1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林人資專員招聘
桂聘提供2026年1月桂林人資專員最新招聘，七星區(qū)15條秀峰區(qū)7條，有五險等，更多人資專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招人事專員，財務人員
4500-6500元
1小時內(nèi)
蔣玲玲人事1.
招聘門店人事 1名
?核心職責：負責門店人員招聘（前臺/銷售/外呼）、考勤核算、績效對接、入職培訓落地、員工基礎關系維護
?任職要求：懂基礎人事流程，會用招聘軟件，溝通利落；有零售行業(yè)人事經(jīng)驗優(yōu)先，新手可帶教
?薪資待遇：4000-6500（招聘提成+績效獎）月休4天
?亮點：適配門店節(jié)奏，氛圍輕松
年齡及學歷：35歲及以下，大學本科及以上學歷
??地址：靈川縣縣城十字街
誠聘專職財務1名
?職責
1.?門店日常營收、手機/配件進銷存核對，做到賬實相符；
2.?精準核算員工底薪+提成+獎金，每月薪資對賬發(fā)放；
3.?處理日常費用報銷、票據(jù)整理，登記財務臺賬；
4.?完成簡易稅務申報、月度/季度財務報表，對接總部財務；
5.?保管門店財務資料，配合盤點核對。
?任職要求
1.?1年以上財務實操經(jīng)驗，熟練操作Excel，會基礎記賬；
2.?懂零售行業(yè)優(yōu)先，能精準核算銷售提成，細心不出錯；
3.?責任心強，原則性強，保密意識到位。
?薪資福利
月薪：4500-6500（月度績效+年終福利）社保；月休4天。
年齡學歷：35歲及以下，大學本科及以上學歷
??地址：靈川縣縣城十字街 -
行政人事助理
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理主要負責公司人員招聘考核考勤
協(xié)助處理公司行政工作
會做投標文件優(yōu)先 -
行政人事
4000-7000元
1小時內(nèi)
周女士行政人事崗位職責：
1、負責招聘與員工關系管理：全流程招聘、員工入職與離職管理、勞動關系維護
2、公司制度制定與執(zhí)行：考勤、薪酬、績效核定
3、行政后勤保障工作：辦公管理、會議與活動組織
4、人力資源模塊細化：培訓與績效管理、薪酬福利與社保管理、檔案與數(shù)據(jù)管理
5、企業(yè)文化建設，推動內(nèi)部溝通機制
6、協(xié)助危機管理與公關
任職要求：
1、大專以上學歷，有3年以上行政人事從業(yè)經(jīng)驗
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力
3、具備執(zhí)行與抗壓能力
4、熟練使用Office軟件，熟練制作PPT
5、要求形象佳，28-45歲之間
6、具體待遇面聊。 -
行政人事專員
4000-5000元
1小時前
象小嘉HR崗位職責： 1.負責公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)管理、會務安排等，確保行政事務高效有序運作。 2.協(xié)助上級建立健全公司各項行政管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化行政效率，降低行政成本。 3.負責人力資源基礎事務性工作，涵蓋招聘（簡歷篩選、面試邀約、協(xié)助面試組織）、員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護、社保增減員及日常事務辦理。 4.協(xié)助組織公司員工培訓活動，包括培訓需求收集、培訓計劃協(xié)助制定、培訓材料準備、培訓過程支持及培訓記錄歸檔等。 5.負責員工考勤管理，包括日?？记跀?shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總與核對，請假、加班等考勤異... -
招聘專員
3300-8000元
2小時前
趙主管人事經(jīng)理辦公室人事招聘主管及網(wǎng)絡招聘專員[煙花] 工作內(nèi)容:負責預約招聘，人事代招等工作。 1、18-42歲， 高中及中專以上學歷，有相關專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德，工作踏實，責任心強; 待遇:無責階梯底薪2000-4500加全勤加提成， 綜合月薪3800－8000，節(jié)假日福利，下午茶，團建，旅游，學習培訓等福利 工作地點：七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。 -
人事專員
3000-4000元
3小時前
楊老師人事專員1、負責人員招聘（招聘專員），基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。 -
大量招無經(jīng)驗人事專員
5000-7000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
甘女士人事經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人 要求：【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負責人指導學習，每天完成溝通20個電話量，推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū)時代楓林，七星區(qū) -
招聘專員
2600-10000元
