職位描述

崗位職責(zé):
\"LiPS體系建設(shè)
1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程,建立公司制造管理體系:目標(biāo)、計劃、改進
2、負責(zé)與總院LiPS業(yè)務(wù)工作對接\"
\"LiPS項目推進
組織并參與開展LiPS項目的推進工作:精益工段、精益項目等\"
\"LiPS體系運營和評估
1、組織并協(xié)助開展LiPS評價體系建設(shè)與實施,按評價準(zhǔn)則組織推進LiPS。
2、負責(zé)組織及開展LiPS系統(tǒng)掌握與改進業(yè)務(wù)。
3、協(xié)助、參與團隊建設(shè)、5S、流程化制造模塊業(yè)務(wù)。\"
\"LiPS知識培訓(xùn)
組織LiPS相關(guān)課程體系的建設(shè)和管理,支持各子公司、生產(chǎn)廠開展LiPS知識培訓(xùn)\"
\"全員改善推進
按全員改善制度開展改善活動及評比、推廣\"
\"質(zhì)量管理職責(zé):
1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行:具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責(zé)》中工藝工程師的質(zhì)量職責(zé)。
2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1、個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行
(具體詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及工藝工程師崗位職責(zé))
2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷、機械類相關(guān)專業(yè),工作突出者可放寬學(xué)歷要求。
2、1年以上相關(guān)工業(yè)工程或精益生產(chǎn)推進工作經(jīng)驗,3年以上工藝工作經(jīng)驗
了解相關(guān)的工程機械知識,掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)知識.
3、管理技能:務(wù)實的工作精神和較強溝通協(xié)調(diào)能力。
4、業(yè)務(wù)技能:能夠進行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實施,熟悉項目管理,具備精益生產(chǎn)相關(guān)知識的培訓(xùn)能力,能夠建立精益生產(chǎn)推進機制。
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃于執(zhí)行能力、親和力;具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力人才建設(shè)
6、具備積極上進的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)較長時間的持續(xù)性工作。

公司簡介

柳州柳工挖掘機有限公司成立于2006年1月,公司位于廣西柳州市柳南區(qū)柳工大道2號柳工國際工業(yè)園區(qū)。公司屬于廣西柳工機械股份有限公司(國有企業(yè))的全資子公司,主要從事系列挖掘機、推土機的產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)與配件支持等業(yè)務(wù)。制造模式為結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)+整機裝配,下設(shè)有2個制造基地(廣西柳州、江蘇常州),1個研發(fā)中心、1個營銷公司、4個直銷公司。公司目前在職員工1300余人,員工平均年齡29歲,是一個充滿激情和活力的團隊。公司連續(xù)幾年榮獲“全國質(zhì)量工作先進單位”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“中國工程機械年度產(chǎn)品top50”等稱號。

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2025-11-18
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1、負責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計與匹配校核; 3、負責(zé)動力電池DVP試驗方案制定、性能驗證; 4、負責(zé)動力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實施、問題點閉環(huán)監(jiān)控; 5、負責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作,輸出降成本方案。
2025-11-18
楊青
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1、負責(zé)內(nèi)外飾系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)性能設(shè)計、校核、方案制定、相關(guān)技術(shù)文件編制等工作; 2、熟悉內(nèi)外飾設(shè)計規(guī)范和流程,有內(nèi)飾零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(如儀表板、門護板、地毯等)。 3、了解模檢工藝、塑料件及鈑金工藝等知識和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
2025-11-18
趙艷偉
柳州-柳南區(qū)
1.負責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。
2025-11-18
吳小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)車制動系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計匹配及數(shù)模、圖紙; 2、負責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理 3、負責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫; 4、負責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求: 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用三維設(shè)計軟件。
2025-11-18
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柳州-柳南區(qū)
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2025-11-18
吳小姐
座椅工程師
9000-14000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,有完成3個以上大型項目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計軟件; 3.具有良好的項目溝通和表達能力。
2025-11-18
吳小姐
柳州-柳南區(qū)
1、負責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對仿真和試驗結(jié)果進行詳細解讀,并提出有效解決方案; 2、進行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報告; 3、對所跟蹤的試驗車進行詳細試驗結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗通報、拆車報告等。
2025-11-18
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柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)汽車內(nèi)飾設(shè)計開發(fā)工作,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能測試、重大問題解決等工作內(nèi)容。 2、要求熟悉產(chǎn)品開發(fā)工藝、熟練使用UG、CAD等軟件; 3、熟悉儀表板、門飾板等零件的材料、工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2025-11-18
彭肖豐
線束工程師
8000-13000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負責(zé)動力電池高壓線纜、高壓銅排選型設(shè)計; 2、負責(zé)動力電池低壓線束接線原理設(shè)計、零件設(shè)計開發(fā) 3、負責(zé)高低壓線束相關(guān)設(shè)計問題的解決。 崗位需求 1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強、溝通能力強,積極主動,認(rèn)真負責(zé) 2、有高低壓線束設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉電池包的基本設(shè)計要求; 3、可熟練運用UG、AutoCAD等等軟件。
2025-11-18
彭肖豐
柳州柳工挖掘機有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州柳工挖掘機有限公司
所在行業(yè) 工程機械/建筑
成立時間 19年(2006年2月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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