桂林培訓招聘（有公積金）

桂聘提供2025年11月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)522條臨桂區(qū)297條，平均工資約為4535元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

體系管理員

4000-5000元

廣西鳴新底盤部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲大專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:584

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-11-11

劉女士

招聘主管

1、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件的編寫、修改工作；
2、公司級質(zhì)量體系、環(huán)境體系文件的收發(fā)控制和管理；
3、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件實施過程指導和咨詢；
4、定期組織對質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系運行情況進行監(jiān)督檢查，提出考核意見；
5、組織內(nèi)部審核（包括體系、過程和產(chǎn)品審核），對審核的不符合項糾正措施實施效果跟蹤；
6、相關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計工作。
崗位要求：
1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理工作3年以上；熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝；
2、熟練使用常用辦公軟件，具備TATF16949、ISO14001、ISO45001內(nèi)審員資格，有一定編寫和管理能力；
3、溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力強；
4、接受加班；

操作工

4000-7000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 10人 45歲以下制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股投遞:24人瀏覽:2711

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升

2025-11-11

唐女士

人事

1. 根據(jù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝進行操作;
2 根據(jù)生產(chǎn)計劃,按時按量完成生產(chǎn)任務;
3. 服從領(lǐng)導安排,聽從指揮。
1.初中以上文化，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；
2.能適應倒班工作的需要；
3.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

固定資產(chǎn)管理員

4500-5500元

桂林華連后勤服務有限責任公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上大專以上餐飲房地產(chǎn) 廣告投遞:6人瀏覽:233

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-11-11

姜女士

人事處長

1.定期組織全公司固定資產(chǎn)盤點工作，監(jiān)督、檢查公司各部門固定資產(chǎn)的日常管理、維護及使用情況，及時處理盤點中發(fā)現(xiàn)的差異、閑置及損壞等問題。?
2.負責建立并更新公司固定資產(chǎn)實物臺賬，確保臺賬信息（如資產(chǎn)名稱、規(guī)格、編碼、存放部門等）與實物相符，定期整理臺賬資料并歸檔。?
3.跟進新購固定資產(chǎn)驗收全流程，提前對接驗收標準、現(xiàn)場核對資產(chǎn)數(shù) / 質(zhì) / 規(guī)（異常協(xié)調(diào)），合格后交財務生成編碼并粘貼，更新臺賬，歸檔交底，確保入庫合規(guī)及 “實物 - 編碼 - 賬務” 一致。?
4.月末 / 季末與會計對接，核對固定資產(chǎn)臺賬與財務賬（如資產(chǎn)原值、累計折舊、使用部門、資產(chǎn)狀態(tài)），排查差異（如臺賬漏登、財務入賬延遲），協(xié)助會計完成差異調(diào)整，確保固定資產(chǎn) “賬實一致、賬賬相符”。
5.負責固定資產(chǎn)在各部門間的轉(zhuǎn)移、搬移、調(diào)撥等手續(xù)辦理，同步更新臺賬信息，按時完成相關(guān)賬務處理。?
6.承擔資產(chǎn)驗收、變更登記（如使用部門變更、規(guī)格調(diào)整）、資料存檔等日常事務，確保資產(chǎn)變動流程完整、可追溯。?
7.配合財務部門開展資產(chǎn)專項清查工作，提供固定資產(chǎn)臺賬、盤點記錄、變更資料、報廢審批單等，協(xié)助辦理資產(chǎn)財務注銷、價值調(diào)整等手續(xù)，確保資產(chǎn)財務數(shù)據(jù)準確。?
8.負責固定資產(chǎn)報廢全流程工作，包括跟進報廢申請審批、牽頭開展報廢資產(chǎn)清點登記與處置跟進等清理工作，以及完成報廢后臺賬更新、協(xié)助財務處理與資料歸檔，確保報廢環(huán)節(jié)合規(guī)有序。?
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他資產(chǎn)管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、財務管理、資產(chǎn)管理、物流管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，了解基礎資產(chǎn)管理理論。?
2、接受過固定資產(chǎn)管理、臺賬核算、庫存盤點等基礎專業(yè)培訓，有資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、1-2 年以上資產(chǎn)或物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉固定資產(chǎn)日常管理流程；有臺賬建立、資產(chǎn)盤點實操經(jīng)驗者更佳。?

