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河池員工培訓招聘

桂聘提供2025年11月河池員工培訓最新招聘,金城江區(qū)11條巴馬縣9條,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-12
13768284333@139.com
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調,協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產工人的定額工時制并監(jiān)督實施,對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負責員工??记诠ぷ?,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。
2025-11-12
覃國肯
1.負責梳理酒店運營情況,提出整改方案,對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進行培訓
職位招聘1-2人
2025-11-12
趙先生
崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷,作物生產技術、作物生產與經(jīng)營管理、農學、園林、植保等相關專業(yè);
2、熟悉農作物種植與有關行業(yè)技術標準,了解種植用肥管理、投資成本、產出、質量等科學管理技術工作;
3、有較強的學習能力、有良好的團隊合作意識,樂于從事農作物種植技術工作;
4、有三年及以上農資技術指導、農業(yè)技術種植管理和及數(shù)字農業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
5、完成領導交辦的臨時事務性工作。
崗位職責:
1、服從公司管理、對集團忠誠,做好集團種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
2、根據(jù)作物生長情況針對性地施用肥料植保等農資;
3、負責基地農作物生產技術指導工作,選種、栽培管理、水肥管理、病蟲害綜合防治與采收等;
4、指導生產人員掌握技術要點,解決生產中技術問題,掌握通用有機肥的配制和使用,能根據(jù)作物不同生長期調整有機肥的配置;
5、協(xié)助其他相關部門解決相應技術問題,提供相應技術指導;
6、協(xié)助主管領導完成各項生產管理工作,及時準確地向主管領導匯報農事相關工作。
公司福利齊全,歡迎您的加入!
1、保險:統(tǒng)一為員工繳納社保(五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè),一金:住房公積金);
2、假期:除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產假、陪產假等帶薪假期;
3、培訓:公司會定期為員工提供專業(yè)化的培訓服務,提升員工的崗位技能和綜合素質;
4、晉升:技能與管理相結合的職業(yè)發(fā)展通道,每年度評優(yōu),績效優(yōu)異的員工擁有內部晉升、調薪機會;
2025-11-12
13768284333@139.com
根據(jù)公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件; 5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制 …… 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理; 9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。

大店長

6000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:5
2025-11-10
溫從河
崗位職責: 1、負責區(qū)域門店運營管理,完成公司下達的財務運營指標; 2、負責完成公司下達的區(qū)域門店拓展目標及相關計劃的實 施; 3、負責對所轄門店的管理人員進行培訓及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等 …… 的運營指導及相關制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務經(jīng)驗: 2、具備高度的市場敏感度,較強的門店運營分析力、市場感 知力,有較強的營銷活動策劃和執(zhí)行能力; 3、較強的團隊管理能力,熟悉員工招聘 …… 、培訓等。
2025-11-08
鄧德城
店長崗位職責: 1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導購工作熱情
約 36 個崗位

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