職位描述
崗位要求:
1.23-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上零售行業(yè)或1年以上門店店長工作經(jīng)驗,有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問題解決;
4.具備獨立洽談客戶的能力,擅長產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識的店內(nèi)培訓(xùn);
5.熟練掌握office辦公軟件及簡單的PPT課件制作;
6.有責(zé)任心、進取心,口語表達能力好,有親和力、溝通力,較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力。
崗位職責(zé):
1.目標(biāo)管理:
(1)根據(jù)公司指標(biāo),制定門店的月度經(jīng)營指標(biāo),并進行分解;
(2)根據(jù)門店月度經(jīng)營指標(biāo),制定月度、周工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成門店各項經(jīng)營指標(biāo)。
2.運營管理:
(1)按照門店的標(biāo)準(zhǔn)化運營手冊開展各項經(jīng)營活動;
(2)組織門店導(dǎo)購做好商品的陳列,保證順利銷售:
(3)負(fù)責(zé)門店商品的進、銷、存管理,做好庫存管理;
(4)控制店內(nèi)費用開支,降低損耗,提高門店的經(jīng)營效益;
(5)收集、分析市場及競爭對手的信息,并把信息及時反饋給公司相關(guān)部門,為公司的營銷決策提供參考。
3.品牌推廣及客戶管理:
(1)配合公司開展?fàn)I銷活動,提升品牌的知名度和美譽度:
(2)靈活運用各種集客方式,促進商品銷售:
(3)積極開展各種活動,不斷開發(fā)新客戶,提高市場占用率:
(4)通過會員管理,為客戶提供滿意度服務(wù),提高客戶的忠誠度:
(5)妥善處理客戶的抱怨和投訴,提升客戶滿意度。
4.團隊建設(shè):
負(fù)責(zé)門店員工的管理,如招聘、錄用及考核,對員工進行培訓(xùn)與輔導(dǎo)。
5.門店安全:
(1)負(fù)責(zé)門店防火、防盜、防意外傷害的預(yù)防工作,確保門店及顧客的人財物的安全:
(2)負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運行。
公司簡介
2005年12月28日,防城港中燃城市燃氣發(fā)展有限公司取得防城港市城市管道燃氣特許經(jīng)營權(quán),期限為30年。負(fù)責(zé)投資、建設(shè)和經(jīng)營防城港市城市管道燃氣利用、車用燃氣工程項目。
防城港中燃城市燃氣發(fā)展有限公司把對用戶的安全、需求的關(guān)注放在首要位置,我們有嚴(yán)格的制度管理和強大、雄厚的資金與專業(yè)技術(shù)實力,確保為防城港市人民提供高質(zhì)量的服務(wù)。防城港中燃將致力于提升生活品味、美化城市環(huán)境、減少大氣污染、凈化生活空間。
上班地點
工作地址:
防城港市港口區(qū)紅樹林大廈西樓11樓 查看上班路線
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蜜雪冰城店長4000-5000元防城港-防城區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常運營管理 2.監(jiān)督并確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3.激勵團隊成員,提升工作效率 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.對奶茶行業(yè)有熱情,能夠處理日常運營中的各種情況 3.具有較強的服務(wù)意識,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)體驗2025-11-22
韋蘭珍 -
蜜雪冰城副店長3000-5000元防城港-防城區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長管理店鋪日常運營事務(wù) 2. 確保店鋪服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 參與制定店鋪營銷策略,提高品牌影響力 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證店鋪運營順暢 3. 對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力2025-11-22
韋蘭珍 -
店長10000-15000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項事務(wù),完成公司運營目標(biāo); 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標(biāo); 3.圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 4.協(xié)助茶文化館團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,42歲以內(nèi),3年以上會所或4-5星酒店的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗; 2.對茶業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)識,知識面廣,語言能力強,危機處理能力強; 3.市場敏感度較高,具備強烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。 薪資待遇:面談2025-11-22
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2025-11-21
張總 -
店長3000-4000元防城港-東興市廣西東興俊平健康管理咨詢經(jīng)營部醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職要求:形象氣質(zhì)佳,熟悉店內(nèi)業(yè)務(wù),獨立管理店鋪能力,熱愛健康事業(yè),語言表達流暢2025-11-17
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秦邦策
防城港相關(guān)熱門崗位
- 防城港中燃城市燃氣發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 保險/電器/燃氣
- 成立時間 19年(2006年1月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人