防城港專賣店店長招聘 logo

防城港專賣店店長招聘

桂聘提供2025年11月防城港專賣店店長最新招聘,防城區(qū)9條港口區(qū)2條,平均工資約為4895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多專賣店店長家具門店店長專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
林昌勉
崗位內(nèi)容:
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,達成門店銷售目標(biāo)。
2.? 配合上級部門監(jiān)督檢查,做好與上級監(jiān)督管理部門溝通工作。
3.? 負(fù)責(zé)院崗管理工作。
4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設(shè)備的維護。
5.? 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。
6.? 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案;
2.有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;有口腔門診管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.? 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
2025-11-17
林昌勉
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)口腔店的日常管理與運營
2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
3. 指導(dǎo)團隊成員,提升團隊整體工作效率
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì)
3. 對口腔護理行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長
2025-11-17
林昌勉
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)口腔店的日常管理與運營
2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
3. 指導(dǎo)團隊成員,提升團隊整體工作效率
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì)
3. 對口腔護理行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長

店長

3000-4000元
2025-11-17
寶永芬
任職要求:形象氣質(zhì)佳,熟悉店內(nèi)業(yè)務(wù),獨立管理店鋪能力,熱愛健康事業(yè),語言表達流暢
2025-11-13
韋蘭珍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常運營管理 2.監(jiān)督并確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3.激勵團隊成員,提升工作效率 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.對奶茶行業(yè)有熱情,能夠處理日常運營中的各種情況 3.具有較強的服務(wù)意識,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)體驗
2025-11-13
韋蘭珍
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長管理店鋪日常運營事務(wù) 2. 確保店鋪服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 參與制定店鋪營銷策略,提高品牌影響力 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證店鋪運營順暢 3. 對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力

店長

6000-9000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-13
秦邦策
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的全面運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo); 3. 監(jiān)督日常庫存管理,控制成本,提升運營效率; 4. 處理顧客投訴與突發(fā)事件,維護良好的客戶關(guān)系; 5. 激勵并培訓(xùn)員工,提升團隊凝聚力和專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 熟悉零售或服務(wù)業(yè)運營流程,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效解決問題; 4. 強烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作; 5. 有創(chuàng)新思維,能夠推動門店持續(xù)改進與發(fā)展。

店長

10000-15000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:6
2025-11-13
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項事務(wù),完成公司運營目標(biāo); 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標(biāo); 3.圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 4.協(xié)助茶文化館團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。 職位要求: ...

家具超市店長

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-榮興商業(yè)廣場 1人 家居 瀏覽:1
2025-11-13
李家文
1.完成銷售任務(wù)和制定銷售計劃 2.負(fù)責(zé)抖音客戶的管理和邀約 3.負(fù)責(zé)家具安裝派單 4.負(fù)責(zé)展廳樣品調(diào)整
2025-11-08
陳德新
相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,接單能力強,管理能力強
2025-11-08
劉根源
接待客戶,講解產(chǎn)品,協(xié)助下單,整理文件 任職要求:懂電腦,會做報表,責(zé)任心強,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先。年齡在26-38歲

店長

4000-6000元
防城港-防城區(qū) 1人 建材 瀏覽:8
2025-11-08
陳秀遠
店長職責(zé)包括完成業(yè)績目標(biāo),控制支出成本,并完成利潤目標(biāo),管理團隊,配合總部運作,培養(yǎng)人才發(fā)展。 店長的工作流程包括月初匯總上個月,月度分析表,工作計劃表等各類總部要求報表及數(shù)據(jù)。 制定本月工作計劃目標(biāo),月中對本店管理人員進行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業(yè)績進行核定評比分析。 店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團隊需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動管理志愿團隊,回訪顧客,每日總結(jié)分析難點明日計劃安排工作。
約 12 個崗位
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防城港門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 28.9%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
防城港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。
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