘服員

4000-8000元·13薪
南寧-青秀區(qū) 30人 中專以上 快遞 運(yùn)輸 投遞:113人 瀏覽:2602
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 上一休一
  • 無夜班
  • 上二休二
1小時(shí)前
譚主管
人事經(jīng)理
有意者可直接投遞簡歷,會(huì)有人事人員對接。注意接聽手機(jī)電話確認(rèn),通知面試。

京東配送員

6000-15000元
南寧-青秀區(qū) 200人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 投遞:9人 瀏覽:1097
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
譚主管
人事經(jīng)理
面試時(shí)間: 商超:上午9:00-11:00 商圈: 下午14:00-16:00 有意者可直接投遞簡歷,會(huì)有人事人員對接。注意接聽手機(jī)電話。
11小時(shí)前
韋女士
熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書; 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營成本; 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng)
11小時(shí)前
人事部
2、物業(yè)車輛出入、人員出入登記、檢查。 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,18-35周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正,無不良嗜好; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。
11小時(shí)前
韋女士
2、人效把控關(guān)鍵:重點(diǎn)負(fù)責(zé)車間人員效能管理,合理調(diào)配人力、設(shè)備等生產(chǎn)資源,優(yōu)化排班與作業(yè)流程,持續(xù)提升人均產(chǎn)能與生產(chǎn)效率;關(guān)注員工工作狀態(tài),針對性開展技能培訓(xùn)與指導(dǎo),打造高績效生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 …… 3、具備強(qiáng)烈的人效把控意識(shí)與實(shí)踐能力,擅長人員調(diào)度、流程優(yōu)化及團(tuán)隊(duì)激勵(lì),能有效提升車間生產(chǎn)效率。 4、吃苦耐勞,認(rèn)同 “管理 + 實(shí)操” 的工作模式,能接受在生產(chǎn)繁忙時(shí)參與一線崗位工作。
11小時(shí)前
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、招聘配置:管理、維護(hù)公司招聘渠道,及時(shí)了解公司各部門人員異動(dòng)情況,并根據(jù)公司人才計(jì)劃和缺編情況及時(shí)補(bǔ)充所需人才。
接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會(huì)議紀(jì)要。 5.
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:2
11小時(shí)前
章麗君
獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系
約 471 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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