柳州項目實施招聘
桂聘提供2026年1月柳州項目實施最新招聘,魚峰區(qū)46條城中區(qū)33條,更多項目實施項目實施工程師it項目實施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電控工程師
8000-12000元2026-01-05
黃美禎人事專員崗位職責:
1、負責傳動變速箱電控技術設計,包括零部件可靠性設計、安全設計、維修性設計。
2、負責傳動變速箱電控技術產(chǎn)品設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術服務工作。
3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進,對負責的產(chǎn)品相關技術文件改進。
4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術服務和支持。
5、傳動變速箱電控技術產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。
6、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
任職要求:
1、受教育水平:本科及以上學歷,電氣工程及其自動化 、機電一體化、機械制造及自動化、電機拖動等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:具有3年(碩士學歷為1年)以上工程機械電控專業(yè)技術工作經(jīng)歷。
3、知識要求:1)了解工程機械的產(chǎn)品結(jié)構;了解工程機械等產(chǎn)品電控與電器元器件技術;熟悉一或兩種編程語言;2)具備機電一體化或電氣自動化等電器方面的專業(yè)知識;3)了解國內(nèi)外行業(yè)產(chǎn)品電控發(fā)展趨勢;了解國內(nèi)外技術、質(zhì)量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準。
4、基本技能:能熟練應用MS Office辦公軟件,能夠應用AUTOCAD與Pro/E設計軟件;有一定的項目管理知識;較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。
5、需具備能力:1) 具備編寫工程機械電控系統(tǒng)程序能力;2) 具備對現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)進行分析的能力;3)具備計劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。 -
戰(zhàn)略運營專員
6000-8000元2026-01-05
人力資源部崗位職責:
\"運營總結(jié)與分析:
1、監(jiān)控與分析公司KPI指標,并組織評價與改進
2、組織編制公司年季月度總結(jié)報告(含經(jīng)營分析),組織公司的經(jīng)營分析會;
3、協(xié)助公司經(jīng)營計劃運行跟蹤及評價;
4、協(xié)助編制臨時工作總結(jié)與執(zhí)行管理;
5、協(xié)助建立和完善運營管理規(guī)范,并監(jiān)督實施;\"
\"目標樹管理:
1、協(xié)助組織公司級目標樹項目的立項、評審、發(fā)布;
2、組織公司級目標樹項目實施的過程與監(jiān)控管理;
3、對公司級目標樹項目進行結(jié)果評價;
4、完善目標樹項目管理流程;\"
公司級會議協(xié)助:協(xié)助組織經(jīng)理人員會議、周例會等的召開,協(xié)助會議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營層及相關會議紀要的編制;
\"質(zhì)量管理職責:
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責》中戰(zhàn)略運營專員的質(zhì)量職責
2)遵守質(zhì)量相關法律法規(guī);
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\"
完成領導交辦的其他臨時工作
崗位要求:
一、受教育水平:大學本科(含)以上學歷,從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關工作2年以上;
二、工作經(jīng)驗:具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運營管理等相關工作經(jīng)驗;
三、知識要求:
1、掌握戰(zhàn)略管理知識和流程,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,對公司管理有一定見解;
2、熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理、財務分析等知識;
3、熟悉國家相關政策,了解國內(nèi)國際宏觀經(jīng)濟形式;
4、了解產(chǎn)業(yè)狀況,對行業(yè)動態(tài)和競爭對手、發(fā)展趨勢有較好的把握。
四基本技能:
1、具有較強的寫作能力;
2、具有一定的外語能力,能完成基本的中英文互譯;
3、熟練使用計算機常用辦公軟件;
五、需具備能力:
1、較強的計劃能力、執(zhí)行能力、問題解決能力;
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析判斷能力和領悟能力;
4、較強的資訊搜集和研究能力;
5、具有較強的研究分析能力、規(guī)劃管理能力;
6、具有較強的工作責任心和團隊精神,能承擔較高強度和密度的持續(xù)性工作,較強的抗壓能力;
7、具備較強的學習能力、能主動適應環(huán)境變化能力;
8、關注細節(jié);
六、特殊要求:有一定的財務知識 -
資深軟裝設計師
3000-8000元2026-01-05
鄧女士崗位職責:
1.設計創(chuàng)新軟裝搭配方案,提升空間美感和功能性;
2.與客戶溝通,確保設計方案準確傳達并得到客戶認可;
3.跟蹤項目實施過程,確保設計效果的實現(xiàn);
4.研究最新軟裝設計趨勢,帶領團隊不斷提升設計質(zhì)量和創(chuàng)新性。
任職要求:
