職位描述
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助教學(xué)部處理各校區(qū)消防急救專業(yè)的教學(xué)教務(wù)工作（教學(xué)設(shè)置，校區(qū)巡查等）
2、服從教學(xué)部的其他工作安排
福利待遇：綜合薪資6000+、 雙休五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、崗位晉升
崗位要求:
1、人品端正，服從指揮和工作安排，溝通能力協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的管理能力！
2、 熟悉掌握各類辦公軟件，有一定的抗壓能力
3、有相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)（老師、教務(wù)、培訓(xùn)師等），熟悉教學(xué)教案的編制，有消防行業(yè)工作優(yōu)先考慮。
3、 年齡25至36歲。
4、學(xué)歷：本科及以上。
（能服從工作調(diào)動(dòng)，不符合以上要求慎投）
公司簡(jiǎn)介
? ? ?廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司（簡(jiǎn)稱廣西道遠(yuǎn)教育）是一家集教育投資、校企合作、聯(lián)合辦學(xué)、人力資源服務(wù)等為一體的多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，公司經(jīng)廣西人社部門批準(zhǔn)，具備人力資源服務(wù)和勞務(wù)派遣資質(zhì)，專業(yè)從事消防類高技能人才培養(yǎng)和高品質(zhì)就業(yè)服務(wù)。
為積極響應(yīng)國(guó)家“校企合作、產(chǎn)教融合”的職業(yè)教育發(fā)展精神，道遠(yuǎn)教育已與多家職業(yè)學(xué)校、高校開展校企合作，聯(lián)合辦學(xué)、共建應(yīng)急消防類專業(yè)，成立應(yīng)急消防人才培養(yǎng)基地，開設(shè)中高職學(xué)歷班，目前在校生2000多人，并采取定向招生、訂單培養(yǎng)、對(duì)口就業(yè)的育人模式，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，注重實(shí)踐與實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)，不斷滿足消防系統(tǒng)對(duì)高素質(zhì)人才的需求；并且目前已經(jīng)與多家大中型企業(yè)及全國(guó)各地政府專職消防隊(duì)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)固的合作關(guān)系，共同成立消防專業(yè)類人才實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)基地，推動(dòng)“校企合作、產(chǎn)教融合”大發(fā)展，將企業(yè)對(duì)人才的需求引入到學(xué)生學(xué)習(xí)、教學(xué)過(guò)程中，加強(qiáng)實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)，培養(yǎng)出一支基礎(chǔ)扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良、技能嫻熟的專業(yè)化消防人才隊(duì)伍。 ?
未來(lái)，道遠(yuǎn)教育將通過(guò)戰(zhàn)略合作、多方共建、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，本著造福員工，發(fā)展企業(yè)，貢獻(xiàn)社會(huì)的核心精神，廣納賢才，打造一個(gè)集產(chǎn)、學(xué)、研為一體的高品質(zhì)服務(wù)平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)甲山街道A11-1地塊號(hào)2號(hào)樓1-04號(hào)商鋪 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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銷售儲(chǔ)備干部3000-6000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動(dòng)； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)； 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。2025-11-19
周小姐辦公室主任 -
儲(chǔ)備干部3000-5000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程該崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)工作。 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城2025-11-19
黃女士人事專員 -
大專實(shí)習(xí)生2000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 18-23歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 移動(dòng)客戶經(jīng)理（6 名） （1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)，對(duì)接客戶通信需求，推薦合適的移動(dòng)產(chǎn)品及套餐。 （2）跟進(jìn)客戶訂單落地，解答咨詢疑問(wèn)，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 （3）完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 （4）實(shí)習(xí)工資：2000-2200 元 + 提成 2. 客服（1 名） （1）接聽客戶咨詢電話、處理線上留言，解答關(guān)于移動(dòng)業(yè)務(wù)的各類問(wèn)題。 （2）記錄客戶訴求與反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)處理，確保問(wèn)題妥善解決。 （3）維護(hù)客戶溝通秩序，保持服務(wù)態(tài)度熱情專業(yè)。 （4）實(shí)習(xí)工資：1800 元 3. 裝維工程師（2 名） （1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)移動(dòng)寬帶、機(jī)頂盒等設(shè)備的安裝、調(diào)試與故障維修。 （2）上門服務(wù)時(shí)規(guī)范操作，向用戶講解設(shè)備使用方法與注意事項(xiàng)。 （3）整理維修安裝記錄，及時(shí)反饋設(shè)備運(yùn)行及服務(wù)相關(guān)問(wèn)題。 （4）實(shí)習(xí)工資：2000 元 4. 營(yíng)業(yè)員（1 名） （1）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳前臺(tái)接待，為客戶辦理開戶、繳費(fèi)、套餐變更等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。 （2）引導(dǎo)客戶使用自助服務(wù)設(shè)備，介紹移動(dòng)優(yōu)惠活動(dòng)及產(chǎn)品。 （3）整理營(yíng)業(yè)單據(jù)與資料，保持工作區(qū)域整潔有序。 （4）實(shí)習(xí)工資：1800 元 5.正式入職繳社保。2025-11-19
