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職位描述

【崗位職責(zé)】

一、運(yùn)營(yíng)總結(jié)與分析：

1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo)，并組織評(píng)價(jià)與改進(jìn)

2、組織編制公司年季月度總結(jié)報(bào)告（含經(jīng)營(yíng)分析），組織公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)；

3、協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃運(yùn)行跟蹤及評(píng)價(jià)；

4、協(xié)助編制臨時(shí)工作總結(jié)與執(zhí)行管理；

5、協(xié)助建立和完善運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施；

 二、目標(biāo)樹(shù)管理：

1、協(xié)助組織公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審、發(fā)布；

2、組織公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程與監(jiān)控管理；

3、對(duì)公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)果評(píng)價(jià)；

4、完善目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目管理流程；

 三、公司級(jí)會(huì)議協(xié)助：

 協(xié)助組織經(jīng)理人員會(huì)議、周例會(huì)等的召開(kāi)，協(xié)助會(huì)議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營(yíng)層及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要的編制；

【任職要求】

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作2年以上；有一定財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先。

2、具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、一定的外語(yǔ)能力，能完成基本的中英文互譯；

4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；

公司簡(jiǎn)介

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司成立于2006年1月，公司位于廣西柳州市柳南區(qū)柳工大道2號(hào)柳工國(guó)際工業(yè)園區(qū)。公司屬于廣西柳工機(jī)械股份有限公司（國(guó)有企業(yè)）的全資子公司，主要從事系列挖掘機(jī)、推土機(jī)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)與配件支持等業(yè)務(wù)。制造模式為結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)+整機(jī)裝配，下設(shè)有2個(gè)制造基地（廣西柳州、江蘇常州），1個(gè)研發(fā)中心、1個(gè)營(yíng)銷(xiāo)公司、4個(gè)直銷(xiāo)公司。公司目前在職員工1300余人，員工平均年齡29歲，是一個(gè)充滿激情和活力的團(tuán)隊(duì)。公司連續(xù)幾年榮獲“全國(guó)質(zhì)量工作先進(jìn)單位”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“中國(guó)工程機(jī)械年度產(chǎn)品top50”等稱(chēng)號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州查看上班路線

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6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： \"運(yùn)營(yíng)總結(jié)與分析： 1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo)，并組織評(píng)價(jià)與改進(jìn) 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報(bào)告（含經(jīng)營(yíng)分析），組織公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)； 3、協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃運(yùn)行跟蹤及評(píng)價(jià)； 4、協(xié)助編制臨時(shí)工作總結(jié)與執(zhí)行管理； 5、協(xié)助建立和完善運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施；\" \"目標(biāo)樹(shù)管理： 1、協(xié)助組織公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審、發(fā)布； 2、組織公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程與監(jiān)控管理； 3、對(duì)公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)果評(píng)價(jià)； 4、完善目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目管理流程；\" 公司級(jí)會(huì)議協(xié)助：協(xié)助組織經(jīng)理人員會(huì)議、周例會(huì)等的召開(kāi)，協(xié)助會(huì)議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營(yíng)層及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要的編制； \"質(zhì)量管理職責(zé)： 1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》中戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的質(zhì)量職責(zé) 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)； 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見(jiàn)《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》） 2)所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\" 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作崗位要求：一、受教育水平：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作2年以上；二、工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；三、知識(shí)要求： 1、掌握戰(zhàn)略管理知識(shí)和流程，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，對(duì)公司管理有一定見(jiàn)解； 2、熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)分析等知識(shí)； 3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策，了解國(guó)內(nèi)國(guó)際宏觀經(jīng)濟(jì)形式； 4、了解產(chǎn)業(yè)狀況，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、發(fā)展趨勢(shì)有較好的把握。四基本技能： 1、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力； 2、具有一定的外語(yǔ)能力，能完成基本的中英文互譯； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；五、需具備能力： 1、較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、問(wèn)題解決能力； 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析判斷能力和領(lǐng)悟能力； 4、較強(qiáng)的資訊搜集和研究能力； 5、具有較強(qiáng)的研究分析能力、規(guī)劃管理能力； 6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較高強(qiáng)度和密度的持續(xù)性工作，較強(qiáng)的抗壓能力; 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境變化能力； 8、關(guān)注細(xì)節(jié)；六、特殊要求：有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)

2025-11-18

人力資源部; 戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理
12000-24000元

柳州-柳北區(qū)

廣西英騰教育科技股份有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.對(duì)公司所處行業(yè)進(jìn)行研究，跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，根據(jù)需要撰寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告及專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告，向管理層提供專(zhuān)業(yè)建議。 2.組織編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況，并按照集團(tuán)要求定期或不定期對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實(shí)情況； 3.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，指導(dǎo)、支撐公司各業(yè)務(wù)板塊開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理KPI計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期分析、反饋問(wèn)題點(diǎn)和短板，并提交改進(jìn)方案、措施和建議； 4.從經(jīng)營(yíng)規(guī)劃角度審核財(cái)務(wù)預(yù)算和分析工作，并定期組織檢視預(yù)算執(zhí)行情況，分析、反饋問(wèn)題點(diǎn)并提出解決和調(diào)整建議。職位要求： 1. 5年以上戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理等理論知識(shí)； 3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力； 4.熟悉行業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品分析的基礎(chǔ)方法論。熟練商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題。

2025-11-14

周先生; 企劃總監(jiān)
12000-20000元

柳州-柳北區(qū)

廣西英騰教育科技股份有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.對(duì)公司所處行業(yè)進(jìn)行研究，跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，根據(jù)需要撰寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告及專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告，向管理層提供專(zhuān)業(yè)建議。 2.組織編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況，并按照集團(tuán)要求定期或不定期對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實(shí)情況； 3.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，指導(dǎo)、支撐公司各業(yè)務(wù)板塊開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理KPI計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期分析、反饋問(wèn)題點(diǎn)和短板，并提交改進(jìn)方案、措施和建議； 4.從經(jīng)營(yíng)規(guī)劃角度審核財(cái)務(wù)預(yù)算和分析工作，并定期組織檢視預(yù)算執(zhí)行情況，分析、反饋問(wèn)題點(diǎn)并提出解決和調(diào)整建議。職位要求： 1. 5年以上戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理等理論知識(shí)； 3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力； 4.熟悉行業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品分析的基礎(chǔ)方法論。熟練商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題。

2025-11-14

周先生