賀州招聘管理招聘
桂聘提供2026年1月賀州招聘管理最新招聘，八步區(qū)13條平桂區(qū)8條，更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔店長
8000-13000元
2026-01-06
王武1. 經(jīng)營管理
全面負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營，制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)（營業(yè)額、利潤、患者滿意度等）。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保診療流程規(guī)范、高效，符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管控成本，優(yōu)化耗材采購、庫存管理及設(shè)備維護(hù)流程。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班，平衡患者需求與醫(yī)生專長，提升資源利用率。建立激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗(yàn)（預(yù)約、接待、治療、回訪全流程），處理投訴與糾紛。設(shè)計(jì)會員管理體系，通過老客戶維護(hù)（如定期檢查提醒、生日福利）提高復(fù)診率。分析客戶數(shù)據(jù)，挖掘需求并推動服務(wù)升級（如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化）。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等），提出改進(jìn)方案。 -
人事行政專員
2000-4000元
2026-01-06
周訓(xùn)敏1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 -
工程管理技術(shù)人員
3000-8000元
2026-01-06
詹匡文任職資格：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練CAD軟件操作，懂廣聯(lián)達(dá)或斯維爾算量軟件、博奧或廣龍計(jì)價(jià)軟件，熟悉office辦公軟件等；
4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識；
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
職位招聘1人 -
餐飲部主管
3000-5000元
2026-01-04
武向陽負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理和運(yùn)營，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2. 制定餐飲部門的年度計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3. 管理餐飲部門的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)； 4. …… 負(fù)責(zé)餐飲部門的庫存管理和成本控制； 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作，確保順暢的溝通和協(xié)作； 6. 負(fù)責(zé)餐飲部門的營銷和推廣，提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求： 1. …… 本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場，了解餐飲服務(wù)流程和管理方法； 4. …… 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠有效地管理和控制成本； 7. 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與外籍員工進(jìn)行有效溝通。 -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-5000元
2026-01-04
武向陽負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理和運(yùn)營，確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達(dá)成； 2. 管理餐飲店面的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等； 3. 負(fù)責(zé)制定餐飲店面的銷售計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 4. …… 負(fù)責(zé)餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理，確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. …… 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效管理餐飲店面的各個(gè)部門； 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)工作壓力和加班要求。 -
人力行政主管
4000-5000元
2026-01-04
黃瑜華3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 …… 4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理； 5、負(fù)責(zé)員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣； 6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行 -
客房經(jīng)理
4000-6000元
2026-01-04
謝超信運(yùn)營管理 - 全面負(fù)責(zé)客房部（含樓層、洗衣房、布草房、PA等）的日常運(yùn)營，確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程，保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。 …… 團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員（房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等）的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 建立激勵(lì)機(jī)制，提升員工工作效率與服務(wù)意識。 …… 安全管理 - 落實(shí)消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范，組織應(yīng)急演練。 - 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故。 6. -
前臺接待夜班專職
2000-4000元
2026-01-04
覃家權(quán)1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)前臺對客服務(wù)，辦理入住退房； 2.任務(wù)要求：服務(wù)態(tài)度好，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，懂基本的電腦操作； 3.特別說明：形象好，工作態(tài)度端正。 …… 4.工作時(shí)間：晚上0：00~8:00 職位招聘1-2人 -
人力行政助理
3000-5000元
2026-01-04
黃瑜華3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 …… 4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理； 5、負(fù)責(zé)員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣； 6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行 -
文員
3000-4000元
2026-01-02
