北海成本分析招聘
桂聘提供2025年11月北海成本分析最新招聘,海城區(qū)13條銀海區(qū)9條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多成本分析成本會計/主管成本分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-11-17
鞠瑩一、崗位職責(zé)
1. 日常運營管理
- 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機、商務(wù)中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。
- 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時間。
- 處理突發(fā)事件(如客人投訴、系統(tǒng)故障等),確??焖夙憫?yīng)和解決。
2. 客戶服務(wù)與滿意度
- 確保員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的禮儀服務(wù),維護酒店品牌形象。
- 親自處理VIP客人接待及重大投訴,提升客戶體驗。
- 定期收集客人反饋,分析問題并推動改進(jìn)。
3. 團隊管理
- 負(fù)責(zé)前廳員工的排班、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
- 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),定期組織技能培訓(xùn)(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。
4. 跨部門協(xié)作
- 與客房部、銷售部、財務(wù)部等部門協(xié)調(diào),確保信息暢通(如房態(tài)管理、團體接待)。
- 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房價策略和促銷方案。
5. 行政與財務(wù)
- 審核前廳相關(guān)報表(如每日營收報表、夜審報告),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
- 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。
6. 技術(shù)系統(tǒng)維護
- 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行,協(xié)調(diào)IT部門解決技術(shù)問題。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上前廳部工作經(jīng)驗,其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺主管/副經(jīng)理)。
- 國際品牌酒店經(jīng)驗或五星級酒店背景為加分項。
3. 技能要求
- 語言能力:流利的普通話,能處理涉外客戶加分。
- 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)Office辦公軟件。
- 軟技能:出色的溝通能力、抗壓能力、多任務(wù)處理能力及危機解決能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 注重細(xì)節(jié),服務(wù)意識強,具備領(lǐng)導(dǎo)力和團隊凝聚力。
- 適應(yīng)輪班制及高強度工作環(huán)境。
前廳經(jīng)理是酒店對客服務(wù)的“門面”,需兼具管理能力與服務(wù)熱情,確保為客人創(chuàng)造難忘的第一印象和離店體驗
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險) -
會計
4000-6000元2025-11-17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)成本核算和控制,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2、編制成本預(yù)算和成本分析報告,提供決策支持。
3、監(jiān)控項目成本執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決成本控制中的問題。
4、協(xié)助其他部門進(jìn)行成本優(yōu)化,提出合理化建議。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、性別不限,年齡25-35歲,本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),初級及以上職稱。
2、3年以上會計工作經(jīng)驗,熟悉成本核算,了解文旅行業(yè)運營模式。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識,能獨立完成成本核算工作。
4、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。
5、具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能與各部門有效協(xié)作。 -
航線客運經(jīng)理
7000-12000元2025-11-17
1、航線運營管理:(1)包括航線規(guī)劃與優(yōu)化:根據(jù)目標(biāo)客群(如高端、探險、主題旅行等)設(shè)計特色航線,結(jié)合季節(jié)性、天氣、港口條件等因素調(diào)整行程;協(xié)調(diào)停靠港口資源,確保游輪靈活靠泊。(2)成本與收益管控:制定精細(xì)化預(yù)算,控制燃油、補給、港口費等運營成本;分析上座率及客單價,制定動態(tài)定價策略提升收益。(3)安全與合規(guī)管理:主導(dǎo)船舶安全演練,確保符合海事組織及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī);處理突發(fā)事件(如極端天氣、機械故障)的應(yīng)急響應(yīng)。
2. 客運服務(wù)管理:(1)客戶體驗設(shè)計:策劃個性化服務(wù)(如定制餐飲、主題娛樂活動),滿足高凈值或小眾客群需求;收集乘客反饋并迭代服務(wù)流程。(2)團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)跨部門協(xié)作(船員、導(dǎo)游、計調(diào)、安保應(yīng)急團隊等),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與靈活性并存;針對小型團隊培養(yǎng)多技能復(fù)合型人才。(3)投訴與危機處理:直接介入乘客投訴,解決因艙位有限、行程變更引發(fā)的糾紛,維護品牌口碑。 -
溫泉開發(fā)負(fù)責(zé)人
7000-12000元2025-11-17
3、成本預(yù)算與控制? --在項目前期開發(fā)過程中,積極采取成本控制措施,優(yōu)化資源配置,降低開發(fā)成本,確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)推進(jìn)。? …… 5、風(fēng)險評估與應(yīng)對? --對項目前期開發(fā)過程中可能存在的風(fēng)險(如政策風(fēng)險、市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險等)進(jìn)行識別、評估和分析,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案。? -
電商財務(wù)經(jīng)理
7000-11000元2025-11-17
徐國強崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司發(fā)展,負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制及執(zhí)行情況分析,建立預(yù)警指標(biāo),并納入整體財務(wù)分析體系中,提供決策建議,負(fù)責(zé)全面財務(wù)會計工作; 2、公司財務(wù)制度流程體系、內(nèi)控管理系統(tǒng)建設(shè),及財務(wù)團隊建設(shè)與管理 …… ; 3、負(fù)責(zé)各項財務(wù)管理工作指標(biāo)及任務(wù),負(fù)責(zé)公司財務(wù)運營管理,包括督導(dǎo)和審核財務(wù)報表、財務(wù)分析報告,審核與管控資金預(yù)算及現(xiàn)金流,控制財務(wù)成本,并與行業(yè)進(jìn)行比較,統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作,規(guī)避運營中遇到的風(fēng)險; -
生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-11-17
