招聘HR
崗位類型:
全職
薪水范圍:
3500-5000元
行業(yè):
專業(yè)服務(wù)/咨詢
適用區(qū)域:
南寧
職位描述
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
職位要求
1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.了解人力資源基本操作流程,具備校園招聘經(jīng)驗;
3.具備良好的執(zhí)行力和主動學(xué)習(xí)意識,有責(zé)任感、抗壓能力強、善于思考,認真嚴謹。
2.了解人力資源基本操作流程,具備校園招聘經(jīng)驗;
3.具備良好的執(zhí)行力和主動學(xué)習(xí)意識,有責(zé)任感、抗壓能力強、善于思考,認真嚴謹。
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