職位描述
1. 熟悉菜單,能夠準(zhǔn)確介紹菜品,解答顧客咨詢
2. 負(fù)責(zé)餐桌布置,餐具擺放以及餐后清潔整理
3. 配合團(tuán)隊(duì)完成日常營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備工作和衛(wèi)生清潔
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)伏和巷36號(hào) 查看上班路線
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日餐廳領(lǐng)班2300-2900元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 1年以上 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 1、年齡18-40歲,身體健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、1年以上日餐廳工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。 工作時(shí)間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天 公司地址:桂林市象山區(qū)榕湖南路14號(hào) 本職位正常招聘,有意向可直接來(lái)電咨詢或投遞簡(jiǎn)歷。2025-12-30
周女士招聘 -
中餐廳主管4000-6000元桂林-陽(yáng)朔縣 高中以上 3年以上 30-50歲陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔2025-12-27
蒙女士人事經(jīng)理 -
餐飲樓面主管/領(lǐng)班3000-4000元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)桂林市俏歸漓酒店管理有限公司酒店/旅游1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助值班經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排1.年齡20-45歲,具有良好服務(wù)精神,有責(zé)任心。2025-12-27
黃經(jīng)理人事 -
樓面部長(zhǎng)3000-6000元桂林南寧越品源餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)工作熱情,帶領(lǐng)服務(wù)人員一起完成樓面經(jīng)理安排的工作指標(biāo) 職位招聘1-2人2025-12-27
蘇*理 -
樓面部長(zhǎng)+包吃包住3000-6000元桂林南寧越品源餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、每日班前看交接薄及留意當(dāng)日公共區(qū)域主管提示。 ? 2、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。 ? 3、檢查本班人員出勤情況、準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映; ? 4、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。 ? 5、隨時(shí)檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。 ? 6、指導(dǎo)及評(píng)估下屬的工作質(zhì)量。 ? 7、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的清潔保養(yǎng)技術(shù)。 ? 8、完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。 ? 9、協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。 ? 10、根據(jù)客情,負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和調(diào)配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)對(duì)員工的考勤工作。 ? 11、在營(yíng)業(yè)期間,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查以及對(duì)客溝通工作。 ? 12、負(fù)責(zé)實(shí)施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)下屬員工的考核和評(píng)估工作。 ? 13、妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的各類問(wèn)題和客人的投訴,主動(dòng)征求客人意見(jiàn),及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。 ? 14、檢查結(jié)賬過(guò)程,指導(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬。 ? 15、督導(dǎo)服務(wù)員正確使用前廳的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備和用品,做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作,及時(shí)報(bào)送設(shè)備維修單,控制餐具損耗,并及時(shí)補(bǔ)充所缺物品。 ? 16、督導(dǎo)員工遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度及安全條例,確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適。 ? 17、每星期一將上周的每個(gè)員工關(guān)于上述問(wèn)題匯總填寫考核綜合表呈交部長(zhǎng); ? 18、必須每日填寫交接班記錄; ? 19、處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并向餐廳部長(zhǎng)匯報(bào); ? 20、監(jiān)督檢查所屬下級(jí)工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)態(tài)度等完成情況。 ? 21、配合餐廳部長(zhǎng)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧; ? 22、做好本班組物品的使用、管理; ? 23、檢查員工秩序及各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況; ? 24、對(duì)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn); ? 25、制定并組織完成定期大清掃計(jì)劃; ? 26、及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的指令或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題脫離時(shí)匯報(bào); ? 27、對(duì)上級(jí)做出的現(xiàn)場(chǎng)決定,應(yīng)及時(shí)記錄并由上級(jí)本人簽字生效; ? 28、對(duì)以上各項(xiàng)的情況應(yīng)分別記入工作日志; ? 29、隨時(shí)留意客人動(dòng)向,督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客; ? 30、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷菜肴與酒水; ? 31、完成餐廳部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。 職位招聘1-3人2025-12-27
蘇*理 -
領(lǐng)班3000-5000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)桂林市七星區(qū)小食候湘餐飲店餐飲業(yè)帶領(lǐng)服務(wù)員做餐廳營(yíng)業(yè)工作 薪資3700-45002025-12-27
周文峰老板 -
樓雜2600-2700元桂林-七星區(qū)桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開(kāi)水 3.包吃住,工作八小時(shí)左右 4.底薪2600 ,30-55歲 5.上班時(shí)間 8:30-18:00包括吃飯休息時(shí)間 8:30-12:30 17:30-21:302025-12-26
鄧瓊人事經(jīng)理 -
酒吧主管4000-8000元桂林桂林天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游1. 負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,服務(wù)流程監(jiān)督、提高顧客滿意度 2. 有良好的酒店和餐廳服務(wù)意識(shí) 3. 良好的領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4、 管理庫(kù)存及食材采購(gòu),控制成本減少浪費(fèi)。 5.、培訓(xùn)、考核員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 6、監(jiān)督酒吧日常運(yùn)營(yíng),包括酒水出品質(zhì)量、服務(wù)流程、成本管控等 7、確保經(jīng)典雞尾酒及特色飲品的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 8、管理庫(kù)存,優(yōu)化酒水菜單,定期推出新品(結(jié)合線上推廣需求)。 9、 負(fù)責(zé)酒吧線上宣傳:策劃并執(zhí)行抖音/小紅書(shū)/微信公眾號(hào)等平臺(tái)的推廣內(nèi)容(如調(diào)酒視頻、活動(dòng)預(yù)告、顧客打卡互動(dòng)等) 10 策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)(如主題派對(duì)、限時(shí)優(yōu)惠等),吸客群。2025-12-26
鄒蘭玲 -
餐廳領(lǐng)班3500-4500元桂林-象山區(qū) 中專以上 1年以上 22-42歲1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔2025-12-23
曾經(jīng)理人事經(jīng)理 -
餐廳主管3500-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 20-42歲1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔2025-12-23
曾經(jīng)理人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班領(lǐng)班主管酒店領(lǐng)班食堂領(lǐng)班樓面領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班餐廳主管/領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管餐飲主管領(lǐng)班餐飲服務(wù)員領(lǐng)班餐廳服務(wù)員領(lǐng)班領(lǐng)班員工組長(zhǎng)部長(zhǎng)餐飲主管樓面樓面主管值班主管餐飲樓面主管餐廳助理餐飲部長(zhǎng)餐廳前廳主管中餐廳主管樓面部長(zhǎng)服務(wù)部長(zhǎng)宴會(huì)主管見(jiàn)習(xí)助理傳菜主管服務(wù)部主管宴會(huì)廳主管西餐主管西餐廳主管值班組長(zhǎng)酒吧主管
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
- 桂林市秀峰區(qū)卟嘰叨餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲/食品
- 成立時(shí)間 3年(2022年7月14日)
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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后廚切配
¥3100-3700元
桂林-疊彩區(qū) 1年以上 18-50歲