桂林住房雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林住房雙休最新招聘,臨桂區(qū)100條七星區(qū)87條,有周末雙休等,更多住房雙休提供住房雙休住房雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-11
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。
2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢,投訴,及時(shí)處理問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。
5、負(fù)責(zé)回款,對(duì)客戶催款。
6、負(fù)責(zé)新老客戶,月度,季度,年度的對(duì)賬。
7、負(fù)責(zé)客戶樣品提供和每月發(fā)票核對(duì)開具跟進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報(bào)告、授權(quán))。
9、銷售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2、專業(yè)不限,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的溝通、表達(dá)、分析、判斷能力。
4、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,踏實(shí)好學(xué),勤奮耐勞。 -
車間普工
4000-4500元2025-11-11
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排
2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作:
4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過(guò)工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場(chǎng)地整潔
7、按時(shí),按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng);
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定:
9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);
10、落實(shí)生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。
11、按工藝要求操作,保證質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),完成設(shè)備保養(yǎng)工作。
|薪資福利:8小時(shí)班,計(jì)件提成+五險(xiǎn),每月休息2-4天
1、男女不限,,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)
2、工作具有積極性并且穩(wěn)定性,能接受倒班 -
教學(xué)儲(chǔ)備干部
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
楊經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、協(xié)助教學(xué)部處理各校區(qū)消防急救專業(yè)的教學(xué)教務(wù)工作(教學(xué)設(shè)置,校區(qū)巡查等)
2、服從教學(xué)部的其他工作安排
福利待遇:綜合薪資6000+、 雙休五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、崗位晉升
崗位要求:
1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的管理能力!
2、 熟悉掌握各類辦公軟件,有一定的抗壓能力
3、有相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)(老師、教務(wù)、培訓(xùn)師等),熟悉教學(xué)教案的編制,有消防行業(yè)工作優(yōu)先考慮。
3、 年齡25至36歲。
4、學(xué)歷:本科及以上。
(能服從工作調(diào)動(dòng),不符合以上要求慎投) -
裝配工
4000-6000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 定期體檢
- 定期團(tuán)建
- 工作餐補(bǔ)
2025-11-10
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)印制板焊接,電子設(shè)備,電子產(chǎn)品的組裝工作 2.負(fù)責(zé)所裝配產(chǎn)品的測(cè)試與驗(yàn)證工作 3.負(fù)責(zé)電子元器件貼片、插件焊接 崗位要求: 1.具有電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)中技及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有相應(yīng)技能等級(jí)證書者優(yōu)先考慮; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、獨(dú)立工作能力、為人誠(chéng)信,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)不良嗜好 -
外貿(mào)經(jīng)理
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展,通過(guò)國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)合同簽約 2、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4、負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為業(yè)務(wù)決策提供參考 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理 崗位要求: 1、3年以上外貿(mào)銷售或管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、口腔設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、英語(yǔ)流利,具備優(yōu)秀的聽說(shuō)讀寫能力,熟悉其他... -
研發(fā)經(jīng)理
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé) 1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目需求,高效開展項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)開發(fā)、方案實(shí)施優(yōu)化,成果驗(yàn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作 2、設(shè)備、工藝路線的設(shè)計(jì)和優(yōu)化流程,收集并掌握工藝過(guò)程新理論、技術(shù)、設(shè)備信息,提高技術(shù)轉(zhuǎn)化率 3、新產(chǎn)品新工藝文件制定、項(xiàng)目研究、成果轉(zhuǎn)化及后續(xù)的跟蹤 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的撰寫和整合,配合科技項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收資料提交 5、熟習(xí)研發(fā)管理體系;熟悉醫(yī)療法律法規(guī) 6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 崗位要求 1、專業(yè):高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)等化學(xué)大類相關(guān)專業(yè)。有經(jīng)驗(yàn)的可放寬專業(yè)。 2、有橡膠、乳膠行業(yè)工作經(jīng)歷的和碩士以上學(xué)歷優(yōu)... -
海外招聘專家
20000-25000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:66- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1、崗位交付:端到端負(fù)責(zé)“海外+國(guó)內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報(bào)到等。 2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營(yíng):制作“需求地圖”、“供給地圖”,制定目標(biāo)企業(yè)的挖獵策略,搭建人才護(hù)城河。 3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應(yīng)聘體驗(yàn)提升、數(shù)字化管理等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,包括不限于:撰寫英文JD、英文面試、offer談判; 3、五年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者或跨國(guó)企業(yè)背景者優(yōu)先; 4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經(jīng)驗(yàn); 熟悉海外某一區(qū)... -
薪酬績(jī)效專家
30000-50000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 8年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:73- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1.薪酬管理:負(fù)責(zé)全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實(shí)施,確保薪酬體系的競(jìng)爭(zhēng)力和公平性(包括海外薪酬合規(guī));定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研,分析薪酬趨勢(shì),提出薪酬調(diào)整建議;評(píng)估崗位價(jià)值、管理薪酬預(yù)算、監(jiān)督薪酬發(fā)放等。 2.績(jī)效管理:負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與實(shí)施,確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致;定期分析績(jī)效數(shù)據(jù),提出績(jī)效改進(jìn)建議,推動(dòng)公司整體績(jī)效提升;非物質(zhì)激勵(lì)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言; 3、八年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中薪酬績(jī)效模塊經(jīng)驗(yàn)五年以上; 4、具備大型企業(yè)、咨詢公司或跨國(guó)公司薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者... -
