職位描述
主要負(fù)責(zé)接待客人訂房、退房業(yè)務(wù)
辦理任職資格:
1、年齡18-35歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳、身高1.58m以上、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
上班地點(diǎn)
工作地址:
來賓 興賓區(qū) 市政片區(qū) 查看上班路線
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酒店前臺2000-4000元來賓-金秀縣金秀縣瑤天下旅游管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為客人提供接待、問詢、租房、結(jié)賬等服務(wù),并將所有信息輸入電腦; 2.確??腿讼M(fèi)賬目及時輸入房賬,為財務(wù)部提供所有必須的單據(jù); 3.保持前臺區(qū)域的干凈、整潔,前臺電腦設(shè)備的完好及常用物品的充足; 4.確保為賓客提供主動、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù); 5.完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求:高中及以上學(xué)歷,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有前臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟練使用電腦及辦公軟件 崗位福利:包吃住,不吃可有餐補(bǔ),購買五險,單休調(diào)休制,能力優(yōu)秀者可往管理層方向培養(yǎng) 待遇:2800-35002025-10-11楊春立
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酒店前臺2000-5000元來賓-武宣縣廣西宏锜酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,將重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員; 2、負(fù)責(zé)為客戶辦理入住和退房接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范: 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真掃描等工作 6、按時完成前臺經(jīng)理安排的其他工作。2025-10-11黃儉
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酒店前臺接待員3000-5000元來賓-武宣縣武宣縣明珠酒店投資管理有限公司金融/投資/證券1.負(fù)責(zé)為客人辦理入住手續(xù)、退房手續(xù)、開發(fā)票等業(yè)務(wù)。 2.負(fù)責(zé)為客人推薦辦理會員卡。 3.負(fù)責(zé)接聽總臺來電,并做好記錄。 4.協(xié)助前廳經(jīng)理完成前廳部門的日常管理工作。 5.免費(fèi)提供的專業(yè)培訓(xùn),晉升空間大。 6.男女不限,年齡18歲至30歲,高中以上學(xué)歷。2025-10-11黃新電
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連鎖酒店前臺接待3000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市宏宇酒店投資管理有限公司金融/投資/證券幫客人辦理入住手續(xù),退房,換房,續(xù)住,預(yù)訂,熟悉電腦操作,問詢,收銀,配合門店完成各類業(yè)績指標(biāo)達(dá)成,處理賓客客訴問題。2025-10-11黃永紅
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前廳接待3000-5000元來賓-武宣縣武宣縣雅美逸酒店管理有限公司酒店/旅游底薪+提成+全勤+夜班補(bǔ)貼,月休6天, 綜合薪資3500+ 年齡要求在18-28歲 工作內(nèi)容: 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗; 2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 4、客人到店時,要主動向客人問好; 5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作; 9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作; 10、能獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊的房間; 11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊房號,并與房態(tài)核實(shí); 12、靈活處理團(tuán)隊及散客增減房間及房價問題; 13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 14、認(rèn)真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報; 15、準(zhǔn)確無誤地為客人提供叫醒服務(wù); 16、當(dāng)行李員不在崗時辦理外借物品手續(xù); 17、當(dāng)行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續(xù)。2025-10-11蘇華偉
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酒店前臺3000-5000元來賓-武宣縣武宣縣雅美逸酒店管理有限公司酒店/旅游薪資待遇每月2200的底薪加提成,其中試用期一個月,試用期2000加提成。綜合工資3000-5000,月休4-6天,三班倒,包吃包住。 工作職責(zé) 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗; 2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 4、客人到店時,要主動向客人問好; 5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負(fù)責(zé)會員卡的銷售工作。 9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作; 10、能獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊的房間; 11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊房號,并與房態(tài)核實(shí); 12、靈活處理團(tuán)隊及散客增減房間及房價問題; 13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 14、認(rèn)真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報; 15、準(zhǔn)確無誤地為客人提供叫醒服務(wù); 16、當(dāng)行李員不在崗時辦理外借物品手續(xù); 17、當(dāng)行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續(xù)。2025-10-11蘇華偉
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酒店前臺接待員2000-3000元來賓-武宣縣武宣縣貝儂酒店有限公司酒店/旅游1.做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí) 2.做好員工間協(xié)調(diào)工作,按規(guī)范交接及時落實(shí) 3.客人如需發(fā)票,幫助客人開好發(fā)票 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)談吐禮貌。2025-10-11王志安
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2025-10-07魯曉來
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酒店前臺接待員3000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市恒豐酒店有限公司酒店/旅游1.熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù)2.良好的儀容儀表,熟悉前廳工作 3.辦理客人入住流程2025-10-07鐘承超
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2025-10-07張少文
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- 廣西海灣酒店有限責(zé)任公司
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客房服務(wù)員
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