人事專員

3500-4500元

桂林華連后勤服務有限責任公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上本科以上餐飲房地產(chǎn) 廣告投遞:6人瀏覽:677

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-11-11

姜女士

人事處長

1.根據(jù)招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，協(xié)助組織面試流程；跟蹤招聘進度，統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，定期匯報招聘情況； 2.新員工入職手續(xù)辦理，包括資料收集、入職培訓安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等；協(xié)助新員工完成入職體檢 …… 2、接受過績效、薪酬、員工關(guān)系等人力知識相關(guān)培訓；持人力管理師證優(yōu)先。 3、2 年以上人力工作經(jīng)驗，有績效、數(shù)據(jù)統(tǒng)計或薪酬經(jīng)驗更佳；會跨部門協(xié)作，了解人力基礎流程。?

人力專員（培訓專員）

4500-6000元

桂林福達股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 1年以上 22-40歲本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:407

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-11-11

謝女士

桂林福達股份公司

負責公司員工培訓全流程跟進，包括需求初步調(diào)研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. …… 收集員工培訓反饋，統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據(jù)，形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等任職要求 1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，有培訓、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 2.具備良好的文字功底和表達能力，能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細心嚴謹，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓相關(guān)事務。

操作工包住可預支

4000-4900元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-46歲人力資源咨詢瀏覽:110

五險
公積金
提供住房
培訓提升
接受畢業(yè)生
先吃后扣

2025-11-11

張主管

招聘主管

1. 一純工價小時工15/小時，一個月4300-5000 年齡要求：18-46歲面試通過，當天安排宿舍不需要體檢?？梢詭謾C。做滿10天后可預支工資預支工資只能發(fā)到自己銀行卡！（每周有曠工無法借支）請知悉。發(fā)薪日：每個月月底發(fā)上個月21號到本月20號的工資上班時間:8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒，二、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調(diào)wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富三、工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件 ?

裝配工

4000-6000元·14薪

桂林星云電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 1年以上 40歲以下高中以上電子投遞:54人瀏覽:2846

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
法定節(jié)假日
定期體檢
定期團建
工作餐補

2025-11-10

黃繪云

人事經(jīng)理

崗位職責： 1.負責印制板焊接，電子設備，電子產(chǎn)品的組裝工作 2.負責所裝配產(chǎn)品的測試與驗證工作 3.負責電子元器件貼片、插件焊接崗位要求： 1.具有電子、機械類相關(guān)專業(yè)中技及以上學歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗 2.具有相應技能等級證書者優(yōu)先考慮； 3.具備較強的責任心、獨立工作能力、為人誠信，品行端正，遵紀守法，無不良嗜好

安保/形象崗（臨桂）

4000-4400元

深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 2人物業(yè) 投遞:6人瀏覽:426

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-11-10

谷小姐

人事專員

1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。

儲備干部（總經(jīng)辦助理

6000-7000元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司

無固定辦公點 4人 2年以上 25-35歲本科以上電子電子商務人力資源瀏覽:30

五險
公積金
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-11-10

陳女士

人事經(jīng)理

職位描述：立足廣西/川渝，聚焦農(nóng)業(yè)，我們正在尋找一批有理想、有擔當?shù)哪贻p骨干！如果你渴望在實干中成長，在挑戰(zhàn)中突破，歡迎加入我們，成為未來的核心力量。主要工作職責： 1. 一線業(yè)務實踐：深入田間地頭、生產(chǎn)一線、市場前端，全面了解公司核心業(yè)務的運作模式。 2. 營銷與渠道拓展：參與市場調(diào)研、客戶開發(fā)、品牌推廣及渠道建設，用業(yè)績說話。 3. 項目管理與協(xié)同：在實戰(zhàn)中學習并協(xié)助管理項目，培養(yǎng)你的統(tǒng)籌規(guī)劃與團隊協(xié)作能力。 4. 戰(zhàn)略與決策支持：優(yōu)秀者將有機會參與管理會議，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供青年視角與創(chuàng)新思路。任職要求： · 年齡25-35歲，第一學歷為本科及以上 · 涉農(nóng)、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有...

