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賀州IT主管招聘

桂聘提供2025年11月賀州IT主管最新招聘,八步區(qū)49條平桂區(qū)15條,有五險等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-11
黃伙有
任職要求:
1、基本素質(zhì):有凝聚力、領導力、責任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業(yè)知識。
2025-11-11
黃女士
1、負責制定商圈治安消防工作計劃,并組織實施
2、負責做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作,維護商圈的治安秩序
3、負責檢查各崗位工作情況,及值班巡邏情況的具體落實情況
4、積極配合公安部門打擊商圈及周圍發(fā)生的違法犯罪活動
5、掌握商圈內(nèi)保安工作規(guī)律及特點,加強重點崗位的安全防范
6、嚴格消防管理,落實消防責任制,及時消除火險隱患
7、負責商圈消防器材、設施的配置、維護、更換、定檢工作,保證完好有效
8、定期組織檢查商圈的消防設備設施的配置和使用狀態(tài),并做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、上報,督促有關責任人限期整改
9、組織處理治安、火災等突發(fā)性事件,及時調(diào)查事件原因
10、搜集商圈治安保衛(wèi)、防火信息,編制商圈安全保衛(wèi)、防火工作檔案
11、負責部門員工培訓、管理、考核工作

HOO酒店前臺主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 瀏覽:2
2025-11-11
Ayush MATHUR
工作職責
1.監(jiān)督落實OYO服務標準(前臺接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài))
2.對散客進行營銷,爭取最優(yōu)價格。
3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。
4.維護OTA的評分、處理客戶投訴。
5.配合AGM落實酒店經(jīng)營方案。
6.維護與業(yè)主的良好關系。
薪資待遇
1.每天8小時工作時間,做六休一。
2.國家法定節(jié)假日正常放假。
3.購買五險+餐補。
4.3000~4000薪資。
5.合理的晉升渠道。

餐飲樓面主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:1
2025-11-11
容志沖
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力 - 具有較強的服務意識和顧客關系管理能力
2025-11-11
黃穩(wěn)
崗位職責: 1、制定財務制度.規(guī)定和辦法。 2、負責審核費用報銷單.審核銷售單及各種收支原出憑據(jù)。 3、負責公司的全盤會計工作,按時出具各類財務報。 4、審核、監(jiān)督各種款項的收支,做好財務面核算嚴格控制各項費用開支,降低費用支出。 5、建立財務制度及上線財務系統(tǒng),熟練操作相關財務軟件。 6、認真核對往來帳款,定期清理企業(yè)呆帳.壞帳、及時監(jiān)控、催收應收帳款,做到賬實符合. 7、負責進項、銷項發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作. 8、負責公司現(xiàn)金流量預測,為實施資靈活度提供依據(jù). 任職要求: 1、大專及以上學歷,財務管理、會計等相關專業(yè);會計資格證 2、具備3年以上財務管理經(jīng)驗...
2025-11-11
葉文軍
崗位職責: 1.協(xié)助進行員工招聘、培訓等日常工作; 2.處理日常人事事務,確保人事活動的順暢進行。 3.上級按排的其他事項。 任職要求: 1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 2.能夠高效處理人事相關事宜; 3.具有較強的責任心和執(zhí)行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先

銷售主管

3000-8000元
2025-11-11
肖石平
銷售主管 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生可以考慮。 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的...
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:7
2025-11-11
孟勝林
電商主管需具備豐富的運營經(jīng)驗和團隊管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調(diào)供應鏈和客戶服務,確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
2025-11-11
劉洪飛
公司行政人事及辦公室工作

餐廳主管

4000-6000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-11-11
劉洪飛
工作內(nèi)容主要有: 1. 對本組員工進行技術指導,調(diào)配組內(nèi)員工工 作,記錄考勤 2.負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情 況,檢查本組人員的儀容儀表 3. 帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐 情況,確保質(zhì)量標準 4. 開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作,及時處 理與客戶投訴 5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐 廳整潔

安全主管

5000-7000元
2025-11-11
劉洪飛
相關經(jīng)驗1年以上,持有特種設備操作證優(yōu)先考慮。
2025-11-11
謝夢華
崗位職責: 1. 負責接待來訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的接待服務; 2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準確性和效率; 3. 協(xié)調(diào)預訂服務,確??腿说念A定需求得到滿足; 4. 維護前臺區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗; 5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問題; 2. 有責任心,能夠準確處理和協(xié)調(diào)客人的需求; 3. 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗; 4. 熟練操作電腦和相關預定系統(tǒng),以提高工作效率; 5. 具備良好的團隊合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。
2025-11-11
謝超信
團隊管理 - 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。 - 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。
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2025-11-11
黃海山
工作內(nèi)容: 1. 負責店內(nèi)首飾的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的選購建議; 2. 熱情接待客戶,解答產(chǎn)品相關咨詢 3. 達成個人及團隊銷售目標,維護店面業(yè)績; 4.協(xié)助完成貨品陳列、盤點、清潔及日常維護。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備良好的溝通能 力和服務意識; 2.工作積極主動,責任心強,具備團隊合作精 神; 3.有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.誠信可靠,能適應早晚班或節(jié)假日排班 薪資待遇: 底薪+妝補+全勤+社保補貼+提成
2025-11-11
黃伙有
崗位要求: 酒店客房主管同崗位工作經(jīng)驗2年及以上;
約 79 個崗位

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