嚴(yán)俊旭崗位職責(zé): 一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計劃嚴(yán)格執(zhí)行 1、每天跟蹤、統(tǒng)計各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況 2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地 3、現(xiàn)場重大進(jìn)度(1天以上)異常解決 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入 …… 督促檢驗計劃執(zhí)行 5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作 三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行 1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報給各組長 2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項整改落地 四、確保黑塔制作變動&焊材成本符合預(yù)算定額 …… 1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施 2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 五、確?,F(xiàn)場可視化信息、5S -
美容店長
5000-10000元2025-11-17
王清華監(jiān)控店內(nèi)庫存,控制成本,優(yōu)化資源配置。 4. 處理顧客投訴與咨詢,維護品牌形象,提升顧客忠誠度。 5. 與總部保持良好溝通,執(zhí)行公司策略,反饋運營中的問題和建議。 任職要求: 1. …… 熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 5. 對美容行業(yè)有熱情,具有一定的市場敏銳度和創(chuàng)新能力。 -
門店店長
6000-10000元2025-11-17
鄭艷云具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進(jìn)行實施; 6、制定并管理控制運營成本 …… 對門店的營運情況進(jìn)行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時門店以及品牌的形象; 10、有一定的風(fēng)險預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\營數(shù)據(jù)精確分析 -
全盤會計
4000-6000元2025-11-17
田國華1、負(fù)責(zé)文旅項目的成本核算和控制,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2、編制成本預(yù)算和成本分析報告,提供決策支持。 3、監(jiān)控項目成本執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決成本控制中的問題。 …… 4、協(xié)助其他部門進(jìn)行成本優(yōu)化,提出合理化建議。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),初級及以上職稱。 …… 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識,能獨立完成成本核算工作。 4、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。 5、具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能與各部門有效協(xié)作。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
6000-10000元2025-11-17
劉玉川主導(dǎo)質(zhì)量問題調(diào)查、分析與整改,制定預(yù)防措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。 3、組建、培養(yǎng)和管理生產(chǎn)團隊,制定員工培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 …… 監(jiān)督檢查成本數(shù)據(jù),出現(xiàn)異常及時分析、糾偏,控制生產(chǎn)用料,降低生產(chǎn)成本。 5、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程,定期組織安全檢查與培訓(xùn),確保生產(chǎn)安全無事故。 …… 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于解決實際問題,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力。 -
采購專員
3000-4000元2025-11-17
劉玉川3、優(yōu)化采購流程,提高采購效率和成本效益。 4、開發(fā)和維護供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),確保供應(yīng)商的多樣性和競爭力;定期評估供應(yīng)商績效,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量、交付和成本標(biāo)準(zhǔn);協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的合同談判和續(xù)簽工作。 …… 5、分析市場趨勢,制定采購預(yù)算,控制采購成本;通過談判和供應(yīng)商管理,實現(xiàn)成本節(jié)約目標(biāo)。 6、確保采購的原材料和設(shè)備符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。協(xié)助處理質(zhì)量問題,確保供應(yīng)商及時采取糾正措施。 …… 定期向管理層提供采購活動的報告和分析。 職位要求 1、28-35歲,大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 -
工程預(yù)算員
6000-9000元2025-11-17
3、參與工程合同的評審工作,從預(yù)算與成本角度對合同條款進(jìn)行審核,并提出合理的修改建議,降低合同執(zhí)行過程中的成本風(fēng)險。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程造價、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 4、具備良好的成本控制意識和較強的分析能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受工作壓力,按時完成各項工作任務(wù)。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
宋女士HR完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負(fù)責(zé)公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動并不斷優(yōu)化, 6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析 -
淘寶運營
6000-10000元2025-11-17
徐世君協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力,定期組織客服人員技能培訓(xùn)及KPI考核; 5.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向 ; 6.按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù) …… 淘寶運營崗位職責(zé) 1.制定、分解各部門(負(fù)責(zé)人)季度、月銷售計劃,指導(dǎo)各部門完成銷售任務(wù); 2.對產(chǎn)品、設(shè)計、倉庫、客服等各部門人員進(jìn)行督導(dǎo) ; 3.控制運營成本,提高公司綜合經(jīng)濟效益; 4.對銷售額 -
電子工程師
8000-12000元2025-11-12
1、 參與NPI新產(chǎn)品制造的導(dǎo)入,主導(dǎo)電子相關(guān)的試產(chǎn)問題,生產(chǎn)問題,ORT試驗問題,生產(chǎn)頑固不良進(jìn)行分析和歸納總結(jié)及分類,并跟進(jìn)相關(guān)部門解決, 2、 量產(chǎn)關(guān)鍵第二資源的導(dǎo)入、售后不良機器的分析 …… 3、主導(dǎo)改善項目,改善對生產(chǎn)效率,品質(zhì),成本影響大的問題
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北海成本會計招聘工資
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6500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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10%3K
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10%5K
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20%6K-8K
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5%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。