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貴港運(yùn)營(yíng)人員招聘

桂聘提供2026年1月貴港運(yùn)營(yíng)人員最新招聘,港北區(qū)9條桂平市3條,更多運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

技師部經(jīng)理

15000-18000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-06
林俊雄
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技師部的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn);
2、制定技師部的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行情況,提升客戶滿意度;
3、管理技師團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),打造高效專業(yè)團(tuán)隊(duì);
4、協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保技師服務(wù)與其他酒店服務(wù)的無(wú)縫對(duì)接;
5、分析技師服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,提升技師部運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求:
1、具備豐富的技師服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理客戶反饋和內(nèi)部協(xié)作問(wèn)題;
4、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠在緊急情況下迅速做出決策;
5、注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),能夠確保服務(wù)品質(zhì)。
2026-01-06
袁本科
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助上級(jí)開展門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品陳列、庫(kù)存管理、人員調(diào)配、銷售目標(biāo)達(dá)成等,確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 落地執(zhí)行門店每日銷售計(jì)劃,提升門店銷售額和利潤(rùn)。
3. 監(jiān)督商品進(jìn)貨、驗(yàn)收、上貨、補(bǔ)貨等流程,確保商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
4. 管理門店員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,打造高效團(tuán)隊(duì)。
5. 控制門店損耗率和經(jīng)營(yíng)成本,優(yōu)化庫(kù)存管理。
6. 維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,保障營(yíng)運(yùn)安全,處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求
1. 年齡25-40歲,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 具有3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮超市的運(yùn)營(yíng)流程。
3. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí)。
4. 責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
5.具備一定的電腦操作能力。
6. 有相關(guān)連鎖超市店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2026-01-06
袁本科
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購(gòu)與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本;
3、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故;
4、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量;
5、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗(yàn)收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促?gòu)N師長(zhǎng)做好廚務(wù)管理工作;
6、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目物料及倉(cāng)儲(chǔ)管理等管理工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲門店與后廚管理;
2、有一定的營(yíng)銷策劃與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
3、有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-06
黃偉青
崗位職責(zé): 1.配合運(yùn)輸經(jīng)理負(fù)責(zé)車隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理; 2.熟悉物流/運(yùn)輸行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,有車隊(duì)調(diào)度、司機(jī)的安全管理經(jīng)驗(yàn); 3.有車隊(duì)、司機(jī)資源,有良好的溝通能力,具備運(yùn)輸車隊(duì)人員管理能力,調(diào)配司機(jī)排班、
2026-01-06
呂繼紅
1.制定水樂(lè)園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對(duì)開展市場(chǎng)營(yíng)銷中心所有人員日常管理。 2.圍繞水樂(lè)園運(yùn)營(yíng)季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實(shí)施主題活動(dòng)、品牌活動(dòng)策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。 …… 3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運(yùn)營(yíng)季銷售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和水樂(lè)園實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整推進(jìn)。 4.參加行業(yè)活動(dòng),提升水樂(lè)園行業(yè)影響力和公眾知名度。 …… 8.建立針對(duì)性強(qiáng)、高效的媒體資源管控關(guān)系,媒體關(guān)系的維護(hù)、公關(guān)活動(dòng)植入;危機(jī)公關(guān)、輿情監(jiān)控能力;媒體投放體系及監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會(huì)各界關(guān)系,建立客戶管理體系。 …… 12.制定中心工作制度、績(jī)效提成制度、計(jì)劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營(yíng)造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算,控制中心費(fèi)用成本。 …… 14.運(yùn)營(yíng)季KV設(shè)計(jì)督導(dǎo)及質(zhì)量管控,市場(chǎng)、銷售、促銷物料設(shè)計(jì)督導(dǎo);園區(qū)主題活動(dòng)美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等;政府職能中心有效對(duì)接。 15.其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
2026-01-06
陳貴蓉
、與場(chǎng)地方溝通以及物料準(zhǔn)備等); 6、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,解決突發(fā)問(wèn)題,傳達(dá)活動(dòng)更新資料; 7、負(fù)責(zé)活動(dòng)各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,以電子文檔形式保存歸檔; 8、服從安排,以及協(xié)助其他部門人員完成臨時(shí)工作 …… 任職要求: 1、具有3年以上活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)5人以上; 2、大專及以上學(xué)歷,有乙方公司、政企類活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的邏輯思維,有文字功底,能獨(dú)立撰寫活動(dòng)方案及執(zhí)行案
2026-01-06
陳貴蓉
、與場(chǎng)地方溝通以及物料準(zhǔn)備等); 6、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,解決突發(fā)問(wèn)題,傳達(dá)活動(dòng)更新資料; 7、負(fù)責(zé)活動(dòng)各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,以電子文檔形式保存歸檔; 8、服從安排,以及協(xié)助其他部門人員完成臨時(shí)工作 …… 任職要求: 1、具有3年以上活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)5人以上; 2、大專及以上學(xué)歷,有乙方公司、政企類活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的邏輯思維,有文字功底,能獨(dú)立撰寫活動(dòng)方案及執(zhí)行案
2026-01-06
陳貴蓉
、與場(chǎng)地方溝通以及物料準(zhǔn)備等); 6、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,解決突發(fā)問(wèn)題,傳達(dá)活動(dòng)更新資料; 7、負(fù)責(zé)活動(dòng)各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,以電子文檔形式保存歸檔; 8、服從安排,以及協(xié)助其他部門人員完成臨時(shí)工作 …… 任職要求: 1、具有1年以上活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、大專及以上學(xué)歷,有乙方公司、政企類活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的邏輯思維,有文字功底,能獨(dú)立撰寫活動(dòng)方案及執(zhí)行案; 4、熟練掌握基本辦公軟件
2026-01-06
謝經(jīng)理
管理公司整體運(yùn)營(yíng) 懂廣告公司的基本流程 管理公司人員的工作及安排
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:6
2026-01-05
趙生金
有酒店客房經(jīng)理管理和前臺(tái)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),有客房清潔經(jīng)驗(yàn),有一定管理能力,資源分配,合理安排, 2:有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),查房仔細(xì),管理有序, 3:能處理刁鉆客訴能力,有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),和衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn) 4:對(duì)于房間運(yùn)營(yíng)安排做到熟悉 …… ,熟練,管理前臺(tái)營(yíng)收,保證入住率,熟悉前臺(tái),ota,運(yùn)營(yíng),保證兩個(gè)部門順利運(yùn)營(yíng) 要求:1.客房人員管理,2.客房物料的管理、3.與前臺(tái)的協(xié)作,有收益管理的能力、4.能處理由客房導(dǎo)致的差評(píng)、5.有客房衛(wèi)生打掃的經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立完成房間的打掃

