職位描述
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等；
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源活動(dòng)的順利進(jìn)行；
3、處理員工關(guān)系，包括員工福利、勞動(dòng)糾紛等，維護(hù)良好的員工工作環(huán)境。
崗位要求：
1、30~45歲之間，5年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人力資源問題；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)；
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
崗
上班地點(diǎn)
工作地址：
賀州 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-12-31
趙浩田 -
人力資源經(jīng)理8000-10000元賀州-平桂區(qū)1、?人力資源規(guī)劃? 這是人力資源管理的根基，旨在根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)測未來的人力資源需求，包括數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)等方面的規(guī)劃。它涉及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整、企業(yè)人員供需分析等內(nèi)容。 2、?招聘與配置? 根據(jù)人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，選擇合適的人才，并將其配置到合適的崗位上。這一模塊強(qiáng)調(diào)“選”與“用”的結(jié)合，確保人崗匹配。 3、?培訓(xùn)與開發(fā)? 通過培訓(xùn)和教育提升員工的能力和技能，確保員工能夠勝任當(dāng)前和未來的工作需求。這一模塊關(guān)注員工的成長與發(fā)展，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才持續(xù)發(fā)展。 4、?績效管理? 通過設(shè)定績效目標(biāo)、評估員工績效和提供反饋，激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量。績效管理是提升員工工作表現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要工具。 5、?薪酬福利管理? 設(shè)計(jì)合理的薪酬和福利體系，以吸引和留住人才，提高員工的工作積極性和滿意度。這一模塊關(guān)注薪酬的公平性和競爭力。 6、?勞動(dòng)關(guān)系管理? 處理員工與企業(yè)之間的各種關(guān)系，包括合同管理、勞動(dòng)糾紛處理等，確保企業(yè)的合法運(yùn)營和員工的合法權(quán)益。2025-12-27
黃席彪 -
人事助理3000-5000元賀州廣西賀州市科隆粉體有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等日常工作； 2.處理日常人事事務(wù)，確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 3.上級按排的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 2.能夠高效處理人事相關(guān)事宜； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-12-27
葉文軍
-
人力資源經(jīng)理5000-8000元賀州-平桂區(qū)1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識,工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-12-27
劉廣利
-
人力行政主管4000-5000元賀州-昭平縣廣西茶事美學(xué)酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書起草、配合上級做好各項(xiàng)行政人事方面的工作。 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理； 5、負(fù)責(zé)員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣； 6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開及主持公司各項(xiàng)會議、活動(dòng)、慶典、年會、文體活動(dòng)安排等。 9、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。 崗位要求： 1、年齡25-35 歲，大專及以上學(xué)歷，3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗(yàn)； 2、與人為善、有原則、自控力強(qiáng)，以身作則有責(zé)任心； 3、具有較強(qiáng)的溝通機(jī)表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2025-12-27
黃瑜華
-
2025-12-27
劉洪飛
-
人力資源主管5000-6000元賀州-八步區(qū)賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨計(jì)算機(jī)軟件任職要求： 1、基本素質(zhì)：有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。 2、自然條件：身體健康、精力充沛。 3、文化程度：本科以上文化程度，人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗(yàn)：在四星級以上酒店擔(dān)任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求：熟悉辦公軟件操作，文案功底優(yōu)秀，掌握培訓(xùn)技巧，熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專業(yè)知識。2025-12-25
黃伙有
-
人事助理3000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨計(jì)算機(jī)軟件任職要求： 1、基本素質(zhì)：有責(zé)任心，做事細(xì)心。 2、自然條件：年齡22歲以上，身體健康、精力充沛。 3、文化程度：大專以上文化程度，人力資源管理、管理類等相關(guān)專業(yè)。2025-12-25
黃伙有
賀州相關(guān)熱門崗位
人力資源人事助理人事專員人事經(jīng)理人事行政主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源管理人力主管人力助理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源主管hr人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理hr人力資源主管人力專員人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力經(jīng)理人力總監(jiān)人事總監(jiān)
相關(guān)企業(yè)
-
電子/電子商務(wù) -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；安防設(shè)備銷售；建筑裝飾材料銷售；家具制造；家具安裝和維修服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；辦公設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；企業(yè)管理；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；電車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；電池零配件銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；軟件開發(fā)；新能源汽車電附件銷售；電池銷售；新能源原動(dòng)設(shè)備銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：園林綠化工程施工；物業(yè)管理；機(jī)械設(shè)備租賃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：生活美容服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：化妝品零售；鞋帽零售；服裝服飾零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：診所服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；煙草制品零售；酒類經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；餐飲管理；企業(yè)管理；品牌管理；物業(yè)管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；企業(yè)管理咨詢；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；日用百貨銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；新鮮水果零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
一般經(jīng)營項(xiàng)目：旅游業(yè)投資開發(fā)、日用百貨、工藝品、旅游產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；外賣遞送服務(wù)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
- 廣東華夏風(fēng)新材料有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2年（2023年9月1日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理
￥8000-10000元
賀州-平桂區(qū) -
人力資源經(jīng)理
￥8000-10000元
賀州-平桂區(qū) -
財(cái)務(wù)主管/總賬會計(jì)
￥6000-10000元
賀州-平桂區(qū)
