職位描述

崗位職責:
1、負責傳動變速箱電控技術設計,包括零部件可靠性設計、安全設計、維修性設計。
2、負責傳動變速箱電控技術產品設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產技術服務工作。
3、根據(jù)內外質量反饋、降成本要求,實施產品設計改進,對負責的產品相關技術文件改進。
4、根據(jù)市場需求和生產制造部門的需求,提供技術服務和支持。
5、傳動變速箱電控技術產品市場調研評估;新技術、新產品的研究,收集和記錄產品設計信息,對產品發(fā)展方面進行建議。
6、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
任職要求:
1、受教育水平:本科及以上學歷,電氣工程及其自動化 、機電一體化、機械制造及自動化、電機拖動等相關專業(yè)。
2、工作經驗:具有3年(碩士學歷為1年)以上工程機械電控專業(yè)技術工作經歷。
3、知識要求:1)了解工程機械的產品結構;了解工程機械等產品電控與電器元器件技術;熟悉一或兩種編程語言;2)具備機電一體化或電氣自動化等電器方面的專業(yè)知識;3)了解國內外行業(yè)產品電控發(fā)展趨勢;了解國內外技術、質量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準。
4、基本技能:能熟練應用MS Office辦公軟件,能夠應用AUTOCAD與Pro/E設計軟件;有一定的項目管理知識;較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。
5、需具備能力:1) 具備編寫工程機械電控系統(tǒng)程序能力;2) 具備對現(xiàn)有產品電控系統(tǒng)進行分析的能力;3)具備計劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。