王經(jīng)理人事
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項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員（儲(chǔ)備干部）3500-5000元桂林-靈川縣廣西中盾保安服務(wù)有限公司生活服務(wù)1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)——有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有理想、有抱負(fù)，能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。 公司晉升空間：運(yùn)營(yíng)專員（儲(chǔ)備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時(shí)間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補(bǔ)助（20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無(wú)犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心 待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)等）2025-11-19
駱女士人事
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總裁辦儲(chǔ)備干部6000-11000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司批發(fā)/零售一、培養(yǎng)目標(biāo)： 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對(duì)一帶教，董事長(zhǎng)親自關(guān)注成長(zhǎng)。 三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇： 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬(wàn)。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金 帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金?、定期健康體檢等?。2025-11-19
陽(yáng)經(jīng)理
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儲(chǔ)備干部3000-6000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作，作為班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)以上人員培養(yǎng)2025-11-18
呂先生人力主管 -
度假村實(shí)習(xí)生2200元桂林-雁山區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-24歲桂林clubmed地中海度假村酒店/旅游酒店前臺(tái)接待實(shí)習(xí)生 崗位職責(zé)： 1. **賓客接待與入住服務(wù)**：熱情迎接賓客，主動(dòng)問(wèn)候并協(xié)助搬運(yùn)行李，按流程辦理入住登記，準(zhǔn)確錄入信息、發(fā)放房卡。熟悉房型與房?jī)r(jià)，根據(jù)賓客需求推薦合適房型，靈活處理特殊入住需求。 2. **退房與賬務(wù)處理**： 高效辦理退房，收回房卡，核對(duì)額外消費(fèi)項(xiàng)目，準(zhǔn)確結(jié)算賬單，開具發(fā)票或收據(jù)。處理退房爭(zhēng)議與投訴。 3. **問(wèn)詢與信息服務(wù)**： 解答賓客關(guān)于酒店服務(wù)、周邊景點(diǎn)等各類問(wèn)詢，提供準(zhǔn)確信息與建議。為賓客提供留言、叫醒、行李寄存等個(gè)性化服務(wù)，及時(shí)更新并傳達(dá)酒店內(nèi)部信息，收集反饋給相關(guān)部門。 福利待遇: 每周休息2天，每天工作8小時(shí)； 提供食宿，工作制服； 每月2200元實(shí)習(xí)津貼； 可參加GO life(與客人用餐，上舞臺(tái)演出，晚間派對(duì)等)； 畢業(yè)可轉(zhuǎn)為正式員工，或者轉(zhuǎn)為GO 崗位，輪調(diào)到全球各度假村工作。2025-11-18
趙女士
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儲(chǔ)備干部（質(zhì)量工程師）5000-7000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長(zhǎng)路徑包括兩個(gè)階段 第一階段：質(zhì)量過(guò)程和實(shí)驗(yàn)室工程師 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控，實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過(guò)程的質(zhì)量管控 第二階段：客戶服務(wù)工程師 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系 基本要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語(yǔ)溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會(huì)議資料 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受國(guó)內(nèi)外短期出差，能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬(wàn)元/年； 2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3.休假：周末雙休，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐 5.六險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險(xiǎn)（包括：意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門診險(xiǎn)等）； 6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過(guò)節(jié)費(fèi)； 7.員工活動(dòng)：工會(huì)游園，各種球類活動(dòng)和比賽，黨支部活動(dòng)，部門活動(dòng)等； 8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。2025-11-18
