職位描述
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
公司簡介
陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司（山水遇農(nóng)園）于2015年9月成立，項(xiàng)目位于陽朔縣白沙鎮(zhèn)舊縣村遇龍河畔，占地面積1032畝，以陽朔國際旅游名城為基礎(chǔ)，打造農(nóng)業(yè)科技基地及深加工與觀光銷售為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。
公司自成立以來，始終堅(jiān)持以人才為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營原則。舊縣生態(tài)園預(yù)計(jì)2019年10月完成生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑旅游、研學(xué)培訓(xùn)、餐飲住宿為一體的田園綜合體。山水遇農(nóng)園以臺灣精致農(nóng)業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)，打造一二三產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，推動發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)，利用陽朔甲天下旅游名縣的窗口效應(yīng)，將美麗鄉(xiāng)村及優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品展現(xiàn)給世界游客，讓億萬人享受到陽朔美麗風(fēng)光和美味佳肴。
生態(tài)園項(xiàng)目總投資約1.7個(gè)億，座落在素有“小漓江”之稱的遇龍河邊，始建于1400多年前，唐朝武德四年（公元621年）設(shè)置歸義縣，有千年歸義古城墻，捌佰年仙桂橋，北距桂林市56公里，南距陽朔縣城7公里，距離白沙高速僅3公里。生態(tài)觀光園因地制宜，結(jié)合舊縣的歷史和文化底蘊(yùn)，利用山水優(yōu)勢，堅(jiān)持以農(nóng)為本，以農(nóng)業(yè)帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的共同發(fā)展，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)，提升農(nóng)民農(nóng)業(yè)知識和技術(shù)，發(fā)展農(nóng)業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；?。實(shí)現(xiàn)從“量變”升華到“質(zhì)變”，“堅(jiān)持質(zhì)量興農(nóng)，綠色興農(nóng)，走可持續(xù)發(fā)展道路來創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會和收益”。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市陽朔縣白沙鎮(zhèn)舊縣村遇龍河畔山水田園與生態(tài)農(nóng)業(yè)綜合型景區(qū) 查看上班路線
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日餐廳領(lǐng)班2300-2900元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 1年以上 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)； 5、配合主管工作，服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 1、年齡18-40歲，身體健康，女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上，能吃苦。 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。 3、1年以上日餐廳工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)勿擾。 工作時(shí)間：10:00--14:00、16:30--20:30，月休5天 公司地址：桂林市象山區(qū)榕湖南路14號 本職位正常招聘，有意向可直接來電咨詢或投遞簡歷。2025-12-30
周女士招聘 -
餐飲樓面主管/領(lǐng)班3000-4000元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)桂林市俏歸漓酒店管理有限公司酒店/旅游1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系， 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排1.年齡20-45歲，具有良好服務(wù)精神，有責(zé)任心。2025-12-27
黃經(jīng)理人事 -
樓面部長3000-6000元桂林南寧越品源餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)工作熱情，帶領(lǐng)服務(wù)人員一起完成樓面經(jīng)理安排的工作指標(biāo) 職位招聘1-2人2025-12-27
蘇*理
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樓面部長+包吃包住3000-6000元桂林南寧越品源餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、每日班前看交接薄及留意當(dāng)日公共區(qū)域主管提示。 ? 2、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次。 ? 3、檢查本班人員出勤情況、準(zhǔn)備工作是否合格就緒，并對服務(wù)員當(dāng)天的工作，紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記，并及時(shí)向主管反映; ? 4、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。 ? 5、隨時(shí)檢查員工的工作情況，檢查清潔用品及器具等，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。 ? 6、指導(dǎo)及評估下屬的工作質(zhì)量。 ? 7、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的清潔保養(yǎng)技術(shù)。 ? 8、完成上級布置的其他任務(wù)。 ? 9、協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。 ? 10、根據(jù)客情，負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和調(diào)配，作好交接班工作，編排員工班次和休息日，負(fù)責(zé)對員工的考勤工作。 ? 11、在營業(yè)期間，負(fù)責(zé)對整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查以及對客溝通工作。 ? 12、負(fù)責(zé)實(shí)施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)下屬員工的考核和評估工作。 ? 13、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見，及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。 ? 14、檢查結(jié)賬過程，指導(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬。 ? 15、督導(dǎo)服務(wù)員正確使用前廳的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備和用品，做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作，及時(shí)報(bào)送設(shè)備維修單，控制餐具損耗，并及時(shí)補(bǔ)充所缺物品。 ? 16、督導(dǎo)員工遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度及安全條例，確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適。 ? 17、每星期一將上周的每個(gè)員工關(guān)于上述問題匯總填寫考核綜合表呈交部長; ? 18、必須每日填寫交接班記錄; ? 19、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴，并向餐廳部長匯報(bào); ? 20、監(jiān)督檢查所屬下級工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)態(tài)度等完成情況。 ? 21、配合餐廳部長對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧; ? 22、做好本班組物品的使用、管理; ? 23、檢查員工秩序及各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況; ? 24、對員工進(jìn)行工作指導(dǎo)及現(xiàn)場培訓(xùn); ? 25、制定并組織完成定期大清掃計(jì)劃; ? 26、及時(shí)完成上級下達(dá)的指令或發(fā)現(xiàn)問題脫離時(shí)匯報(bào); ? 27、對上級做出的現(xiàn)場決定，應(yīng)及時(shí)記錄并由上級本人簽字生效; ? 28、對以上各項(xiàng)的情況應(yīng)分別記入工作日志; ? 29、隨時(shí)留意客人動向，督導(dǎo)員工主動、熱情、禮貌待客; ? 30、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn)，善于推銷菜肴與酒水; ? 31、完成餐廳部長臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。 職位招聘1-3人2025-12-27