1.熟練掌握辦公軟件,如CAD、3D、Photoshop、美間,酷家樂等;
2.具備豐富的軟裝設計經(jīng)驗,能獨立完成設計項目;
3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能有效地與客戶和團隊成員溝通;
4.對軟裝設計富有熱情,愿意接受新觀念和技術。 -
戰(zhàn)略運營
7000-12000元2026-01-05
人力資源部并組織評價與改進 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報告(含經(jīng)營分析),組織公司的經(jīng)營分析會; 3、協(xié)助公司經(jīng)營計劃運行跟蹤及評價; 4、協(xié)助編制臨時工作總結(jié)與執(zhí)行管理; 5、協(xié)助建立和完善運營管理規(guī)范,并監(jiān)督實施 …… ; 二、目標樹管理: 1、協(xié)助組織公司級目標樹項目的立項、評審、發(fā)布; 2、組織公司級目標樹項目實施的過程與監(jiān)控管理; 3、對公司級目標樹項目進行結(jié)果評價; 4、完善目標樹項目管理流程; -
工藝 工程師
7000-10000元2026-01-05
人力資源部崗位職責: \"LiPS體系建設 1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程,建立公司制造管理體系:目標、計劃、改進 2、負責與總院LiPS業(yè)務工作對接\" \"LiPS項目推進 組織并參與開展 …… LiPS項目的推進工作:精益工段、精益項目等\" \"LiPS體系運營和評估 1、組織并協(xié)助開展LiPS評價體系建設與實施,按評價準則組織推進LiPS。 …… 4、業(yè)務技能:能夠進行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實施,熟悉項目管理,具備精益生產(chǎn)相關知識的培訓能力,能夠建立精益生產(chǎn)推進機制。 -
智能家居工程師
5000-8000元2026-01-05
董林巖【崗位職責】 1、負責智能家居方案設計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設計,負責公司各工程部門的智能化項目設備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求; 2、完善各項技術問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進 …… ; 3、負責面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進行技術交流和引導; 4、負責技術培訓服務,使客戶及相關人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負責協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術問題 …… ,現(xiàn)場技術指導和異常問題維護; 【任職要求】 1、20-35歲,計算機、電子電氣相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關產(chǎn)品基本結(jié)構,具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡調(diào)試能力者優(yōu)先; 4、適應出差工作,對項目進行技術支持協(xié)調(diào); 5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的團隊合作精神。 …… 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干 -
非標電氣設計工程師
6000-10000元2026-01-05
吳繼波1、與客戶及機械設計溝通,根據(jù)項目需求和客戶要求,設計電控系統(tǒng),制定合適的電控方案,繪制電氣原理圖;非標自動化設備的硬件選型、協(xié)助采購人員進行電氣元件的選型(并出具完備的材料清單。) …… 電控柜接線圖、線纜表等電氣圖紙設計,電氣物料統(tǒng)計; 3、電氣安裝規(guī)范撰寫,現(xiàn)場電氣設備安裝指導(遠程或現(xiàn)場指導設備維護人員處理設備電氣故障); 4、控制系統(tǒng)PLC程序、組態(tài)軟件設計及測試; 5、項目實施中與客戶 …… ,供應商,合作方有良好溝通能力; 6、提供專業(yè)咨詢指導,有獨自診斷排查系統(tǒng)故障能力;整理并歸檔項目資料,核對資料準確性并修正錯漏。 …… SCADA程序的設計、調(diào)試; 5、熟悉傳感器、讀碼器、變頻器、西門子PLC等各種常用電氣設備的原理、操作; 6、熟悉西門子PROFIBUS 現(xiàn)場總線、串口通訊、PROFINET工業(yè)以太網(wǎng)等通訊的原理、項目應用 -
客服經(jīng)理/主管
4000-6000元2026-01-05
楊松工作內(nèi)容: 1、商務管理:制定有效的客戶關系管理、顧客滿意服務管理戰(zhàn)略及計劃;根據(jù)關鍵績效指標及客戶關系管理、顧客滿意服務管理預算,定期監(jiān)測團隊績效,并制定相關激勵項目; 2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計劃及目標 …… ,設計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率; 3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點策略 …… ,組織策劃客戶忠誠度維護活動; 4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實施改善建議; 5 -
ERP高級實施顧問
4000-8000元·15薪2026-01-05
