職位描述
崗位職責：不招暑假工 勿擾
1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；
4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定；
5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；
6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；
7、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡18—24歲，身高1.65以上；
2、大專及以上學歷，1年相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準確流利；
6、具備一定商務禮儀知識。
工作時間：16:00-00:00 00:00-08:00
上班地點
工作地址：
來賓 興賓區(qū) 迎賓廣場 查看上班路線
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酒店前臺2000-3000元來賓-興賓區(qū)1、有過酒店前臺相關經(jīng)驗，懂得電腦操作，熟練操作房態(tài)、房量，精準控房 2、人品誠實可信，能長期干下去 3、形象良好，端莊大方 4、執(zhí)行力強，勤奮，人品好 5、頭腦靈活，簡單的東西一學就會 6、嚴格遵守酒店管理制度 7、能處理好客人的投訴、等相關問題2025-12-28
彭振榮 -
賓館前臺2000-3000元來賓-象州縣崗位職責： 1、熱情接待賓客，提供優(yōu)質的入住與退房服務； 2、負責賓客咨詢解答，提供相關信息及幫助； 3、管理前臺日常運營，確保服務流程順暢； 4、維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象； 5、處理賓客反饋與投訴，提升客戶滿意度。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務意識； 2、熟練使用電腦及辦公軟件，有酒店前臺經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、性格開朗，具有親和力，工作積極主動； 4、有責任心，能夠適應輪班工作； 5、遵守賓館規(guī)章制度，具有良好的團隊合作精神。2025-12-28
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酒店前臺接待2000-3000元來賓-興賓區(qū)有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先，有一定的外在形象和氣質，普通話標準，有良好的溝通能力和服務意識 崗位職責： 1. 負責酒店前臺接待工作，為客人提供優(yōu)質的接待服務； 2. 熟練使用計算機進行基本的操作，包括但不限于預訂管理、客戶咨詢等； 3. 能夠處理客人的咨詢和投訴，確?？腿藵M意度； 4. 維護良好的客戶關系，通過有效溝通提高服務質量； 5. 協(xié)助客人完成入住和退房手續(xù)，確保流程順暢。 任職要求： 1. 有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通能力和服務意識； 3. 普通話標準，具有良好的表達能力； 4. 形象氣質佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2025-12-28
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酒店前臺3000-4000元來賓-興賓區(qū)有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先，有一定的外在形象和氣質，普通話標準，有良好的溝通能力和服務意識 崗位職責： 1. 負責酒店前臺接待工作，為客人提供專業(yè)、友好的接待服務； 2. 處理客人入住、退房手續(xù)，解答客人咨詢，處理客人投訴； 3. 維護前臺環(huán)境的清潔和整潔； 4. 協(xié)助客人進行預訂服務； 5. 負責普通話的日常使用，確保溝通無障礙。 任職要求： 1. 有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通能力和服務意識； 3. 形象氣質佳，普通話流利； 4. 有責任心，能夠處理客人投訴； 5. 具備基本的計算機操作能力，能夠進行基本的預訂處理。2025-12-28
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2025-12-28
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酒店前臺2000-4000元來賓-金秀縣金秀縣瑤天下旅游管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.負責為客人提供接待、問詢、租房、結賬等服務，并將所有信息輸入電腦； 2.確?？腿讼M賬目及時輸入房賬，為財務部提供所有必須的單據(jù)； 3.保持前臺區(qū)域的干凈、整潔，前臺電腦設備的完好及常用物品的充足； 4.確保為賓客提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務； 5.完成上級交辦的其他任務。 任職要求：高中及以上學歷，普通話流利標準，有前臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟練使用電腦及辦公軟件 崗位福利：包吃住，不吃可有餐補，購買五險，單休調休制，能力優(yōu)秀者可往管理層方向培養(yǎng) 待遇：2800-35002025-12-28
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酒店前臺3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓市奇飛酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.為客人提供優(yōu)質的接待服務，協(xié)助完成入住及退房流程。 2.處理客人的咨詢和需求，確保客人滿意度。 3.協(xié)助解決客人投訴和問題。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務意識。 2.能夠高效地完成任務。 3.具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)同工作。 4.能夠適應靈活的工作時間。 5.熟悉酒店相關流程和操作。2025-12-28
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酒店前臺接待2000-3000元來賓-興賓區(qū)主要負責接待客人訂房、退房業(yè)務 辦理任職資格： 1、年齡18-35歲，身體健康，形象氣質佳、身高1.58m以上、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。2025-12-28
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許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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住宿、餐飲、會務服務；健身娛樂服務；商務服務；日用品、預包裝食品批發(fā)兼零售；卷煙、酒類零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：餐飲管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；企業(yè)形象策劃；外賣遞送服務；商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；組織文化藝術交流活動；禮儀服務；市場營銷策劃；社會經(jīng)濟咨詢服務；會議及展覽服務；婚慶禮儀服務；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；企業(yè)管理；供應鏈管理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品小作坊經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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提供營業(yè)性演出場所服務、餐飲服務;食品零售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店管理服務；住宿服務；餐飲服務；預包裝食品批發(fā)兼零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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商務信息咨詢服務；勞務服務；市場咨詢與調查；智能卡信息系統(tǒng)、軟件的開發(fā)、銷售及服務；校訊通、一卡通業(yè)務服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:酒店管理;物業(yè)管理;商務代理代辦服務;單用途商業(yè)預付卡代理銷售;外賣遞送服務;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）;包裝服務;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品銷售;酒類經(jīng)營;食品生產(chǎn);酒吧服務（不含演藝娛樂活動）;食品小作坊經(jīng)營;煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 來賓市興賓區(qū)格瑞酒店
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時間 5年（2020年8月17日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
