職位描述
1. 具有良好的服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)秀的服務,五官端正,舉止得體大方,善于溝通,有一定的管理經驗,有很好的團隊意識,積極上進,工作時間18:00-次日3:00
上班地點
工作地址:
臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城中路16號桂林臨桂萬達廣場1F層PT-FW2-026號 查看上班路線
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日餐廳領班2300-2900元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 1年以上 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合主管工作,服從主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 1、年齡18-40歲,身體健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、1年以上日餐廳工作經驗,無經驗勿擾。 工作時間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天 公司地址:桂林市象山區(qū)榕湖南路14號 本職位正常招聘,有意向可直接來電咨詢或投遞簡歷。2025-12-30
周女士招聘 -
中餐廳主管4000-6000元桂林-陽朔縣 高中以上 3年以上 30-50歲陽朔白氏農業(yè)投資發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔2025-12-27
蒙女士人事經理 -
餐飲樓面主管/領班3000-4000元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)桂林市俏歸漓酒店管理有限公司酒店/旅游1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協助值班經理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作; 4、協助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協助下屬完成工作; 6、協助值班經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。 7、完成領導安排1.年齡20-45歲,具有良好服務精神,有責任心。2025-12-27
黃經理人事 -
2025-12-27
蘇*理 -
樓面部長+包吃包住3000-6000元桂林南寧越品源餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)1、每日班前看交接薄及留意當日公共區(qū)域主管提示。 ? 2、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。 ? 3、檢查本班人員出勤情況、準備工作是否合格就緒,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向主管反映; ? 4、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。 ? 5、隨時檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,并及時進行調整,發(fā)現異常情況及時匯報。 ? 6、指導及評估下屬的工作質量。 ? 7、負責員工的業(yè)務培訓,提高他們的清潔保養(yǎng)技術。 ? 8、完成上級布置的其他任務。 ? 9、協助經理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施。 ? 10、根據客情,負責本部門員工的工作安排和調配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。 ? 11、在營業(yè)期間,負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。 ? 12、負責實施前廳員工的業(yè)務培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。 ? 13、妥善處理對客服務中發(fā)生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經理反饋相關信息。 ? 14、檢查結賬過程,指導員工正確為客人結賬。 ? 15、督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作,及時報送設備維修單,控制餐具損耗,并及時補充所缺物品。 ? 16、督導員工遵守飯店各項規(guī)章制度及安全條例,確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適。 ? 17、每星期一將上周的每個員工關于上述問題匯總填寫考核綜合表呈交部長; ? 18、必須每日填寫交接班記錄; ? 19、處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳部長匯報; ? 20、監(jiān)督檢查所屬下級工作質量、工作標準、服務態(tài)度等完成情況。 ? 21、配合餐廳部長對下屬員工進行業(yè)務培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務技巧; ? 22、做好本班組物品的使用、管理; ? 23、檢查員工秩序及各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況; ? 24、對員工進行工作指導及現場培訓; ? 25、制定并組織完成定期大清掃計劃; ? 26、及時完成上級下達的指令或發(fā)現問題脫離時匯報; ? 27、對上級做出的現場決定,應及時記錄并由上級本人簽字生效; ? 28、對以上各項的情況應分別記入工作日志; ? 29、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客; ? 30、要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水; ? 31、完成餐廳部長臨時交辦的事項。 職位招聘1-3人2025-12-27
蘇*理 -
2025-12-27
周文峰老板 -
前廳服務員3000-3600元桂林-疊彩區(qū) 初中以上 1年以上 18-50歲桂林市秀峰區(qū)卟嘰叨餐飲店餐飲業(yè)1. 熟悉菜單,能夠準確介紹菜品,解答顧客咨詢 2. 負責餐桌布置,餐具擺放以及餐后清潔整理 3. 配合團隊完成日常營業(yè)準備工作和衛(wèi)生清潔2025-12-26
容女士后廚切配 -
樓雜2600-2700元桂林-七星區(qū)桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1.負責樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住,工作八小時左右 4.底薪2600 ,30-55歲 5.上班時間 8:30-18:00包括吃飯休息時間 8:30-12:30 17:30-21:302025-12-26
鄧瓊人事經理 -
酒吧主管4000-8000元桂林桂林天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游1. 負責餐廳日常運營管理,服務流程監(jiān)督、提高顧客滿意度 2. 有良好的酒店和餐廳服務意識 3. 良好的領導力,團隊建設 4、 管理庫存及食材采購,控制成本減少浪費。 5.、培訓、考核員工,提升團隊服務意識和專業(yè)技能。 6、監(jiān)督酒吧日常運營,包括酒水出品質量、服務流程、成本管控等 7、確保經典雞尾酒及特色飲品的標準執(zhí)行。 8、管理庫存,優(yōu)化酒水菜單,定期推出新品(結合線上推廣需求)。 9、 負責酒吧線上宣傳:策劃并執(zhí)行抖音/小紅書/微信公眾號等平臺的推廣內容(如調酒視頻、活動預告、顧客打卡互動等) 10 策劃線上線下聯動活動(如主題派對、限時優(yōu)惠等),吸客群。2025-12-26
鄒蘭玲 -
餐廳領班3500-4500元桂林-象山區(qū) 中專以上 1年以上 22-42歲1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔2025-12-23
曾經理人事經理
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- 桂林市澄梓餐飲娛樂管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 3年(2022年5月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下