您目前所在: 桂聘 > 北海招聘  >

酒店客房主管

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:9
6小時(shí)前
駱旭章
酒店客房主管/經(jīng)理
4000~5000
1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容;
2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好;
3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患;
4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量;
5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求;
6、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,公共區(qū)域大清潔計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作;
7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng),庫存盤點(diǎn);
8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作;
9、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)總鑰匙和部門對講機(jī)收發(fā)及保管。
6小時(shí)前
廖逍遙
客房主管(18-48歲)工作時(shí)間:兩倒班,早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,月休4天薪資待遇:2500-3000+提成,五險(xiǎn),法定節(jié)日三薪,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利等等職位描述:1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入;2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi);4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項(xiàng)意見;與工程部聯(lián)絡(luò)對客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。任職要求:1、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu);2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力以及文字表達(dá)能力。
6小時(shí)前
張瑜
1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運(yùn)轉(zhuǎn),其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺工作區(qū)域,保證部門服務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行,與其他部門保持密切合作;
2、編制部門工作計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作;
3、主持客房部例會,定期召開部門質(zhì)量、工作會議;
4、建立和保持良好的員工關(guān)系,指導(dǎo)員工評估機(jī)制。督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評估;
5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全;
6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域;
7、上級交辦的其他工作。

客房主管

5000-6000元
北海-銀海區(qū)-和佳廣場 1人 瀏覽:2
2026-01-04
連耀建
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔與維護(hù)工作,確??头空麧?、衛(wèi)生; 2. 監(jiān)督客房用品的補(bǔ)充與更換,保證客房用品的質(zhì)量與數(shù)量; 3. 檢查客房設(shè)施的完好,及時(shí)上報(bào)維修需求; 4. 管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量; 5. 處理客戶投訴,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 注重細(xì)節(jié),有良好的服務(wù)意識; 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧; 5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

酒店客房主管

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-04
劉剛
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。

酒店客房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-04
劉兆兵
崗位職責(zé) 1. 日常運(yùn)營管理 · 監(jiān)督和檢查客房服務(wù)員、公共區(qū)域保潔員的工作質(zhì)量與進(jìn)度。 · 每日抽查客房(包括已清潔房、維修房、空房)的清潔、整理、補(bǔ)給情況,確保符合酒店的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范。 · 巡查酒店公共區(qū)域(如走廊、樓梯、大堂衛(wèi)生間等)的清潔狀況。 · 負(fù)責(zé)客房工作車、工作間、布草車、儲物間的整潔與規(guī)范管理。 · 監(jiān)督客房迷你吧的管理、補(bǔ)充和盤點(diǎn)工作。 2. 對客服務(wù)與溝通 · 處理客人的特殊需求、投訴和遺失物品查詢,提供及時(shí)、有效的解決方案,提升客人滿意度。 · 與前臺部、工程部、保安部等部門保持密切溝通與協(xié)作,確保客房信息準(zhǔn)確,及時(shí)處理維修問題。 · 督導(dǎo)員工...
2026-01-04
初曉龍
崗位職責(zé)/職位描述 當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所有分配的樓層和客房。 與前臺接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài)。 管理和控制所有客房運(yùn)行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時(shí)提供幫助。 處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點(diǎn)出借物品。 記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況。 熟練掌握電腦,為賓客服務(wù)支持部辦公室工作提供幫助。 同其他部門協(xié)調(diào)工作。 培訓(xùn)并激勵(lì)員工,對他們的工作進(jìn)行評估。 鼓勵(lì)員工掌握多技能。 協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 指導(dǎo)員工表現(xiàn)。 必要時(shí)對員工進(jìn)行個(gè)別面對面指導(dǎo)。 協(xié)助穩(wěn)定員工,控制流失率。 解決爭端。 約束員工遵守紀(jì)...

酒店客房保潔

2000-3000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-04
楊世雄
1、認(rèn)真填寫每日物品表和做房時(shí)間表; 2、根據(jù)前臺反饋的客人退房信息,及時(shí)查房,反饋信息; 3、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù); 4、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目; 5、及時(shí)報(bào)告客人的遺留物品 …… 、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 6、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔,達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn); 7、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑及時(shí)上報(bào)客房主管; 8、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所有 及數(shù)量; 9、

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:12
2026-01-04
鞠瑩
酒店客房主管崗位職責(zé)要求: 一、崗位職責(zé) 1. …… - 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會培訓(xùn)) 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) 客房主管是保障酒店
2026-01-04
鄒達(dá)
工作職責(zé): 1、認(rèn)真填寫每日物品表和做房時(shí)間表; 2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù); 3、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目; 4、及時(shí)上交客人的遺留物品; 5、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔 …… ; 6、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時(shí)上報(bào)客房主管/經(jīng)理; 7、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所用物品種類和數(shù)量; 8、完成上級指派的其它任務(wù)。
2026-01-04
王德義
工作內(nèi)容:檢查客房衛(wèi)生,協(xié)調(diào)調(diào)度客房服務(wù)員,完成經(jīng)理安排的相關(guān)工作。 職位要求:能夠吃苦耐勞,聽從指揮。 工作時(shí)間:8小時(shí) 職業(yè)前景:有晉升平臺,半年-1年左右晉升為經(jīng)理,工資4000起步。
約 11 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP