職位描述
崗位職責
1. 負責公司員工培訓(xùn)全流程跟進,包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。
2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。
3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計培訓(xùn)達成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓(xùn)報告。
4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。
3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
公司簡介
桂林福達股份有限公司創(chuàng)立于1995年.是一家專注于高端制造領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè).主要從事發(fā)動機曲軸.精密鍛件.新能源電驅(qū)齒輪.汽車離合器.螺旋錐齒輪.高強度螺栓的研發(fā).生產(chǎn)與銷售.公司總資產(chǎn)40多億元.員工3000余人.共有8家全資生產(chǎn)型企業(yè).1家中德合資公司.2014年公司在上海證券交易所主板掛牌上市.股票代碼:603166.
福達股份堅持創(chuàng)新驅(qū)動.數(shù)智化賦能及體系化管理.擁有汽車曲軸及離合器制造技術(shù)國家和地方聯(lián)合工程研究中心.博士后科研工作站.CNAS實驗室.以及廣西企業(yè)技術(shù)中心.廣西汽車傳動系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新中心等技術(shù)平臺.具有強大的自主開發(fā)能力.公司擁有300多項專利.掌握曲軸中頻淬火.滾壓強化.曲軸鍛件動平衡優(yōu)化及輕量化設(shè)計.離合器扭轉(zhuǎn)振動傳遞率控制.齒輪嚙合分析與減振降噪等多項核心技術(shù).參與制定國家及行業(yè)標準10余項.公司已通過IATF16949/ISO14001/ISO45001/ISO17025/ISO10012/ISO50001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/能源/測量管理體系認證.
福達股份致力于通過一流的創(chuàng)新工藝.裝備能力和高水平制造.創(chuàng)造高質(zhì)量的產(chǎn)品.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高價值解決方案.在曲軸領(lǐng)域.公司擁有20多年專業(yè)制造和技術(shù)經(jīng)驗.與國際知名曲軸制造商德國阿爾芬凱斯勒公司合資合作.成為國內(nèi)專業(yè)的全尺寸發(fā)動機曲軸供應(yīng)商.曲軸產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于乘用車.商用車.工程機械.農(nóng)業(yè)機械.船舶及核電領(lǐng)域.贏得了奔馳.寶馬.沃爾沃等國際高端汽車品牌.以及日本日野.洋馬.美國康明斯.卡特彼勒.德國MTU.芬蘭瓦錫蘭等國際知名企業(yè)的青睞.
作為中國汽車離合器行業(yè)龍頭企業(yè).福達離合器產(chǎn)品適配于大馬力.大扭矩的重型商用車.贏得了東風.玉柴.陜西重汽等客戶的廣泛認可.同時.公司擁有先進的螺旋錐齒輪生產(chǎn)線和高超的制造工藝水平.是漢德車橋.美國美馳等企業(yè)的定點供應(yīng)商.
隨著新能源汽車產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展.福達股份積極向新能源業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型.新能源混動曲軸產(chǎn)品占據(jù)市場領(lǐng)先地位.成為比亞迪.理想.賽力斯.奇瑞.吉利等新能源混動汽車標桿企業(yè)的重要合作伙伴.公司快速拓展新能源純電汽車電驅(qū)齒輪業(yè)務(wù).已成為上海聯(lián)合電子.比亞迪.吉利.上汽通用.零跑等車企及電驅(qū)系統(tǒng)制造企業(yè)的定點供應(yīng)商.為公司未來發(fā)展注入新動能.
公司先后榮獲國家智能制造試點示范.國家級專精特新“小巨人”企業(yè).國家級綠色工廠.中國500最具價值品牌.中國機械500強.全國質(zhì)量標桿.國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè).廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎.廣西智能制造標桿企業(yè)等榮譽稱號.
上班地點
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可能感興趣的職位
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零售培訓(xùn)師5000-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 大專以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計劃 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動設(shè)計、課程評估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗,開發(fā)課程體系,進行教學(xué)設(shè)計、學(xué)習轉(zhuǎn)化設(shè)計、項目設(shè)計 4、推動培訓(xùn)項目落地,根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場情況和員工授課反饋,調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫像的建設(shè)與學(xué)習地圖的設(shè)計2025-11-19
張女士HR -
培訓(xùn)專員4000-5000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn); 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓(xùn)解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。2025-11-19
韋女士HR -
人力培訓(xùn)專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1. 負責公司員工培訓(xùn)全流程跟進,包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計培訓(xùn)達成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓(xùn)報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。2025-11-19
楊女士招聘專員 -
培訓(xùn)經(jīng)理15000-20000元桂林-七星區(qū)-興進廣場廣西興進實業(yè)集團有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負責集團培訓(xùn)項目的設(shè)計及實施,優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。2025-11-14
王蘭怡招聘專員 -
培訓(xùn)老師2000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 25-45歲桂林市安途駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無經(jīng)驗均可,公司免費提供培訓(xùn)。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習能力強。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個學(xué)員的情況,能研究適合的教學(xué)方法,從而通俗易懂讓學(xué)員理解。 該崗位管中餐和晚餐,加班有加班工資。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通2025-11-10
廖經(jīng)理經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林福達股份有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/制造業(yè)
- 成立時間 24年(2000年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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自動化設(shè)備操作員
¥3400-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 中專以上 1年以上 22-39歲 -
電氣工程師
¥5000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 20-45歲 -
機加工工藝工程師
¥6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 3年以上 24-40歲 -
檢外觀/修正外觀
¥4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 初中以上 -
質(zhì)量工程師
¥7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 - 更多崗位