職位描述

崗位職責:
1、管理統(tǒng)籌核心:全面負責車間日常生產(chǎn)管理,制定并落實生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時、按質(zhì)、按量完成;建立健全車間管理制度與操作流程,規(guī)范員工作業(yè)行為,提升生產(chǎn)標準化水平。
2、人效把控關鍵:重點負責車間人員效能管理,合理調(diào)配人力、設備等生產(chǎn)資源,優(yōu)化排班與作業(yè)流程,持續(xù)提升人均產(chǎn)能與生產(chǎn)效率;關注員工工作狀態(tài),針對性開展技能培訓與指導,打造高績效生產(chǎn)團隊。
3、一線協(xié)同保障:在車間生產(chǎn)高峰期或人手緊張時,主動下沉一線崗位,熟練協(xié)助完成食品加工、包裝等生產(chǎn)操作,保障生產(chǎn)流程順暢銜接,發(fā)揮帶頭示范作用。
4、質(zhì)量與安全監(jiān)管:嚴格把控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量,監(jiān)督員工執(zhí)行質(zhì)量標準與衛(wèi)生規(guī)范;落實安全生產(chǎn)要求,排查車間安全隱患,確保生產(chǎn)過程零安全事故、零質(zhì)量問題。
5、數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化:定期統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)能、合格率、人效等),分析生產(chǎn)瓶頸與管理漏洞,提出并實施改進措施,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效能。
任職要求:
1、年齡 30-35 歲,中專及以上學歷,食品科學、生產(chǎn)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備2 年以上食品廠生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)流程、質(zhì)量標準及衛(wèi)生法規(guī)(如 HACCP、ISO22000 等)。
3、具備強烈的人效把控意識與實踐能力,擅長人員調(diào)度、流程優(yōu)化及團隊激勵,能有效提升車間生產(chǎn)效率。
4、吃苦耐勞,認同 “管理 + 實操” 的工作模式,能接受在生產(chǎn)繁忙時參與一線崗位工作。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及團隊管理能力,責任心強。
薪資待遇:
1、月薪5000-7000 元,根據(jù)個人能力與工作業(yè)績進行考核調(diào)整。
2、月休6天、繳納五險一金、節(jié)假日福利、提供免費員工餐、節(jié)日福利、定期體檢、員工團建等福利。
3、上班時間:8:30-17:30。

公司簡介

公司簡介
豬霸王品牌成立于2010年,經(jīng)過12年的發(fā)展,目前在廣西南寧及周邊共有120多家餐廳。作為南寧市主營特色生料煮粉的連鎖企業(yè),以其獨特的傳統(tǒng)工藝、優(yōu)良品質(zhì)和專業(yè)的經(jīng)營管理模式,打造了廣西生料米粉連鎖領導品牌。我們的愿景是攜手有夢想的幸福餐飲人,成為全國米粉行業(yè)領軍品牌,打造成為當?shù)刈钍軞g迎、最受尊敬的餐飲連鎖企業(yè)。我們的使命是追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時,為合作伙伴創(chuàng)造共同發(fā)展的平臺,讓顧客有更好的就餐體驗, 為中國餐飲行業(yè)的進步和發(fā)展做出貢獻。
發(fā)展歷程
2010.08 第一家門店開業(yè),并申請商標并注冊
2011.03 建立中央廚房,統(tǒng)一配送管理,開啟連鎖事業(yè)
2012.05“廣西豬霸王餐飲管理有限公司”獲準成立
2013.03 引進職業(yè)經(jīng)理團隊,建立管理隊伍,連鎖門店數(shù)量達13家
2014-2015品牌形象升級,南寧區(qū)全直營管理,門店數(shù)量達到24家
2016 建立運營及標準化體系,以及廚房4D管理
2017中央廚房擴建并投產(chǎn),與陸川豬·神龍王集團戰(zhàn)略合作,建立供應鏈平臺
2018 門店數(shù)量達50家,團隊建設梯隊及精細化管理
2020 門店達80家,成功抵御豬瘟和新冠疫情,實現(xiàn)逆勢增長
2021 豬霸王總部進駐五象自貿(mào)區(qū)
公司定位
產(chǎn)品定位:原生土豬,骨湯煮粉
個性定位:生料煮粉傳承人,匠人的執(zhí)著與創(chuàng)新。
利益定位:南寧的老味道,傳承健康生料煮粉,還原食材最初的味道。
品牌文化:專注好食材、好工藝、好味道,家的回憶與溫暖。
品牌體驗:安全、歡樂、超值。
獲得榮譽
2015年廣西烹飪餐飲協(xié)會頒發(fā)“2015廣西具影響力米粉品牌”榮譽
2015年廣西飯店協(xié)會頒發(fā)“第十六屆中國美食節(jié)具影響力米粉品牌”榮譽
2016年廣西烹飪餐飲協(xié)會頒發(fā)“2016廣西具影響力米粉品牌”榮譽
2016年廣西民族地方特色美食大賽頒發(fā)“團隊特金獎”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會頒發(fā)“2017廣西具影響力米粉品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會頒發(fā)“2017廣西餐飲連鎖品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會頒發(fā)“2017廣西十大米粉品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會頒發(fā)“2017廣西特色餐飲品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會頒發(fā)“2017廣西金牌連鎖餐飲企業(yè)”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會頒發(fā)“2017廣西TOP2新銳餐飲潮店人氣獎”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協(xié)會給總經(jīng)理頒發(fā)“2017餐飲行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽
人才理念
在不斷消費升級的時代,豬霸王人推崇和呼吁創(chuàng)新者和奮斗者精神。面對當下的市場環(huán)境和行業(yè)氛圍,懷抱著不斷鉆研和永無止境的奮斗精神,直面挑戰(zhàn)、勇于突破。無論在選人、育人還是用人方面,豬霸王人將始終關注和培養(yǎng)具備創(chuàng)新和奮斗精神的豬霸王人,并從機制上保障“以創(chuàng)新者和奮斗者為本”的用人理念。
展望未來
公司確立了兩年戰(zhàn)略目標,全廣西范圍內(nèi)開拓100家連鎖分店,并在總部提供健康有序的專業(yè)運營服務保障,以“立足南寧,面向廣西,輻射全國”為發(fā)展目標,開創(chuàng)米粉連鎖事業(yè)新篇章!餐廳的增長是企業(yè)經(jīng)營成功最令人驚喜的事情之一,你是這支常勝隊伍中的一員,希望你充分發(fā)揮自己的能力,敬業(yè)進取,你的工作表現(xiàn)將有助于這支隊伍常勝不衰。
作為豬霸王人,你將擁有競爭性的薪酬、完善的專業(yè)培訓、公平的職業(yè)發(fā)展機會。