閱讀指導師

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司

桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 1人 1年以上本科以上培訓培訓學校民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:82

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-11-10

曹老師

人事總監(jiān)

崗位職責: 1. 指導學生進行閱讀，提升其閱讀技巧和理解能力； 2. 設計和實施閱讀計劃，跟蹤學生的閱讀進度； 3. 組織和參與閱讀活動，激發(fā)學生的閱讀興趣； 4. 與學生和家長保持良好溝通，提供專業(yè)建議； 5. 定期評估學生的閱讀水平，并給予反饋。任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神； 2. 對閱讀有深厚的興趣，能夠激發(fā)和引導學生的興趣； 3. 有責任心，能夠設計和實施閱讀計劃； 4. 具備良好的組織和策劃能力，能有效管理閱讀活動； 5. 能夠使用現(xiàn)代教育技術(shù)和方法，不斷提升教學質(zhì)量。

銷售主管

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人培訓培訓學校民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:36

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
項目提成
培訓提升

2025-11-10

曹老師

人事總監(jiān)

　1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 　　2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢

國際售前技術(shù)支持工程師

8000-15000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:46

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
培訓提升

2025-11-10

楊小姐

人力資源專員

崗位職責： 1.對接業(yè)務經(jīng)理，完整的、準確的接收客戶需求，并確保完全準確的理解客戶需求。 2.組織訂單評審，制定合理的生產(chǎn)方案，確保客戶需求完整準確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 3.根據(jù)客戶需求，制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導文件。 4.對接生產(chǎn)車間，處理訂單生產(chǎn)的問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保生產(chǎn)順利進行。崗位要求 1.本科及以上學歷，工程、材料、機械、電子等理工科相關(guān)專業(yè)，英語讀寫能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，能夠獨立完成BOM的編制、維護和優(yōu)化工作。 4.具備較強的...

少兒英語主教

4000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 1人 1年以上大專以上培訓培訓學校民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:45

五險
公積金
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-11-10

曹老師

人事總監(jiān)

崗位職責： 1.負責教授少兒相關(guān)英語課程； 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃； 3.負責參加教研活動和教研會議； 4.負責與學生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導。具體要求： 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業(yè)； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強的責任心，做事認真負責。

研發(fā)專員

5000-15000元

桂林恒保健康防護有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人碩士以上防護用品民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:20

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-11-10

恒保防護

1、負責新產(chǎn)品研發(fā)。 2、新材料、新工藝的研究 3、產(chǎn)品研發(fā)、上市認證的文件編制。 4、13485、CE認證、FDA注冊申請文件的編制。崗位要求： 1、碩士以上學歷（有相關(guān)工作經(jīng)歷或者醫(yī)療器械注冊經(jīng)驗者可適當放寬），接受應屆畢業(yè)生。 2、專業(yè)：高分子材料、化學工程、應用化學、生物化學等化學大類相關(guān)專業(yè)，英語六級以上。有經(jīng)驗的可放寬專業(yè)。 3、有橡膠、乳膠行業(yè)工作經(jīng)歷的和碩士以上學歷優(yōu)先考慮。 4、良好的文字基礎，熟練使用office辦公軟件。

街舞老師

3800元

桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 24-32歲大專以上培訓培訓學校民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:16

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
項目提成
培訓提升

2025-11-10

曹老師

人事總監(jiān)

工作職責： 1. 主責街舞（Hip-hop、Breaking）課程的教學工作，包括基礎動作、舞蹈編排、音樂節(jié)奏感等。 2.維護良好的課堂秩序，營造積極、友好的學習氛圍。 3.維護好與學生與家長保持良好關(guān)系，協(xié)助課程咨詢進行課程銷售。任職要求 1. 具備扎實的街舞基礎，熟悉多種街舞風格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經(jīng)驗，能夠展示較高的舞蹈水平。 2.具備良好的溝通能力和耐心，能夠有效引導學員學習。 3.持有相關(guān)舞蹈教學證書或資格證書者優(yōu)先。

約 356 個崗位