蘇*理
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領(lǐng)班3000-5000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場桂林市七星區(qū)小食候湘餐飲店餐飲業(yè)帶領(lǐng)服務(wù)員做餐廳營業(yè)工作 薪資3700-45002025-12-27
周文峰老板 -
前廳服務(wù)員3000-3600元桂林-疊彩區(qū) 初中以上 1年以上 18-50歲桂林市秀峰區(qū)卟嘰叨餐飲店餐飲業(yè)1. 熟悉菜單，能夠準(zhǔn)確介紹菜品，解答顧客咨詢 2. 負(fù)責(zé)餐桌布置，餐具擺放以及餐后清潔整理 3. 配合團(tuán)隊(duì)完成日常營業(yè)準(zhǔn)備工作和衛(wèi)生清潔2025-12-26
容女士后廚切配 -
樓雜2600-2700元桂林-七星區(qū)桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住，工作八小時(shí)左右 4.底薪2600 ，30-55歲 5.上班時(shí)間 8：30-18：00包括吃飯休息時(shí)間 8：30-12：30 17：30-21：302025-12-26
鄧瓊人事經(jīng)理
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酒吧主管4000-8000元桂林桂林天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游1. 負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理，服務(wù)流程監(jiān)督、提高顧客滿意度 2. 有良好的酒店和餐廳服務(wù)意識 3. 良好的領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4、 管理庫存及食材采購，控制成本減少浪費(fèi)。 5.、培訓(xùn)、考核員工，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識和專業(yè)技能。 6、監(jiān)督酒吧日常運(yùn)營，包括酒水出品質(zhì)量、服務(wù)流程、成本管控等 7、確保經(jīng)典雞尾酒及特色飲品的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 8、管理庫存，優(yōu)化酒水菜單，定期推出新品（結(jié)合線上推廣需求）。 9、 負(fù)責(zé)酒吧線上宣傳：策劃并執(zhí)行抖音/小紅書/微信公眾號等平臺的推廣內(nèi)容（如調(diào)酒視頻、活動預(yù)告、顧客打卡互動等） 10 策劃線上線下聯(lián)動活動（如主題派對、限時(shí)優(yōu)惠等），吸客群。2025-12-26
鄒蘭玲
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餐廳領(lǐng)班3500-4500元桂林-象山區(qū) 中專以上 1年以上 22-42歲1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔2025-12-23
曾經(jīng)理人事經(jīng)理
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餐廳主管3500-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 20-42歲1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔2025-12-23
曾經(jīng)理人事經(jīng)理
陽朔相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)；水果、堅(jiān)果、蔬菜、農(nóng)作物、園藝作物種植銷售；水產(chǎn)品養(yǎng)殖銷售（許可審批項(xiàng)目除外）；生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光；初級農(nóng)產(chǎn)品、化妝品、花卉、服裝、鞋帽、服飾、肥料、出版物（不含進(jìn)口出版物）（憑有效許可證經(jīng)營）、教學(xué)設(shè)備、樂器、日用百貨、文體用品、茶具銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易；餐飲服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）、住宿服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）、保健按摩服務(wù)、會議會展服務(wù)、婚慶服務(wù)、攝影服務(wù)；園林綠化工程設(shè)計(jì)、施工（涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營）；戶外活動組織（危險(xiǎn)活動除外）；場地租賃；日用品加工、銷售；食品經(jīng)營（憑有效許可證經(jīng)營）。 （依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲/投資/投資管理
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投資/娛樂
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許可項(xiàng)目：各類工程建設(shè)活動；道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動；組織文化藝術(shù)交流活動；園林綠化工程施工；會議及展覽服務(wù)；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)及咨詢服務(wù)；電子商務(wù)服務(wù)；水果、蔬菜、谷物等初級農(nóng)產(chǎn)品銷售；果苗銷售；經(jīng)檢驗(yàn)檢疫合格準(zhǔn)予上市的家禽肉類食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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水果種植、銷售；農(nóng)副產(chǎn)品、土特產(chǎn)、預(yù)包裝食品銷售；農(nóng)業(yè)旅游項(xiàng)目開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)；電子商務(wù)服務(wù)；國內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理及發(fā)布。 -
投資管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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（在國家法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)憑合法有效的資質(zhì)證經(jīng)營）縣城道路及其市政工程的投資建設(shè)、土地儲備。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動；酒店管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；工程管理服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
- 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/投資
- 成立時(shí)間 10年（2015年9月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
￥5000-7000元
桂林-陽朔縣 大專以上 8年以上 30-55歲 -
山歌演藝人員
￥4000-6000元
桂林-陽朔縣 高中以上 3年以上 25-50歲 -
會計(jì)
￥4000-6000元
桂林-陽朔縣 高中以上 1年以上 -
行政人事經(jīng)理
￥4500-5000元
桂林-陽朔縣 本科以上 5年以上 -
飼養(yǎng)員
￥3000-5000元
桂林-陽朔縣 1年以上 - 更多崗位
