研發(fā)專員

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！ 上班時間： 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗； 3）能獨立開發(fā)市場，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6）有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利：第一個月4000元(無責(zé)任底薪)+全勤獎。(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。 第二個月4000元(無責(zé)任底薪)+過渡性月工資補(bǔ)貼500元+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖 第三個月，第四個月還繼續(xù)享有過渡性月工資補(bǔ)貼500元。 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增，季度獎，年終獎，能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會！ 其他：簽2年正式勞動合同，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險等福利。 公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

1. 渠道業(yè)務(wù)崗招聘 一、招聘人數(shù) 市區(qū)10名， 二、崗位職責(zé) 拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道，達(dá)成銷售目標(biāo)。 維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系，支持其提升銷售。 維護(hù)市場、收集競品信息，助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳，能獨立開展業(yè)務(wù)。 積極主動，抗壓能力強(qiáng)。 四、薪資福利 公司繳納五險。

1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。（可自選負(fù)責(zé)區(qū)域，公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)） 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3、交通工具自備，公司可補(bǔ)貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(jī)（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。 5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容： 1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音，視頻號等。 試用期3個月保底薪資5000元。 福利：油補(bǔ)+餐補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+免費體檢+生日福利 晉升通道： 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān)

*豐富的OTA平臺實操經(jīng)驗。 * 良好的旅行社資源或開拓能力。 *出色的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。 薪資待遇:包吃住，底薪+房費提成

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)； 3、進(jìn)行團(tuán)隊管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項工作進(jìn)度； 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡42歲以內(nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力； 6、能接受出差，能熟練駕駛自動檔汽車； 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補(bǔ)