職位描述
任職要求:
1、懂知人善用,能接受高強度工作,抗壓能力強,對工作要求嚴格細致。
2、有較好的協(xié)調(diào)和組織工作能力,良好的服務(wù)意識和溝通能力,認可瑞幸
3、25歲—40歲,有3年以上餐飲或茶飲的管理經(jīng)驗;執(zhí)行力強,責任心強??梢越邮芏唐诔霾睿惖嘏嘤柡凸ぷ髡{(diào)動。
崗位福利:五險+月休4天+獎金+績效提成+餐補+節(jié)假日三薪+13薪+門店團建+其他
崗位職責:
1、負責整個門店的運營工作,管理工作,門店訂貨、收貨、盤點、員工培訓等,對食品安全有較好的認知
2、靈活處理工作中的突發(fā)事件,嚴格控制門店的損耗等成本
3、負責門店對公司以及瑞幸總部的工作溝通,及時做好上傳下達。
4、有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力
5、能夠帶領(lǐng)團隊達成各項指標
公司簡介
Luckin Coffee 瑞幸咖啡是全國連鎖的咖啡品牌。
上班地點
工作地址:
北海合浦縣瑞幸咖啡(合浦美人魚廣場店)東旭國貿(mào)中心一樓 查看上班路線
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店長3000-8000元防城港-防城區(qū)防城港市好百年口腔門診部有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位內(nèi)容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,達成門店銷售目標。 2.? 配合上級部門監(jiān)督檢查,做好與上級監(jiān)督管理部門溝通工作。 3.? 負責院崗管理工作。 4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設(shè)備的維護。 5.? 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 6.? 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案; 2.有較強的團隊管理和領(lǐng)導能力,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;有口腔門診管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。2025-11-17
林昌勉 -
店長(上思)5000-8000元防城港-防城區(qū)防城港市好百年口腔門診部有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 3. 指導團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對口腔護理行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和成長2025-11-17
林昌勉 -
店長(東興)5000-8000元防城港-防城區(qū)防城港市好百年口腔門診部有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 3. 指導團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對口腔護理行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和成長2025-11-17
林昌勉 -
店長3000-4000元防城港-東興市廣西東興俊平健康管理咨詢經(jīng)營部醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職要求:形象氣質(zhì)佳,熟悉店內(nèi)業(yè)務(wù),獨立管理店鋪能力,熱愛健康事業(yè),語言表達流暢2025-11-17
寶永芬 -
蜜雪冰城店長4000-5000元防城港-防城區(qū)崗位職責: 1.負責奶茶店的日常運營管理 2.監(jiān)督并確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標準 3.激勵團隊成員,提升工作效率 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.對奶茶行業(yè)有熱情,能夠處理日常運營中的各種情況 3.具有較強的服務(wù)意識,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)體驗2025-11-13
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蜜雪冰城副店長3000-5000元防城港-防城區(qū)崗位職責: 1. 負責協(xié)助店長管理店鋪日常運營事務(wù) 2. 確保店鋪服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 參與制定店鋪營銷策略,提高品牌影響力 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證店鋪運營順暢 3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執(zhí)行力2025-11-13
韋蘭珍 -
店長10000-15000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項事務(wù),完成公司運營目標; 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理,領(lǐng)導各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標; 3.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 4.協(xié)助茶文化館團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.協(xié)助總經(jīng)理負責做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。 職位要求: 1.大專以上學歷,42歲以內(nèi),3年以上會所或4-5星酒店的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗; 2.對茶業(yè)有基礎(chǔ)認識,知識面廣,語言能力強,危機處理能力強; 3.市場敏感度較高,具備強烈的責任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。 薪資待遇:面談2025-11-13
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店長6000-9000元防城港-防城區(qū)崗位職責: 1. 負責門店的全面運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標; 3. 監(jiān)督日常庫存管理,控制成本,提升運營效率; 4. 處理顧客投訴與突發(fā)事件,維護良好的客戶關(guān)系; 5. 激勵并培訓員工,提升團隊凝聚力和專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 熟悉零售或服務(wù)業(yè)運營流程,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效解決問題; 4. 強烈的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作; 5. 有創(chuàng)新思維,能夠推動門店持續(xù)改進與發(fā)展。2025-11-13
秦邦策 -
店長/店面經(jīng)理5000-8000元防城港-防城區(qū)防城港市防城區(qū)嘯龍門窗店批發(fā)/零售接待客戶,講解產(chǎn)品,協(xié)助下單,整理文件 任職要求:懂電腦,會做報表,責任心強,做事認真負責,有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先。年齡在26-38歲2025-11-08
劉根源 -
2025-11-08
陳德新
- 合浦縣睿之幸咖啡店
- 所在行業(yè) 玻璃/餐飲/咖啡
- 成立時間 2年(2022年11月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --