職位描述

一、行政管理板塊:
1、搭建并完善公司行政管理制度與流程,監(jiān)督辦公物資采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、分發(fā)全流程,嚴(yán)控行政成本。
2、統(tǒng)籌公司各類會(huì)議、活動(dòng)(含經(jīng)銷商年會(huì)、員工團(tuán)建、產(chǎn)品推介會(huì)等)的方案策劃、物料籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與復(fù)盤總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理及后勤保障工作,保障公司日常運(yùn)營(yíng)秩序。
4、 對(duì)接政府相關(guān)部門,處理工商、稅務(wù)等行政合規(guī)事務(wù)。
二、人力資源管理板塊:
1、制定并執(zhí)行公司招聘計(jì)劃,搭建仿石漆行業(yè)人才庫(kù),完成核心崗位的招聘與人才引進(jìn)工作。
2、統(tǒng)籌員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程人事手續(xù),完善員工檔案管理體系。
3、組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力。
4、協(xié)助制定薪酬福利方案與績(jī)效考核制度,跟進(jìn)員工關(guān)系維護(hù),處理勞動(dòng)糾紛。
三、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人事行政主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 熟悉人事行政全模塊工作,具備獨(dú)立搭建制度體系的能力。
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,能高效統(tǒng)籌經(jīng)銷商年會(huì)等大型活動(dòng)。
5】熟練使用Office辦公軟件及各類人力資源管理工具。

公司簡(jiǎn)介

廣西嘉美莉新材料科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體的綜合性高新材料企業(yè),總部位于桂林靈川縣八里物流園內(nèi),目前總部位于“山水甲天下之城”廣西桂林,公司作為外墻材料和內(nèi)墻藝術(shù)漆的制造商和供應(yīng)商,為客戶全面提供個(gè)性化的藝術(shù)漆涂裝方案和定制式仿石漆外涂裝方案。

自公司創(chuàng)立之初,公司就以“嘉美莉,美萬(wàn)家”為已任,利用先進(jìn)的環(huán)保科技與藝術(shù)的完美結(jié)合,研發(fā)生產(chǎn)出環(huán)保藝術(shù)漆和外墻仿石涂料產(chǎn)品,始終以高科技的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,不斷推動(dòng)“墻面涂裝方案”的升級(jí),始終以科技創(chuàng)新花肉綠色環(huán)保理念為導(dǎo)向,致力于“建筑集成涂裝解決方案”等推向行業(yè)前言。