孟健平負(fù)責(zé)公司招聘信息的發(fā)布與維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性和吸引力； 2. 篩選應(yīng)聘簡歷，安排面試流程，協(xié)調(diào)面試官與候選人時(shí)間； 3. …… 維護(hù)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄和分析，為招聘效果評估提供支持； 5. 參與招聘活動的組織與執(zhí)行，提升公司招聘品牌形象。 任職要求： 1. …… 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠高效處理招聘相關(guān)事務(wù)； 2. 有責(zé)任心，細(xì)心且有條理，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注； 3. …… 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，以支持招聘流程的數(shù)字化管理； 4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門有效溝通，共同推動招聘工作； 5. …… 具備一定的組織能力和時(shí)間管理能力，能夠按時(shí)完成任務(wù)，確保招聘流程順暢。 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元
2026-01-02
黃席彪2、?招聘與配置? 根據(jù)人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，選擇合適的人才，并將其配置到合適的崗位上。這一模塊強(qiáng)調(diào)“選”與“用”的結(jié)合，確保人崗匹配。 …… 4、?績效管理? 通過設(shè)定績效目標(biāo)、評估員工績效和提供反饋，激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量?？冃?em>管理是提升員工工作表現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要工具。 …… 5、?薪酬福利管理? 設(shè)計(jì)合理的薪酬和福利體系，以吸引和留住人才，提高員工的工作積極性和滿意度。這一模塊關(guān)注薪酬的公平性和競爭力。 …… 6、?勞動關(guān)系管理? 處理員工與企業(yè)之間的各種關(guān)系，包括合同管理、勞動糾紛處理等，確保企業(yè)的合法運(yùn)營和員工的合法權(quán)益。 -
人力資源主管
6000-8000元
2026-01-02
黃席彪工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源活動的順利進(jìn)行； 3、處理員工關(guān)系，包括員工福利、勞動糾紛等， -
新媒體運(yùn)營
5000-10000元
2026-01-02
廖杰【招聘職位】:抖音線下運(yùn)營 【負(fù)責(zé)平臺】：抖音 【招聘要求】:有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，成熟運(yùn)營 【工作內(nèi)容】：主播經(jīng)紀(jì)人/負(fù)責(zé)招募，運(yùn)營管理主播 【招聘待遇】:月薪5000+提成+獎(jiǎng)金（上不封頂） -
門店店長
3000-7000元
2026-01-02
李玲娜管理店鋪日常事務(wù)，貨場陳列。跟客銷售。 職位招聘2人 -
新能源重卡銷售
2000-5000元
2026-01-02
黃建疆新能源重卡銷售招聘信息 招聘人數(shù)：3名 基本條件： 1、25—40歲，駕齡兩年以上，有A2駕駛證者優(yōu)先，有2年以上汽車領(lǐng)域崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)趨勢 2、能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力 …… 3、服從管理，退伍軍人優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：賀州市古柏汽車城 聯(lián)系電話：***********
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許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；母嬰保健技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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旅店業(yè)；日用百貨、工藝品、農(nóng)副產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子/電子商務(wù)
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許可項(xiàng)目：藥品批發(fā)；藥品零售；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；中藥飲片代煎服務(wù)；國家重點(diǎn)保護(hù)水生野生動物及其制品經(jīng)營利用；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）；第三類醫(yī)療器械租賃（分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；日用品批發(fā)；日用品銷售；日用雜品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；住房租賃；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車銷售及售后服務(wù)；汽車、農(nóng)用車零配件銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車銷售、租賃；汽車配件、飾品、用品、輪胎銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅館業(yè)服務(wù);酒店管理;酒店業(yè)投資;禮儀、慶典策劃服務(wù);會議會展服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃代理;餐飲服務(wù);預(yù)包裝食品、散裝食品、保健食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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酒店管理；酒店業(yè)投資；住宿服務(wù)、住宿管理信息咨詢服務(wù)；會務(wù)服務(wù)；禮儀、慶典策劃服務(wù)、歌舞娛（卡拉OK）服務(wù)、足浴保健按摩服務(wù)；票務(wù)服務(wù)；展覽展示服務(wù)；旅游信息咨詢；房屋租賃；酒店用品、酒店設(shè)備的銷售和租賃；物業(yè)管理；中西餐制售；酒水、飲料、日喲昂百貨、農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品、包裝材料、金屬材料、電線電纜、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、陶瓷制品、塑料制品、勞保用品、消防器材批發(fā)；保健食品、預(yù)包裝食品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：汽車零部件及配件制造；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新能源汽車電附件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：食品銷售，小食雜，酒類經(jīng)營，食品互聯(lián)網(wǎng)銷售，城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物），食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后在許可有效期內(nèi)方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目和許可期限以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品），食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品），技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展，保健食品（預(yù)包裝）銷售，食用農(nóng)產(chǎn)品初加工，食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)，未經(jīng)加工的堅(jiān)果、干果銷售，食用農(nóng)產(chǎn)品零售，互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品），貿(mào)易經(jīng)紀(jì)，銷售代理，國內(nèi)貿(mào)易代理，供應(yīng)鏈管理服務(wù)，品牌管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
