賀州售后服務(wù)招聘 logo

賀州售后服務(wù)招聘

桂聘提供2026年1月賀州售后服務(wù)最新招聘,八步區(qū)38條平桂區(qū)8條,更多售后服務(wù)保險售后客服售后客服(無銷售)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
王聲爵
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等;
制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度;
組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率;
負(fù)責(zé)售后團隊的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核等;
處理客戶投訴和糾紛,維護公司形象;
制定并執(zhí)行售后服務(wù)營銷計劃,提升品牌影響力和市場占有率;
定期向上級匯報工作情況,并提出改進建議。
上班時間:8.30-5.30 保吃住 月休4天

電商操盤手

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
18小時前
周文標(biāo)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺的日常運營管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等;
2.監(jiān)控電商平臺的銷售數(shù)據(jù),分析市場趨勢,為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持;
3.與團隊合作,策劃并執(zhí)行電商營銷活動,提升店鋪曝光率和銷售業(yè)績;
4.負(fù)責(zé)電商平臺的規(guī)則研究,確保運營活動符合平臺規(guī)定,避免違規(guī)風(fēng)險。
任職要求:
1.具有電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉電商行業(yè)的市場趨勢和規(guī)則;
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化運營策略;
3.具有較強的市場策劃和營銷能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行電商營銷活動;
4.具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
18小時前
王仕杰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)中心的整體運營管理,確保服務(wù)流程的高效執(zhí)行和客戶滿意度;
2、制定并優(yōu)化售后服務(wù)政策,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,處理客戶投訴和反饋;
3、監(jiān)督售后團隊的工作,包括維修、保養(yǎng)、配件管理等,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程符合公司要求;
4、與廠家溝通,協(xié)調(diào)資源,確保車輛維修和配件供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性;
任職要求:
1、具備豐富的汽車售后管理經(jīng)驗,熟悉汽車維修和保養(yǎng)流程;
2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標(biāo);
3、出色的客戶服務(wù)和問題解決能力,能夠有效處理客戶投訴;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在多部門間有效合作,推動項目進展;
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
18小時前
王仕杰
負(fù)責(zé)接待客戶咨詢,提供專業(yè)的售后服務(wù)信息,確??蛻魸M意度; 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決客戶在售后環(huán)節(jié)遇到的問題,包括維修進度跟蹤、服務(wù)質(zhì)量反饋等; 3. …… 收集并分析客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化售后服務(wù)流程,提升客戶體驗。 任職要求: 1. 具備出色的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴,維護公司形象; 2. 良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo); 3.

客服銷售專員

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 計算機 瀏覽:8
18小時前
潘超蘭
前臺接待、門店銷售、門店商務(wù)!

珠寶銷售

2000-3000元
18小時前
唐婧
1.年齡:20-45歲,性格開朗,待人熱情; 2.珠寶專業(yè)知識豐富,做好售后服務(wù),負(fù)責(zé)線下客戶銷售服務(wù)工作,提升顧客體驗滿意度; 3.珠寶類同行經(jīng)驗優(yōu)先; 4.普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強的溝通表達能力、
18小時前
吳望國
1、負(fù)責(zé)客戶售前接待,售后服務(wù)跟蹤 2、有裝修建材談單從業(yè)經(jīng)歷 3、會電腦基礎(chǔ)辦公軟件
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
18小時前
周文標(biāo)
歡迎來面試,培訓(xùn)期有工資 歡迎挑戰(zhàn)高薪 我們是年輕團隊 不拘束!不打卡!全憑本事挑戰(zhàn)高薪! 工資按時!提成豐厚
18小時前
鄒洪干
【工作內(nèi)容】 1、日常工作:即是服務(wù)流程七步法(預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù)) 2、通過電話或者面對顧客處理投訴,建立客戶檔案和客戶車輛檔案 3、收集客戶的相關(guān)信息,如客戶需求、建議、市場活動效果等等,并及時反饋 4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車輛使用以及當(dāng)?shù)剀囕v法規(guī)的詢問 5、協(xié)助前臺與車間的工作,使其正常運作 6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策 7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報價 8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作 【任職要求】 1、大專以上學(xué)...
18小時前
鄒洪干
1、接受客戶的咨詢,記錄客戶咨詢、投訴的內(nèi)容,按照流程給予客戶反饋。 2、 整理客戶資料,客服專員每日認(rèn)真提取客戶信息檔案,以便關(guān)注這些客戶的動態(tài)。 3、記錄匯總咨詢的內(nèi)容,及時分析并反饋給客戶主管。 4、對客戶進行不定期的回訪,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,及時補救和調(diào)整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。 5、接到投訴的時候,要即時處理。處理后要及時回訪,使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決,建立投訴歸檔資料。 6、與其他部門密切溝通,參與營銷活動,協(xié)助市場銷售。

置業(yè)顧問

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-恒安居小區(qū) 1人 瀏覽:2
18小時前
黃建東
務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 4、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略; 5、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 6、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作

客服專員

2000-4000元
18小時前
張秀東
收集抖音留資電話號碼
18小時前
蔡偉彬
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)售前技術(shù)支持工作,為客戶提供專業(yè)的解決方案咨詢; 2、協(xié)助銷售團隊理解客戶需求,制定符合客戶業(yè)務(wù)目標(biāo)的方案; 3、組織并參與技術(shù)評審會議,確保技術(shù)方案的可行性和競爭力; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動項目從售前階段順利過渡到實施階段。 任職要求: 1、具備豐富的售前支持經(jīng)驗,能夠獨立處理復(fù)雜的技術(shù)咨詢; 2、深入理解行業(yè)技術(shù)趨勢,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求并提供創(chuàng)新解決方案; 3、優(yōu)秀的溝通和表達能力,能夠清晰地向客戶及內(nèi)部團隊傳達技術(shù)信息; 4、具備良好的項目管理能力,能夠有效推進項目進度,確保按時交付。
18小時前
崔垣安
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶購車后的跟蹤維系; 2、客戶來店車輛保養(yǎng)得接待、出單服務(wù)、協(xié)調(diào)好售后前臺和車間的工作調(diào)配; 3、及時熱忱的接待來店顧客,并實行一對一的服務(wù)。 。 任職資格: 1、具有汽車方面工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的溝通能力、理解說明能力; 3、在環(huán)境改變時能接受額外的或不同的工作,善于學(xué)習(xí)新知識。
18小時前
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:早班、晚班、夜班 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-07-01 要求有醫(yī)院咨詢工作經(jīng)驗2年以上,可全職可兼職
約 48 個崗位
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