江州區(qū)酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月江州區(qū)酒店管理最新招聘,平均工資約為4318元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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案場(chǎng)主管
5000-6000元2025-11-18
黃小姐崗位職責(zé):
1、案場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,全力配合營(yíng)銷活動(dòng)的組織與開(kāi)展,會(huì)出品。
2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件
3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn)
4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服行為規(guī)范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購(gòu)等)
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé):
1.大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有高端案場(chǎng)、五星級(jí)酒店或大型高檔公寓、別墅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5.具備良好的溝通能力與解決問(wèn)題的能力,具備一定的抗壓能力;
6.熟練office等相關(guān)軟件的操作;
7.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需附上個(gè)人照片及身高體重信息。
8、工作地點(diǎn):崇左市區(qū)內(nèi) -
銷售主管
4000-5000元2025-11-18
陸瀅慧崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)企業(yè)、會(huì)展、旅行社等客戶;
2. 推動(dòng)銷售項(xiàng)目的執(zhí)行與達(dá)成,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提升客戶滿意度。
任職要求:
1. 3年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn),具有度假酒店或高星酒店背景者優(yōu)先;
2. 具備出色的客戶資源和談判能力;
3. 英語(yǔ)溝通能力良好;
4. 目標(biāo)導(dǎo)向,能承受壓力。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-11-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3、定期拜訪客戶,了解市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的銷售策略;
4、參與酒店市場(chǎng)推廣活動(dòng),策劃并執(zhí)行銷售方案,提升酒店品牌影響力;
5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題,確??蛻魸M意度;
6、定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析,為管理層提供決策支持;
7、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成應(yīng)收賬款管理,確保銷售回款及時(shí)
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶談判技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù);
2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場(chǎng)運(yùn)作模式,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、思維敏捷,善于分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)并制定有效的銷售策略;
5、對(duì)客戶需求敏感,能夠快速響應(yīng)并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
6、熟練使用Offce辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 -
市場(chǎng)傳媒主任/經(jīng)理
5000-7000元2025-11-18
崗位職責(zé): 1.協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)編制和執(zhí)行酒店的全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 2.通過(guò)發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動(dòng)的新聞稿給媒體和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 3.協(xié)助銷售總監(jiān)管理酒店的市場(chǎng)活動(dòng),包括預(yù)算,客人名單、議程/計(jì)劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 4.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品。 5.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫(kù)包括官方酒店照片和活動(dòng)照片等,用于酒店推廣。 6.管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái),支持策略性促銷活動(dòng),建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。 任職要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、大眾傳播、媒體或相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)。 2.至少2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從 3.較強(qiáng)的時(shí)間管理技巧,能夠處理多... -
餐飲部副經(jīng)理
6000-8000元2025-11-18
崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐飲部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)餐廳、宴會(huì)等餐飲部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.監(jiān)督并指導(dǎo)餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,提升顧客用餐體驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)餐飲成本控制,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗分析,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)效益; 4.制定并執(zhí)行餐飲促銷活動(dòng)方案,配合酒店整體營(yíng)銷策略,提升營(yíng)收; 5.定期組織員工培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)技能與產(chǎn)品知識(shí),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平; 6.處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店品牌形象與客戶滿意度; 7.檢查餐飲區(qū)域衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù)情況,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及酒店要求。 任職要求: 1.具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程,... -
服務(wù)員
2000-3000元2025-11-18
唐國(guó)銘任職資格: 1、外形良好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),積極上進(jìn),責(zé)任心; 2、性格開(kāi)朗、善于溝通、有親和力,踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞; 3、旅游、酒店管理、動(dòng)乘、餐飲專業(yè)優(yōu)先; 4、無(wú)不良嗜好和記錄,沒(méi)有明顯紋身 -
客房主管
3000-4000元2025-11-18
1.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-18
吳小姐人力行政主管1.白班9:00-18:00負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生。 2.中班14:00-23:00負(fù)責(zé)開(kāi)夜床,送物品等。 3.底薪+超房提成(每天5間房,每超過(guò)1間25元)月綜合收入4000-4500。 4.環(huán)境好,包食宿,五險(xiǎn)一金。 -
前臺(tái)接待
2000-4000元2025-11-18
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作。 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心。 3.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 -
副廚師長(zhǎng)
7000-8000元2025-11-13
1.協(xié)助主廚管理廚房運(yùn)營(yíng),監(jiān)督每日備餐、出餐流程,確保菜品質(zhì)量與效率 2.負(fù)責(zé)人員調(diào)度與培訓(xùn),指導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化操作,提升整體技能 3.參與菜單研發(fā)與成本控制,優(yōu)化食材采購(gòu)及庫(kù)存管理,減少損耗 4.積極聽(tīng)取客戶以及管理人員的建議,不斷改進(jìn)工作,提升出品質(zhì)量 任職要求: 1.身體健康,精力充沛,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上 2.有一定的廚房管理部工作經(jīng)驗(yàn),能夠高效組織團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù) 3.了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),持有本相關(guān)證書(shū)優(yōu)先 -
市場(chǎng)銷售總監(jiān)
10000-12000元2025-11-13
陸瀅慧崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施市場(chǎng)銷售策略,提升酒店品牌知名度和市場(chǎng)份額; 2、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),有效監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃; 3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新客戶資源,提升客戶滿意度; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)銷售項(xiàng)目的執(zhí)行與達(dá)成,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),為酒店的產(chǎn)品和服務(wù)提供改進(jìn)建議。 任職要求: 1、具備豐富的市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn),尤其是在酒店或相關(guān)行業(yè); 2、擁有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立穩(wěn)固的合作關(guān)系; 4、具備出色的市場(chǎng)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化制定策略; 5、結(jié)果導(dǎo)向,能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈... -
酒店工程主管
5000-6000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管1.配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的機(jī)電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗(yàn),資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。 3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)員工技能提升。 5.能快速到崗。 -
工程主管
4000-5000元2025-11-13
陸瀅慧崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)崇善古城酒店的強(qiáng)電系統(tǒng)管理與維護(hù); 2. 監(jiān)督施工項(xiàng)目,確保電氣工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3. 處理強(qiáng)電系統(tǒng)相關(guān)的故障排除與應(yīng)急響應(yīng)。 任職要求: 1. 具備扎實(shí)的電氣工程知識(shí)和實(shí)操能力; 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的問(wèn)題解決能力。 -
前臺(tái)主管
4000-5000元2025-11-13
確保問(wèn)題得到及時(shí)、妥善解決; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)班次排班、員工培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率; 5、核對(duì)每日賬目及報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 6、與其他部門(mén)保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)協(xié)作問(wèn)題; 7、執(zhí)行酒店管理政策 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTA平臺(tái),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力 -
客房經(jīng)理
6000-8000元2025-11-13
任職要求: 1.具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉客房部運(yùn)營(yíng)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解清潔、布草管理及設(shè)備維護(hù)知識(shí); 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性并提升工作效率
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崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資
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4318
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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18.5%2K
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22.2%3K
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22.2%4K
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7.4%5K
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7.4%6K-8K
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左江州區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。