毛女士招聘官
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儲(chǔ)備干部（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）3000-7000元桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)桂林滕樺健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生?【工作內(nèi)容】? 主要（公司會(huì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)） 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 參加公司活動(dòng)，完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團(tuán)隊(duì) ?【你能得到】? ? ?錢?：底薪3000+提成（賣得多拿得多，上不封頂） ? ?福利?：交五險(xiǎn) ? ?發(fā)展?： 半年后可以競(jìng)選組長(zhǎng) 業(yè)績(jī)好的1-2年有機(jī)會(huì)當(dāng)區(qū)域經(jīng)理 公司定期教銷售技巧和管理知識(shí) ?【我們要你】? ? 18-40歲，中專以上學(xué)歷 ? 能吃苦，喜歡和人打交道2025-11-15
文經(jīng)理經(jīng)理 -
儲(chǔ)備干部（質(zhì)量管理方向）4000-10000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上 25-45歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé)： 1.參與質(zhì)量問(wèn)題的分析與解決，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，對(duì)措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫質(zhì)量報(bào)告，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動(dòng)公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審活動(dòng)，提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 3、能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能，面對(duì)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)能夠冷靜分析、果斷處理；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的同事有效溝通，共同推進(jìn)質(zhì)量工作的開展；對(duì)質(zhì)量工作充滿熱情，具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4、經(jīng)驗(yàn)：有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-11-13
劉小姐人事專員
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：對(duì)營(yíng)銷員開展培訓(xùn)及日常管理；收取營(yíng)銷員代收的保險(xiǎn)費(fèi)、投保單等單證；分發(fā)保險(xiǎn)公司簽發(fā)的保險(xiǎn)單、保險(xiǎn)收據(jù)等相關(guān)單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司授權(quán)，營(yíng)銷服務(wù)部從事部分授權(quán)險(xiǎn)種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
培訓(xùn)/教育 10-30人 -
培訓(xùn)/食品 -
餐飲管理，餐飲服務(wù)，餐飲企業(yè)營(yíng)銷策劃，企業(yè)勞務(wù)信息咨詢(不含勞務(wù)派遣和培訓(xùn))，票務(wù)代理，灑店管理，訂房服務(wù)，農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、肉類、家畜、食品、果蔬的銷售及配送服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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培訓(xùn)/食品
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專業(yè)從事中小學(xué)數(shù)學(xué)培訓(xùn)。 學(xué)習(xí)形式有：1V1、4人專題班。 -
文化傳播/教育 10人以下 -
許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；稅務(wù)服務(wù)；市場(chǎng)主體登記注冊(cè)代理；商標(biāo)代理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；資產(chǎn)評(píng)估；辦公服務(wù)；辦公用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；認(rèn)證咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；破產(chǎn)清算服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：招生輔助服務(wù);軟件開發(fā);體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;安全咨詢服務(wù);教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;中小學(xué)生校外托管服務(wù);特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);智能機(jī)器人的研發(fā);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；招生輔助服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；餐飲管理；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；小餐飲；食品銷售；酒類經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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