河池餐飲行業(yè)招聘
桂聘提供2026年1月河池餐飲行業(yè)最新招聘,金城江區(qū)8條宜州區(qū)4條,更多餐飲行業(yè)服務員迎賓迎賓服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管
5000-6000元2026-01-06
劉瑞環(huán)崗位職責:
1、負責餐廳日常運營管理,確保服務質量及食品質量達到公司標準;
2、監(jiān)督員工考勤、培訓和績效評估,提升團隊工作效率和服務水平;
3、處理顧客投訴,及時解決現(xiàn)場問題,維護餐廳形象和顧客滿意度;
4、參與制定營銷計劃,提升餐廳營業(yè)額和市場份額;
5、優(yōu)化成本控制,確保食材和運營成本的有效管理。
任職要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理經驗,熟悉餐廳運營流程;
2、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵和指導員工;
3、良好的溝通協(xié)調能力,能有效處理內外部關系;
4、對食品安全和衛(wèi)生標準有深刻認識;
5、具備解決突發(fā)狀況的能力,能夠在壓力下保持冷靜。 -
廚師
4000-6000元2026-01-06
劉瑞環(huán)崗位職責:
1、負責火鍋廚房的日常運營管理,確保菜品質量和出餐效率;
2、制定和執(zhí)行廚房工作流程,優(yōu)化食材使用和成本控制;
3、培訓并指導廚房員工,提升團隊整體技能和服務水平;
4、監(jiān)督食品安全及衛(wèi)生標準,確保符合相關法規(guī)要求。
任職要求:
1、熟悉火鍋菜品制作,具備廚房管理經驗;
2、具有較強的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力;
3、能夠處理廚房突發(fā)狀況,保證餐廳正常運營;
4、良好的服務意識,注重顧客體驗,能夠適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏。 -
餐飲店長
7000-9000元2026-01-06
劉瑞環(huán)工作職責:
1、整體把控門店運營
2、營業(yè)額數(shù)據(jù)分析
3、團隊建設,人才培養(yǎng)
4、對外事項處理
任職要求:
1、大規(guī)模連鎖餐飲店3年以上工作經驗
2、樂觀開朗積極向上,熱愛餐飲行業(yè)
3、具有邏輯思維、應變能力、溝通協(xié)調能力,有較強的服務意識、責任感和團隊精神
崗位職責:
1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保服務質量與食品安全達到標準;
2、制定并執(zhí)行餐廳的銷售計劃和營銷策略,提升營業(yè)額;
3、培訓并激勵員工,建立高效的團隊,營造良好的工作氛圍;
4、處理顧客投訴與意見,維護品牌形象,提升顧客滿意度;
5、監(jiān)督庫存管理,控制成本,確保財務健康。
任職要求:
1、具備3年以上餐飲行業(yè)管理經驗,有成功帶領團隊的經驗;
2、熟悉餐飲業(yè)務流程,包括前廳與后廚運作,具備優(yōu)秀的管理能力;
3、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理突發(fā)事件;
4、對餐飲行業(yè)充滿熱情,能適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏;
5、具備基本的財務知識,能有效控制成本,提升盈利能力。 -
餐飲前廳經理/領班
3000-4000元2026-01-06
莫立力1,熱愛餐飲行業(yè),具有一定的服務意識和服務技巧; 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 工作細致,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 2. -
洗碗工
2000-3000元2026-01-06
莫立力1,熱愛餐飲行業(yè),具有一定的服務意識和服務技巧; 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 工作細致,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 2. -
餐飲學徒
2000-4000元2026-01-06
王云秀杰工作內容 - 日常主要按廚師要求,進行食材準備和出餐擺盤工作,并配合做好后廚衛(wèi)生 - 適當參與餐廳日常運營,包括配合接待客人和執(zhí)行其他工作安排 任職要求 - 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基礎做起 -
導購
2000-4000元2026-01-06
蒙奎橫有餐飲行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先,熟悉餐飲服務流程; 3. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備團隊合作精神; 4. 有責任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證顧客滿意度; 5. -
廚師
4000-5000元2026-01-06
蒙奎橫任職要求: 1、具備扎實的烹飪技能,熟悉多種菜系; 2、有餐飲行業(yè)工作經驗,能夠獨立完成菜品制作; 3 -
環(huán)江瑞幸咖啡惠民時代購物廣場店店長
5000-7000元2026-01-06
梁杰招聘全職店長/副店長 底薪+全勤+工齡工資+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資:5k-7k 職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè) 管理經驗,任職期間有店長/副店經驗者優(yōu)先, 一、崗位職責 -
招聘全職店長/副店長 底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資:5k?7k 職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)管理經驗,任職期間有店長/副店經驗者優(yōu)先, 一、崗位職責: 1、健康誠實
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店面運營經理
5000-7000元2026-01-06
吳世金店長工作經驗:至少3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)的工作經驗,熟悉咖啡店的運營管理和市場趨勢。 領導能力:具備出色的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標。 -
服務員
3000-4000元2026-01-06
吳世金店長有餐飲行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 福利待遇: 提供競爭力的薪資待遇。 完善的培訓體系,助力員工快速成長。 良好的晉升空間。 提供員工餐,確保員工飲食健康。 -
餐飲廚師長
8000-10000元2026-01-04
楊大安擁有豐富的餐飲行業(yè)經驗,尤其是高端餐飲或酒店餐飲背景; 2. 精通多種菜系,具備出色的烹飪技藝和創(chuàng)新能力; 3. 優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員并優(yōu)化工作流程; 4. -
后廚
2000-3000元2026-01-04
蔣友定【任職要求】 1、熱愛餐飲行業(yè),具備良好的團隊合作精神; 2、有較強的責任心,能夠承擔工作壓力; 3、熟悉基本烹飪技能,有相關廚房工作經驗者優(yōu)先; 4、注重食品安全,能夠遵守衛(wèi)生規(guī)范; 5、良好的溝通能力和服務意識 -
收銀
2000-4000元2025-12-31
羅懷滿具備1年以上酒店或餐飲行業(yè)前臺收銀工作經驗者優(yōu)先?。對于基礎崗位,部分企業(yè)也接受無經驗但學習能力強的應聘者。 ?
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