賀州酒店前廳接待招聘
桂聘提供2026年1月賀州酒店前廳接待最新招聘,八步區(qū)5條平桂區(qū)2條,更多酒店前廳接待酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺接待員
3000-4000元2026-01-04
李佳銘我們是年輕人的團隊!
接受年輕化的創(chuàng)意策劃!
你的老板很好溝通,有話直說。
崗位內(nèi)容:
1. 負責酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關注客人需求等。
2. 完成酒店前臺的基礎工作,如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。
3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。
4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗,關注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。
5. 熟練掌握計算機常規(guī)操作者優(yōu)先考慮
6. 粵語/英語基礎好或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7. 維護前廳設備運行、公共安全和衛(wèi)生清潔。
8. 社交平臺活躍分子!多多為我們的團隊造勢
崗位福利:
五險、好評獎金、會員提成、優(yōu)秀員工獎 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2026-01-04
陳新華崗位職責1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力。6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。 -
酒店前廳接待
3000-4000元2026-01-04
彭運波辦理入住,退房,開發(fā)票,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,有責任心 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2026-01-04
謝超信運營管理 - 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。 - 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態(tài)達到入住要求。 …… - 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作,確??头考皶r交付和設施維護。 2. 質(zhì)量管理 - 制定并執(zhí)行客房清潔標準、服務流程及SOP(標準操作程序)。 …… 客戶關系 - 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。 - 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2026-01-04
徐戰(zhàn)工作內(nèi)容 - 負責酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務的高效運作 - 監(jiān)督并提升客戶接待流程,保障客戶滿意度 - 管理前廳團隊,確保團隊成員的協(xié)同工作 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 …… - 能夠有效處理前廳日常運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有較強的責任心和職業(yè)素養(yǎng) -
酒店前臺主管
3000-4000元2026-01-04
參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范 …… ,秩序良好 3.開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握 客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5 -
酒店前廳接待員
2000-5000元2026-01-04
1、換好工作服,自查儀表儀容,淮時上崗。 2 ?與夜班進行交接備用金、通卡等,了解當夜發(fā)生事宜及遺留未能 解決之事。 ? 打掃工作臺面衛(wèi)生。 4、 核對夜班所做報表。 5、 了解當天的可出租房數(shù)及類型。 6、 認真做好當日預訂工作。 ?負責做好賓客結帳退房工作。 8 客人結賬后服務員應確認此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài): ?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù),接照規(guī)定程序操作。 10、及時錄入其它消費的掛帳。 11、下午13: 00左右檢查當日應退未退房,對未辦續(xù)住的房間要了解 原因,并作好交班。 12、做當班收銀員匯總報表。 13、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當班... -
服務員
2000-3000元2026-01-02
彭福創(chuàng)目前開放的實習崗位有: 前廳接待/餐廳服務/溫泉服務/美工設計/人事行政崗 2. …… 根據(jù)實習崗位完成對應的工作職責 3.實習津貼:2000-2200元/月 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、僅接受連續(xù)實習6個月或者以上的實習申請,畢業(yè)后可轉為正式工
約 8 個崗位
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