博士后/博士(產(chǎn)品研發(fā))
15000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 免費(fèi)通勤車
2025-11-10
恒保防護(hù)HR崗位研究方向 (1)醫(yī)用手套無(wú)粉涂層材料的研發(fā)與應(yīng)用。 (2)PI乳液合成工藝。 (3)軍用六防手套:防酸、防堿、防油、防輻射、防滲透、防撕裂。 (4)聚氨酯乳液合成工藝。 (5)耐穿刺手套。 (6)開發(fā)合成橡膠解決全球乳膠過(guò)敏問(wèn)題。 (7)高端PPE,不沾菌、不沾油、親膚護(hù)膚及快速自降解。 公司人才戰(zhàn)略 恒保防護(hù)目前正在規(guī)劃建設(shè)第三期工程,爭(zhēng)取3-5年內(nèi)發(fā)展成為世界乳膠(含天然乳膠及人造乳膠)的智能制造中心。為了更好地集聚人才、促進(jìn)乳膠新材料的科學(xué)研究及不斷提高技術(shù)儲(chǔ)備,公司通過(guò)相應(yīng)政策、平臺(tái)發(fā)展引進(jìn)培養(yǎng)高層人才: (1)通過(guò)人才戰(zhàn)略,聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)有名望的專家教授... -
國(guó)際售前技術(shù)支持工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1.對(duì)接業(yè)務(wù)經(jīng)理,完整的、準(zhǔn)確的接收客戶需求,并確保完全準(zhǔn)確的理解客戶需求。 2.組織訂單評(píng)審,制定合理的生產(chǎn)方案,確保客戶需求完整準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 3.根據(jù)客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。 4.對(duì)接生產(chǎn)車間,處理訂單生產(chǎn)的問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,工程、材料、機(jī)械、電子等理工科相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)讀寫能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨(dú)立完成BOM的編制、維護(hù)和優(yōu)化工作。 4.具備較強(qiáng)的... -
BOM工程師
8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:143- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé) 1.BOM管理:負(fù)責(zé)BOM(物料清單)創(chuàng)建、維護(hù)、審核及優(yōu)化,確保BOM數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2.數(shù)據(jù)維護(hù):根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更、工藝調(diào)整等需求,及時(shí)更新BOM信息,確保生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門使用最新版本。 3.跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、交付等部門緊密配合,協(xié)調(diào)解決BOM相關(guān)問(wèn)題,確保物料信息的準(zhǔn)確傳遞。 4.流程優(yōu)化:參與BOM管理流程的優(yōu)化和改進(jìn),提高BOM維護(hù)效率和準(zhǔn)確性。 任職要求 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、材料科學(xué)、工業(yè)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上BOM管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、機(jī)械制造等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3... -
海外注冊(cè)專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-10
恒保防護(hù)HR職責(zé): 1、對(duì)接國(guó)外客戶的注冊(cè)需求,提供注冊(cè)資料 2、產(chǎn)品CE認(rèn)證的申請(qǐng)及年度監(jiān)督,確保CE證書的有效性 3、對(duì)接客戶產(chǎn)品的延展,提供符合性產(chǎn)品聲明。 4、對(duì)接國(guó)外客戶的現(xiàn)場(chǎng)審核。 要求: 1、英語(yǔ)6級(jí),能口語(yǔ)化工作交流,能力出眾者可放寬到英語(yǔ)4級(jí)。 2、本科畢業(yè) 3、有國(guó)外產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn) 4、懂ISO13485管理體系、MDSAP體系優(yōu)先考慮。 -
平面設(shè)計(jì)師
7000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:75- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé) 1. 產(chǎn)品說(shuō)明書的排版設(shè)計(jì)與輸出,跟進(jìn)后期印刷、工藝等。 2. 生產(chǎn)相關(guān)的平面物料設(shè)計(jì)與制作,絲印、刻標(biāo)、標(biāo)貼、標(biāo)簽等。 2. 產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)文件的基礎(chǔ)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)客戶定制化的產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)修改。 2. 文件輸出與校對(duì),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件的輸出、印刷對(duì)接及校對(duì),確保成品符合質(zhì)量要求。 3. 跨部門協(xié)作,與市場(chǎng)、研發(fā)、質(zhì)量等部門溝通,準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)需求,并高效完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職要求 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、包裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、消費(fèi)品、印刷品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能:精通 InDesign... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-10
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé) 1、所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)投訴的處理 2、區(qū)域銷售預(yù)測(cè)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判 3、關(guān)注市場(chǎng)狀態(tài),收集市場(chǎng)信息,提供對(duì)新市場(chǎng)、新產(chǎn)品開發(fā)的建議 4、做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系,給客人做合同、指導(dǎo)跟單員給客人做清關(guān)單據(jù)、版面確認(rèn)、及時(shí)催收貨款 5、及時(shí)跟蹤訂單的生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題 6、負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪的接待、翻譯 7、客戶資料檔案建立、維護(hù) 崗位要求 1、英語(yǔ)六級(jí)以上,口語(yǔ)流利 2、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)專業(yè) 3、兩年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn) 4、有較強(qiáng)的顧客意識(shí)和服務(wù)能力,積極進(jìn)取,有一定的抗壓能力 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)合... -
研發(fā)專員
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
恒保防護(hù)HR1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)。 2、新材料、新工藝的研究 3、產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制。 4、13485、CE認(rèn)證、FDA注冊(cè)申請(qǐng)文件的編制。 崗位要求: 1、碩士以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)歷或者醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬),接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、專業(yè):高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)等化學(xué)大類相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)六級(jí)以上。有經(jīng)驗(yàn)的可放寬專業(yè)。 3、有橡膠、乳膠行業(yè)工作經(jīng)歷的和碩士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 4、良好的文字基礎(chǔ),熟練使用office辦公軟件。
桂林住房雙休招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-11-19 -
黎小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-11-19 -
羊先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 BOM工程師 職位2025-11-18 -
唐先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 薪酬績(jī)效專家 職位2025-11-18
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