上班地點

工作地址: 南寧 江南區(qū) 沙井 查看上班路線

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南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責服務部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 4、負責完善和落實服務部飼養(yǎng)管理技術、衛(wèi)生防疫制度和有關生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查,及時向服務部經(jīng)理匯報。 5、負責服務部生產(chǎn)報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術培訓工作,并安排技術員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術的培訓和指導,做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。 7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經(jīng)理匯報。 8、負責養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負責落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標。 10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 崗位要求: 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-11-19
曾先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
鋼結(jié)構生產(chǎn)車間主任(生產(chǎn)主管) 要求:1、精通鋼結(jié)構生產(chǎn)線流程,對每個班組制作工藝、制作流程熟悉; 2、精通鋼結(jié)構圖紙; 3、3年以工作經(jīng)歷; 主要職責: 1、生產(chǎn)排產(chǎn); 2、生產(chǎn)進度管控; 3、質(zhì)量管控;
2025-11-18
黃主管
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-11-18
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責: 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。 人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負責生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導,確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標準進行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應,并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理:負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設備的安全。 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務的順利完成。 任職要求: 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準; 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務與法律知識。 能接受長期出差
2025-11-18
黃曉晨
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1、負責售后車間生產(chǎn)安全; 2、跟進維修進度,提高維修效率; 3、督促技術培訓實施,保證維修質(zhì)量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質(zhì)量; 5、根據(jù)售后業(yè)務合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案,調(diào)動車間人員積極性; 6、對外出救援及試車進行管理; 7、負責車間所有工具設備進行定期維護,確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學歷,汽車維修等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗,綜合修理廠經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有良好的責任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇: 薪資:底薪+提成+餐補+五險+國家法定節(jié)假日 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00,中午在運德食堂用餐
2025-11-18
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
· 薪資范圍:8000-13000元/月· 發(fā)薪日:20日
2025-11-18
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南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標準規(guī)格的噴繪產(chǎn)品; 2、操作噴繪機,跟進生產(chǎn)訂單,帶領團隊成員完成后期制作,并對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)管; 3、對噴繪機器(奧威、工正)設備進行日常的維護及保養(yǎng); 4、負責噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。 崗位要求: 1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細心,認真負責; 2、熟悉噴繪工藝流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通噴繪各個環(huán)節(jié); 3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,質(zhì)量管控; 4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力; 5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗。 上班時間: 16:00-1:30(中間有1小時吃飯休息) 公司福利:包吃+五險
2025-11-17
邱振鳳
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5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.熟悉藥品/保健食品法規(guī) 2.熟悉片劑 顆粒劑 硬膠囊劑 軟膠囊劑等生產(chǎn)工藝。 3.熟悉相關生產(chǎn)設備的性能 4.有效組織生產(chǎn)
2025-11-17
張波
車間主任
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
任職要求: 1、有機加車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2、有良好的溝通能力;有很強的責任心; 3、懂得新產(chǎn)品開發(fā)流程; 4、懂得統(tǒng)籌安排生產(chǎn); 4、熟悉機加產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝; 5、熟悉銅排、母排加工; 6、30歲以上,電力或相關專業(yè); 7、有電力設備公司成套設備生產(chǎn)經(jīng)驗及管理工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先; 崗位職責: 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織安排產(chǎn)前準備、按生產(chǎn)工藝要求確保生產(chǎn)進度;對產(chǎn)品質(zhì)量負責,確保產(chǎn)品達到要求的合格率; 2、控制生產(chǎn)成本,各項指標達到公司要求; 3、負責車間現(xiàn)場管理、保證車間生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序;加強勞動紀律管理,使車間的日常行為規(guī)范符合GMP要求等。 工作地點:南寧
2025-11-17
韓小姐
車間物料員
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術/半導體/集成電路
要求:大專以上學歷,年齡22-30左右,必須熟練使用EXCEL,會用電腦,性格外向一點的。 工作內(nèi)容:做輔料申請和管理,要用EXCEL表格,會EPM和EIP申請采購,還要用SAP,會用電腦的就行。 1、上班時間是早上八點到晚上八點。 2、五險一金,包吃包住。 3、需要去常州出差一個月。
2025-11-17
肖先生
招聘專員
廣西豬霸王餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西豬霸王餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時間 13年(2012年6月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

餐飲招商經(jīng)理

¥4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

餐飲選址經(jīng)理

¥6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

餐飲選址專員

¥6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

IT信息總監(jiān)

¥10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

工程監(jiān)理

¥6000-8000元

南寧-良慶區(qū)
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