餐廳店長(zhǎng)

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:12
2026-01-04
徐趣鳳
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量把控、庫(kù)存管理等。 2. 制定并執(zhí)行餐廳的營(yíng)銷策略,提升餐廳的知名度和美譽(yù)度,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。 3. …… 具有3年以上品牌餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。 2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠有效激勵(lì)和管理員工。 3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
2026-01-04
劉澤青
職位描述: 1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進(jìn)合理。 …… 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官
2026-01-04
劉澤青
職位描述: 1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進(jìn)合理。 …… 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官
2026-01-04
王道胡
崗位職責(zé): 一、全渠道運(yùn)營(yíng)管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng): 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理
2026-01-04
梁照鑫
1.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與管理 負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動(dòng),以提高賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲增長(zhǎng)。 分析賬號(hào)數(shù)據(jù),如播放量、完播率、粉絲增量等,以便進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。 …… 5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 定期分析抖音平臺(tái)的流量數(shù)據(jù)和用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)方式。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整賬號(hào)定位和內(nèi)容方向,以提高平臺(tái)的整體表現(xiàn)。 …… 通過(guò)以上工作,抖音運(yùn)營(yíng)人員能夠有效地提升賬號(hào)的影響力和商業(yè)價(jià)值。
約 19 個(gè)崗位

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