公司簡介

我們公司是柳工旗下的全資控股子公司,主要做的是核心部件(變速器、驅動橋、減速機)的研發(fā)、制造

上班地點

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柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
· 薪資范圍:8000-9000元/月· 發(fā)薪日:15日· 底薪:8000-9000元/月· 社保類型:五險· 提成方式:按單提成;
2026-01-05
姚積華
柳州-柳北區(qū)
1、土木工程、工民建、結構工程等相關專業(yè)本科以上學歷。 2、有5年以上在設計院或工程公司和全程設計(方案、初設、施工圖)工作經驗。 3、熟練操作CAD等制圖軟件并能獨立完成鋼結構設計及繪制施工圖。 4、熟練鋼結構行業(yè)的相關設計施工規(guī)范,了解鋼結構加工流程和施工工藝。 5、圖紙表達清晰,有較強的三維空間想象力。 6、工作認真仔細,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,吃苦耐勞。 7、能適應出差
2026-01-05
麥力
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑
1.?負責主持所管項目的監(jiān)理相關工作。2.?按時參加項目各方召開的相關監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會,聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關系,做好項目相關各方的溝通協(xié)調和服務工作。5.?負責指導、審核項目監(jiān)理業(yè)務,協(xié)調處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關的各項工作與工程進度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預結算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊,為提高業(yè)務水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。
2026-01-05
蒙小姐
車身工程師
6000-8000元
柳州-柳北區(qū)
1、負責白車身、開閉件的主斷面設計和結構布置; 2、3D建模/2D圖紙繪制; 3、外造型的2D/3D工程可行性分析并輸出造型硬點; 4、白車身開發(fā)目標分解、風險點評估與成本估算; 5、協(xié)調、制定車身設計方案、編制車身專業(yè)報告的模板、指導車身設計、檢查設計輸出; 6、對協(xié)同部門、客戶接口人的日常工作協(xié)調及車身專業(yè)評審匯報等;
2026-01-05
韋詩雨
人事
線束工程師
7000-12000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1、負責完成整車原理的編制工作; 2、負責整車線束的設計、布置,線束BOM的制定及樣線制作; 3、跟進線束及相關子零件的可靠性測試驗證以及問題分析; 4、負責現(xiàn)場問題的處理,對現(xiàn)有的線束及周邊部件進行結構優(yōu)化; 5、完成上級分配的其他工作。 招聘要求: 1、大專及以上學歷,車輛工程/機械等相關專業(yè); 2、3年及以上相關經驗,熟悉線束的安規(guī)認證及測試標準; 3、能熟練使用CATIA、AutoCAD等軟件; 4、有良好的團隊協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2026-01-05
韋詩雨
人事
車身工程師
10000-15000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、負責車身的設計、優(yōu)化與改進,確保符合產品設計標準; 2、與其他部門緊密合作,進行產品設計的整合和協(xié)調,確保設計符合工程及生產需求; 3、參與車身設計的技術評審,對設計方案進行分析和評估; 4、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1年以上工作經驗; 2、具備扎實的汽車車身設計基礎,有相關設計軟件操作能力; 3、具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神; 4、具備一定的創(chuàng)新意識和解決問題的能力; 5、熟練使用Catia軟件; 6、有相關工作經驗者優(yōu)先。
2026-01-05
覃女士
熱處理工程師
7000-10000元
柳州
崗位職責: 1. 熱處理工藝設計:設計材料的熱處理工藝(包活滲碳淬火、感應淬火、離子氮化等表面熱處理); 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化:通過調整熱處理過程的工藝參數(shù),使產品滿足預期要求; 3. 熱處理工藝裝備的設計及采購; 4. 新產品試制跟蹤及現(xiàn)場技術支持; 5. 熱處理設備技術方案編制及技術驗收。 任職要求: 1、 大學本科及以上學歷,熱處理或金屬材料等相關專業(yè); 2、3年及以上工程機械行業(yè)熱處理(滲碳淬火、表面感應淬火、離子氮化等表面熱處理)工作經驗; 3、熟練應用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件; 4、能獨立編制熱處理工藝及感應器設計、工裝設計;熟悉熱處理加工過程,能夠分析處理過程出現(xiàn)不合格;具備常見熱處理裂紋分析能力; 5、善于與人溝通,工作踏實,勤學肯鉆研, 責任心強,具有團隊精神。
2026-01-05
黃美禎
人事專員
試驗工程師
3000-5000元
柳州
參與實驗室規(guī)劃;負責傳動零部件產品研發(fā)、改進的試驗計劃、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試與報告;開展試驗方法、試驗技術研究,提升試驗能力。
2026-01-05
黃美禎
人事專員
柳州-魚峰區(qū)
工作內容: 1、負責鈑金項目及踏板類項目進度跟進; 2、全過程跟蹤項目報價、立項、交樣直至達到項目量產。 任職要求: 1、大專及以上學歷,模具設計及制造、機械設計及自動化等相關專業(yè)畢業(yè); 2、1-2年以上相關工作經驗,有良好的溝通能力; 3、對IATF16949熟悉,能靈活運用五大工具,有一定的機械繪圖能力、UG繪圖、3D繪圖軟件及辦公軟件使用熟練; 4、負責新項目產品的開發(fā)(含工藝制定、工裝夾具的開發(fā)調試和使用); 5、負責新項目開發(fā)的進度安排及質量追蹤; 6、協(xié)調解決產品開發(fā)過程中的技術問題及負責APQP等技術文件的編制。
2026-01-05
韋女士
尺寸工程師
11000-21000元
柳州-魚峰區(qū)
1、負責整車開閉件尺寸精度匹配調試工作(包括焊裝調整線及總裝裝調線等),負責相應工藝文件編制、節(jié)拍提升、精度達成、問題點按期整改、指標交付; 2、負責本區(qū)域交付問題的整改,以及本區(qū)域延伸的后工程問題的改善; 3、負責白車身相關的整車匹配問題點分析整改和關閉。 技術要求: 1、熟悉汽車車身產品結構,熟悉調整線覆蓋件裝調、精度匹配調試交付工作,具備3個車型項目的尺寸匹配工作經驗; 2、能熟練編制焊接相關工藝文件,掌握工業(yè)化調試覆蓋件問題相關的重復性驗證、精度分析、問題分析與整改等焊接基本技能; 3、熟悉CATIA等日常辦公軟件操作; 4、能夠承受焊接工藝開發(fā)項目的工作壓力,跟上項目的開發(fā)節(jié)奏; 5、性格開朗/外向者優(yōu)先。 6、如面試通過,需4月25日前能夠到崗; 7、根據(jù)簡歷、面試的表現(xiàn)等對候選人的能力進行評價,擇優(yōu)錄取。 8、門蓋尺寸精度匹配實際工作年限≥5年。
2026-01-05
柳工柳州傳動件有限公司招聘:公司標志 logo
柳工柳州傳動件有限公司
所在行業(yè) 機械制造/汽車配件
成立時間 8年(2017年10月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

工藝項目管理工程師/助理工程師

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熱處理工藝工程師

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柳州
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