公司旗下核心品牌“嘉美莉”,主要產(chǎn)品“仿石漆”,“藝術(shù)漆”,“真石漆”高端水性鋼化膩?zhàn)臃奂芭涮纵o材全系列產(chǎn)品均為綠色環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品。廣西嘉美莉新材料科技有限公司聚心,聚志,吸納大批優(yōu)秀人才,為公司員工發(fā)展提供優(yōu)越的平臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)靈滴路八里物流園 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣
本科以上
1年以上
24-35歲
桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
1. 招聘門店人事 1名 ?核心職責(zé):負(fù)責(zé)門店人員招聘(前臺(tái)/銷售/外呼)、考勤核算、績(jī)效對(duì)接、入職培訓(xùn)落地、員工基礎(chǔ)關(guān)系維護(hù) ?任職要求:懂基礎(chǔ)人事流程,會(huì)用招聘軟件,溝通利落;有零售行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,新手可帶教 ?薪資待遇:4000-6500(招聘提成+績(jī)效獎(jiǎng))月休4天 ?亮點(diǎn):適配門店節(jié)奏,氛圍輕松 年齡及學(xué)歷:35歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ??地址:靈川縣縣城十字街 誠(chéng)聘專職財(cái)務(wù)1名 ?職責(zé) 1.?門店日常營(yíng)收、手機(jī)/配件進(jìn)銷存核對(duì),做到賬實(shí)相符; 2.?精準(zhǔn)核算員工底薪+提成+獎(jiǎng)金,每月薪資對(duì)賬發(fā)放; 3.?處理日常費(fèi)用報(bào)銷、票據(jù)整理,登記財(cái)務(wù)臺(tái)賬; 4.?完成簡(jiǎn)易稅務(wù)申報(bào)、月度/季度財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)接總部財(cái)務(wù); 5.?保管門店財(cái)務(wù)資料,配合盤點(diǎn)核對(duì)。 ?任職要求 1.?1年以上財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟練操作Excel,會(huì)基礎(chǔ)記賬; 2.?懂零售行業(yè)優(yōu)先,能精準(zhǔn)核算銷售提成,細(xì)心不出錯(cuò); 3.?責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),保密意識(shí)到位。 ?薪資福利 月薪:4500-6500(月度績(jī)效+年終福利)社保;月休4天。 年齡學(xué)歷:35歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ??地址:靈川縣縣城十字街
1小時(shí)內(nèi)
蔣玲玲
人事
人事專員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘(招聘專員),基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1小時(shí)內(nèi)
楊老師
人事專員
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
25-30歲
人力資源管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷 1.年齡在30歲以下,具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉并掌握勞動(dòng)政策法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4. 責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。
1小時(shí)內(nèi)
孔繁琦
人事專員
桂林
鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
熟悉人力資源的相關(guān)管理工作
2025-12-31
陳小姐
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
高中以上 18-35歲
招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí),每天完成溝通20個(gè)電話量,推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)時(shí)代楓林,七星區(qū)
2025-12-30
甘女士
人事經(jīng)理
桂林-灌陽(yáng)縣
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)灌陽(yáng)新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會(huì)議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽(yáng)籍優(yōu)先,工作地點(diǎn):灌陽(yáng)縣。
2025-12-30
胡女士
HR
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋; 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng); 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
2025-12-30
韋雪玲
桂林-七星區(qū)
桂林瑯祺電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
我們主要是做網(wǎng)絡(luò)招聘,全職招聘工作,主要是網(wǎng)絡(luò)招聘,58全程智聯(lián)boss這些平臺(tái)為合作單位招聘,第一個(gè)月底薪加提成加獎(jiǎng)金,全額工資在5K到8K左右,第二個(gè)月沒(méi)有底薪,高額提成,月薪在10K以上。上班時(shí)間早上9:00到晚上18:00,不知道你有沒(méi)有興趣加入
2025-12-27
羅小紅
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
桂林市凱歌貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
我們正在尋找一位具備會(huì)計(jì)專業(yè)背景且擁有人事管理經(jīng)驗(yàn)(特別是績(jī)效考核)的復(fù)合型人才,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部績(jī)效考核管理及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。該崗位是連接人事與財(cái)務(wù)的關(guān)鍵角色,需要極強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心度和溝通協(xié)調(diào)能力。 主要工作職責(zé): *人事績(jī)效管理 (核心): 負(fù)責(zé)公司整體及各部門業(yè)績(jī)目標(biāo)的設(shè)定、跟蹤、分析與評(píng)估。 負(fù)責(zé)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、核算與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。 根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,核算員工績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。 負(fù)責(zé)績(jī)效考核結(jié)果的反饋溝通,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效面談。 定期編制績(jī)效考核報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 參與部分招聘、員工關(guān)系等人事基礎(chǔ)工作。 財(cái)務(wù)管理 (基礎(chǔ)): 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的錄入、整理及賬務(wù)處理。 負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷的審核、單據(jù)整理 負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、銀行收支管理及登記。 負(fù)責(zé)開具發(fā)票、登記發(fā)票及管理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款。 協(xié)助完成月度、季度、年度納稅申報(bào)工作。 編制基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表(如資金日?qǐng)?bào)、費(fèi)用明細(xì)表等)。 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔 進(jìn)行簡(jiǎn)單的人力成本、運(yùn)營(yíng)成本分析,為績(jī)效管理和預(yù)算提供數(shù)據(jù)支持。 綜合協(xié)調(diào): 在績(jī)效數(shù)據(jù)核算、獎(jiǎng)金發(fā)放、人力成本分析等方面,確保人事與財(cái)務(wù)流程的高效銜接與數(shù)據(jù)一致。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2025-12-27
王總
人事
桂林
崗位描述 1、主要負(fù)責(zé)招聘、考勤管理、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 相關(guān)要求 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 五險(xiǎn),員工午餐,過(guò)節(jié)福利,國(guó)家法定假日帶薪休假,大小周休,工作時(shí)間:7小時(shí)/天(8:50-18:00有午休)。
2025-12-27
廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 涂料
成立時(shí)間 3年(2022年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

線上銷售運(yùn)營(yíng)

¥5000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-40歲

財(cái)務(wù)主管

¥5000-6000元

桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 2年以上 30-46歲

電話銷售

¥3000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園 20-39歲

銷售精英

¥3000-15000元

桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 1年以上 20-40歲

大區(qū)經(jīng)理

¥6000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上 25-48歲
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