北海售后維護客服招聘 logo

北海售后維護客服招聘

桂聘提供2025年11月北海售后維護客服最新招聘,銀海區(qū)2條海城區(qū)1條,平均工資約為3318元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后維護客服保險售后客服售后客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商客服專員

3000-4000元
2025-11-17
盧旺達
1. 售前接單,主動與客戶溝通,解決客戶提出的各種問題。
2. 售后跟進服務,保持良好心態(tài)處理售后各項事宜,與顧客維護長期關系。
3. 要求有經(jīng)驗。至少有一年以上天貓,或京東網(wǎng)店客服經(jīng)驗。
4. 熟悉電腦的基本運用,打字速度要快。
5.上級安排的其他臨時工作。
本文職類崗位適合穩(wěn)定的喔!.
要穩(wěn)定長期的,接待顧客主動、熱情、禮貌、耐心,周到、邏輯思維清晰,反應敏捷,善于與人溝通,售后客服應具備耐心和抗打擊能力。
服從上級安排,聽從指揮,學習能力強。
年齡在22-30歲
工作時間:白班早8點到下午4點 晚班下午4點到凌晨12點,兩班倒。
看好哦,要有至少有一年以上天貓或京東網(wǎng)店或拼多多或抖音客服經(jīng)驗。
2025-11-17
何先生
工作職責:
1、負責利用各種平臺聊天工具在線接待顧客的購物咨詢;
2、負責核實、處理顧客下達到后臺系統(tǒng)的訂單;
3、負責處理售后問題;
4、負責客服回訪與跟跟蹤維護;
5、配合完成其它相關工作。
招聘要求:
1、大專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有強烈的責任感和高效的執(zhí)行力,能夠適應高強度的工作壓力;
3、擅長通過在線聊天工具和電話溝通、交流;
4、熟悉計算機基本知識及操作,能夠熟練使用文檔處理工具。

客服專員

2000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:6
2025-11-12
梁京輝
崗位職責:
1.?主要負責公司各電商平臺客戶咨詢接待工作
2. 維護老客戶,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍。
3.?熟知店鋪產(chǎn)品賣點、針對客戶需求推薦產(chǎn)品,負責售前活動引導,促成交易完成月度考核目標;
4. 負責售后退款處理,投訴違規(guī)等糾紛處理、評論維護處理,保障店鋪處于良好狀態(tài);
5.?跟進物流問件催更,處理倉庫錯發(fā)少發(fā)問題件,跟進登記破損丟件理賠表;
6. 負責售后問題件跟進、收集匯總客戶常見問題,每周匯報主管
7.?其他領導安排的客服相關工作。
任職資格:
1.?大專以上學歷
2.?熟練使用在線聊天工具,打字速度快,能夠與多人同時交流,思路清晰。
3.?工作積極主動,細致有耐心,應變溝通能力強,能配合團隊工作。
4.?一年以上電商平臺,有客服相關經(jīng)驗優(yōu)先,熟知買家的購物心理優(yōu)先。
5.具有良好的品牌意識、認可品牌的價值觀;
6.?能適應倒班工作制,抗壓能力強,有耐心,態(tài)度端正。
7.?工作時間:上五休2,休息時間按排班執(zhí)行,分早晚班。
8.?能夠熟練操作計算機,聽打錄入速度每分鐘40字以上;
9.?能接受倒班 早班:8:30-17:00 ?晚班:17:00-24:00

售后客服專員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:7
2025-11-12
梁京輝
維護老客戶,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍。 3.?熟知店鋪產(chǎn)品賣點、針對客戶需求推薦產(chǎn)品,負責售前活動引導,促成交易完成月度考核目標; 4. …… 負責售后退款處理,投訴違規(guī)等糾紛處理、評論維護處理,保障店鋪處于良好狀態(tài); 5.?跟進物流問件催更,處理倉庫錯發(fā)少發(fā)問題件,跟進登記破損丟件理賠表; 6. …… 負責售后問題件跟進、收集匯總客戶常見問題,每周匯報主管 7.?其他領導安排的客服相關工作。 ? ? 任職資格: 1.?大專以上學歷 2.? …… 一年以上電商平臺,有客服相關經(jīng)驗優(yōu)先,熟知買家的購物心理。 5.具有良好的品牌意識、認可醉鵝娘品牌的價值觀; 6.?能適應倒班工作制,抗壓能力強,有耐心,態(tài)度端正。 7.?
約 4 個崗位
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北海售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 4.2%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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