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八步區(qū)服務經理招聘

桂聘提供2026年1月八步區(qū)服務經理最新招聘,更多服務經理客服主管/客服經理移動客服經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
賴超林
崗位職責:
1、全面負責酒店服務質量的監(jiān)督與提升,確??蛻臬@得優(yōu)質服務體驗;
2、管理并培訓客戶服務團隊,提高團隊的專業(yè)能力和服務意識;
3、處理客戶投訴與反饋,及時解決服務過程中出現(xiàn)的問題;
4、與各部門協(xié)作,確保服務流程順暢,提升整體運營效率;
5、定期分析服務數據,制定并實施改進措施,不斷優(yōu)化服務流程。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效處理客戶問題;
2、有酒店管理或服務行業(yè)工作經驗,熟悉酒店運作流程;
3、具有較強的團隊管理和培訓能力,能夠激勵團隊達成目標;
4、具備優(yōu)秀的解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜;
5、對服務質量有高度的敏感度,能夠持續(xù)提升客戶滿意度。

酒店前廳主管

3000-6000元
2026-01-04
黃昭壯
崗位職責:接受服務經理的領導,統(tǒng)籌組織前廳所有工作,協(xié)調與其他部門的關系。

汽車售后服務經理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2026-01-02
王仕杰
崗位職責:
1、負責售后服務中心的整體運營管理,確保服務流程的高效執(zhí)行和客戶滿意度;
2、制定并優(yōu)化售后服務政策,提升服務質量和客戶滿意度,處理客戶投訴和反饋;
3、監(jiān)督售后團隊的工作,包括維修、保養(yǎng)、配件管理等,確保服務標準和流程符合公司要求;
4、與廠家溝通,協(xié)調資源,確保車輛維修和配件供應的及時性和準確性;
任職要求:
1、具備豐富的汽車售后管理經驗,熟悉汽車維修和保養(yǎng)流程;
2、優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標;
3、出色的客戶服務和問題解決能力,能夠有效處理客戶投訴;
4、良好的溝通協(xié)調能力,能夠在多部門間有效合作,推動項目進展;
2026-01-02
鄒洪干
【工作內容】 1、日常工作:即是服務流程七步法(預約、接待、填制派工單、修理、質檢、跟蹤服務) 2、通過電話或者面對顧客處理投訴,建立客戶檔案和客戶車輛檔案 3、收集客戶的相關信息,如客戶需求、建議 …… 使其正常運作 6、嚴格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關政策 7、就維修和保養(yǎng)方面的內容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準確的報價 8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目 9、輔助服務經理開展相關的工作 …… 【任職要求】 1、大專以上學歷,汽車維修等相關專業(yè) 2、有一年以上的汽車同行的相關經驗 3、具有良好的服務意識 4、具有較強的溝通和應變能力 5、具有電腦操作技能 6、有駕照

市場業(yè)務員

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2026-01-02
彭偉民
崗位職責: 1、準確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場; 2、負責市場的開拓和信息的管理; 3、協(xié)助經理按照醫(yī)院的戰(zhàn)略方向開展市場推廣活動; 4、吃苦耐勞 任職資格: 1、中專及以上學歷 …… 3、具有優(yōu)先考慮; 4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊管理能力;良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神; 5、工作積極主動,責任心強,有良好的溝通協(xié)調及談判能力,能承受一定的工作壓力和追求卓越的精神
約 5 個崗位
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