4小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理【工作內(nèi)容】： 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約； 3、對求職者進行接待，安排登記。 任職資格： 1.要求：22-35周歲，高中及以上學歷，有電腦基礎，無經(jīng)驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對工作負責，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質佳，工作勤奮，積極，主動，細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務意識... -
人事
2600-4000元
4小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理負責為工廠招聘，安排應聘者的預約，負責面試，跟進面試人員試崗。22-35歲，有客服/銷售/人力資源相關工作經(jīng)驗 -
七星區(qū)招聘專員/駐廠
5000-15000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前
陳經(jīng)理人事崗位詳情 七星區(qū)招聘專員/駐廠文員(綜合薪資5000-15000)具體看能力崗位要求: 1、有做過銷售，客服之類最好2、無經(jīng)驗亦可，會聊天，性格開朗活潑，有上進心，責任心!高中，中專以上學歷3、男女不限22-36歲公司提供手機，招聘平臺賬號工作時間: 8:30-18.00，中午休息2個小時，休4天，節(jié)假日正常休息專屬福利: .節(jié)日禮金+季度團建 帶薪培訓 生日福利 .上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 -
七星區(qū)招聘專員
5000-10000元
7小時前
左先生負責人1. 1. 七星區(qū)招聘專員/駐廠文員（綜合薪資5000-15000）具體看能力 崗位要求： 1、有做過銷售，客服之類最好，有一定的工作經(jīng)歷 2、無經(jīng)驗亦可，會聊天，性格開朗活潑，有上進心，責任心！高中，中專以上學歷 3、男女不限22-36歲 公司提供手機，招聘平臺賬號 工作時間： 8:30-18.00，中午休息2個小時，休4天，節(jié)假日正常休息 專屬福利： ? 節(jié)日禮金+季度團建 ? 帶薪培訓 ? 生日福利 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 聯(lián)系：（微信同號） -
招聘專員/駐廠
5000-10000元
7小時前
左先生負責人七星區(qū)招聘專員/駐廠文員（綜合薪資5000-15000）具體看能力 崗位要求： 1、有做過銷售，客服之類最好 2、無經(jīng)驗亦可，會聊天，性格開朗活潑，有上進心，責任心！高中，中專以上學歷 3、男女不限22-36歲 公司提供手機，招聘平臺賬號 工作時間： 8:30-18.00，中午休息2個小時，休4天，節(jié)假日正常休息 專屬福利： ? 節(jié)日禮金+季度團建 ? 帶薪培訓 ? 生日福利 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 -
行政人事
3000-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
9小時前
莫女士HR任職要求： 1、工作地點在蘇橋，接受再投； 2、熟悉人力資源管理各大模塊，熟悉國家勞動法及相關政策； 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字寫作能力，善于與人溝通，能夠有效解決問題。 崗位職責： 1、根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試； 2、制定公司培訓計劃，組織員工培訓，建立員工培訓記錄； 3、負責薪酬福利體系的制定和實施，包括工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等； 4、協(xié)助公司組織績效考核，進行績效反饋和面談等； 5、處理員工入離職、調(diào)動等手續(xù)，維護員工檔案，處理員工投訴和勞動糾紛； 6、負責公司日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、物資采購、會議組織、... -
人事行政主管/總監(jiān)
6000-8000元
2026-01-06
文經(jīng)理人力資源負責人一、行政管理板塊： 1、搭建并完善公司行政管理制度與流程，監(jiān)督辦公物資采購、倉儲、分發(fā)全流程，嚴控行政成本。 2、統(tǒng)籌公司各類會議、活動（含經(jīng)銷商年會、員工團建、產(chǎn)品推介會等）的方案策劃、物料籌備、現(xiàn)場執(zhí)行與復盤總結。 3、負責辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理及后勤保障工作，保障公司日常運營秩序。 4、 對接政府相關部門，處理工商、稅務等行政合規(guī)事務。 二、人力資源管理板塊： 1、制定并執(zhí)行公司招聘計劃，搭建仿石漆行業(yè)人才庫，完成核心崗位的招聘與人才引進工作。 2、統(tǒng)籌員工入職、轉正、調(diào)崗、離職等全流程人事手續(xù)，完善員工檔案管理體系。 3、組織員工培訓，提升團隊綜合能力。 4、協(xié)助... -
人事專員
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-06
唐女士人事經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長
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譚小姐投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 行政人事助理 職位2026-01-07 -
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