韋經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責金蝶ERP(EAS,K/3 Cloud)項目的實施; 2、調(diào)研和分析客戶的需求,設計和優(yōu)化業(yè)務流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施工作; …… 3、負責大中型客戶的實施支持和項目管理工作; 崗位要求: 1、大專以上學歷,財務、計算機等ERP相關專業(yè) ; 2、1年以上實施或甲方財務信息化經(jīng)驗,熟悉項目管理知識,具備良好的項目控制能力; …… 4、有金蝶軟件的相關實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·計算機服務 -
人力資源經(jīng)理
10000-15000元2026-01-05
人力資源部負責審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責建立人效評價標準和評價,提出改進方案 2、負責人力資源重點工作計劃管理: 2.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 2.2負責公司級人力資源項目的推動實施 …… (例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作: 3.1負責根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機業(yè)務群管理制度,建立健全公司績效管理體系 -
BI開發(fā)工程師(BI Developer)
5000-10000元2026-01-05
劉*理? 具備ETL流程設計和實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 能夠獨立完成BI報告的設計和實施。 ? 優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力。 ? 相關專業(yè)本科以上學歷。 …… 額外的項目交付獎金和業(yè)績獎金。 2023年 & 2024年獲得金融時報頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎。 具備自我成長的絕佳機會,有潛力領導開發(fā)團隊。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2026-01-05
徐匡一了解相關產(chǎn)品信息與技術特點,協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點,并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術路線形成解決方案; 4、負責跟進從客戶原始需求了解到招投標實施中的相關技術調(diào)研 …… 崗位要求: 1.本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關領域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.有一定項目設計分析能力,具備對客戶宣講、培訓和售前支持能力 -
汽車電子工程師
7000-10000元2026-01-05
徐匡一了解相關產(chǎn)品信息與技術特點,協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點,并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術路線形成解決方案; 4、負責跟進從客戶原始需求了解到招投標實施中的相關技術調(diào)研 …… 崗位要求: 1.本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關領域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.有一定項目設計分析能力,具備對客戶宣講、培訓和售前支持能力 -
運營中控
4000-8000元2026-01-05
莫浪: 1、實時監(jiān)控店內(nèi)運營數(shù)據(jù),確保各項業(yè)務活動按計劃執(zhí)行; 2、分析運營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提升整體運營效率和顧客滿意度; 3、協(xié)調(diào)各部門工作,確保信息流通順暢,提高團隊協(xié)作效率; 4、制定并實施運營策略 …… 任職要求: 1、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立解讀運營指標; 2、熟悉零售行業(yè)運營流程,有珠寶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動跨部門合作; 4、具有較強的項目管理能力,能夠同時處理多個任務并確保按時完成 -
實施經(jīng)理
10000-15000元2026-01-05
柳州市城中區(qū)金冊大廈崗位職責: 本崗位為實施設計崗,核心職責為以下內(nèi)容: 1、售前相關: 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求,編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通,標書編寫、應標與講標 …… 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設計文檔 2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產(chǎn)品培訓資料及培訓 2.3、需求及設計評審 3、項目管理相關 3.1、負責項目的管理和交付工作,負責項目實施過程中的業(yè)務解決方案設計 …… 、定制化需求解決方案等關鍵交付物的審核與驗收; 3.2、項目計劃及溝通匯報
柳州相關熱門崗位
柳州項目實施招聘最新投遞
-
許先生投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 實施經(jīng)理 職位2025-12-17 -
韋先生投遞了 柳州市柳南區(qū)浪哥鑫富黃金珠寶店(個體工商戶) 的 運營中控 職位2025-12-07 -
郝先生投遞了 柳州市德魯克企業(yè)管理咨詢有限公司 的 ERP高級實施顧問 職位2025-07-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快