崇左公關(guān)工資水平怎么樣 公關(guān)工作待遇怎么樣

當(dāng)你在學(xué)校上學(xué)時(shí)你可能很羨慕那些成績(jī)總是很好的同學(xué)，你會(huì)覺(jué)得人家很聰明智商很高，并且希望自已也可以擁有那么高的智商這樣學(xué)習(xí)就不需要那么辛苦了。但是當(dāng)你出到社會(huì)開(kāi)始工作的時(shí)候，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)情商跟智商同等重要，尤其是對(duì)于一些需要經(jīng)常與人交流接觸的工作，比如如果你的工作是擔(dān)任公司的公關(guān)的話，那么你就必須要掌握人際交往的一些重要技巧。接下來(lái)就一起看看崇左公關(guān)工資水平怎么樣以及公關(guān)工作待遇怎么樣的相關(guān)內(nèi)容吧。

一、崇左公關(guān)工資水平怎么樣

男女公關(guān)（可兼職）

1.年齡范圍：18-43歲,男性身高163cm以上。女性身高155cm以上

2.主要在酒店夜場(chǎng)為客人提供娛樂(lè)，休閑，聊天等

3.工資待遇：日薪每天2000- -8000元，工資日結(jié)。

二、公關(guān)工作待遇怎么樣

靈思 公關(guān)專員(10條)    ￥5336    最高工資 ￥6,170/最低工資 ￥3,085

光標(biāo) 公關(guān)專員(8條)    ￥5106    

萬(wàn)博宣偉 公關(guān)專員(6條)    ￥5190    

博雅公關(guān) 公關(guān)專員(6條)    ￥7662    

奧美公關(guān) 公關(guān)專員(5條)    ￥5360    

網(wǎng)易 公關(guān)專員(5條)    ￥8090    

時(shí)代集團(tuán) 公關(guān)專員(5條)    ￥2697    

比亞迪(BYD) 公關(guān)專員(5條)    ￥4500    

上海艾森營(yíng)銷咨詢有限公司 公關(guān)專員(4條)    ￥5500    

世博 公關(guān)專員(4條)    ￥5242    

SPRG 公關(guān)專員/助理(3條)    ￥10000    

盛世 公關(guān)專員(3條)    ￥2697    

中華聯(lián)合保險(xiǎn)控股股份有限公司 公關(guān)專員(3條)    ￥3495    

偉達(dá) 公關(guān)專員(3條)    ￥3085    

天津一汽豐田 公關(guān)專員(3條)    ￥7250    

際恒銳智傳播集團(tuán) 媒介專員(3條)    ￥5500    

普納公關(guān) 媒介專員(3條)    ￥3000    

大地文化傳播集團(tuán) 品牌/公關(guān)/市場(chǎng)（經(jīng)理、專員）1-2名(2條)    ￥15000    

奇點(diǎn)金融 品牌/公關(guān)/市場(chǎng)（經(jīng)理、專員）1-2名(2條)    ￥10000    

三、公關(guān)行業(yè)現(xiàn)在的薪資水平如何

公關(guān)行業(yè)的薪資高低，主要看這10個(gè)方面：國(guó)別、行業(yè)、公司、職稱、客戶、學(xué)歷、個(gè)人、時(shí)機(jī)、區(qū)域、崗位。

1、國(guó)別方面：很多跨國(guó)公司的公關(guān)大牛的薪資要比國(guó)內(nèi)本土公司的高很多，甚至不乏高出兩三倍的人士。當(dāng)然，進(jìn)入跨國(guó)公司公關(guān)部的條件也很高，尤其是其公關(guān)總監(jiān)，不僅需要多年的經(jīng)驗(yàn)和人脈，個(gè)人能力也是非常重要的一個(gè)方面——不僅需要掌握不同國(guó)家的公關(guān)技巧，還需要有多方資源。普遍來(lái)看，跨國(guó)公司的公關(guān)薪資要比本土公司高不少，但是，隨著本土公司的日益崛起，這種差額正在逐漸減小。

2、行業(yè)方面：公關(guān)崗位的薪資，真的與行業(yè)相關(guān)性很大。有些車企的公關(guān)薪資很高，總監(jiān)級(jí)別的年薪數(shù)十萬(wàn)屬于司空見(jiàn)慣之事，副總級(jí)別的年薪百萬(wàn)也不乏其人。當(dāng)然，職位較低的話，薪資也會(huì)降低不少，但總體而言，汽車、互聯(lián)網(wǎng)、快消品行業(yè)的公關(guān)薪資比其他行業(yè)高出不少來(lái)。所以，公關(guān)擇業(yè)時(shí)，有一種說(shuō)法是，先挑行業(yè)，后挑企業(yè)，這種說(shuō)法有一定的道理。

3、公司方面：跨國(guó)公司、大型公司的公關(guān)薪資較為優(yōu)渥。很多中小型公司的公關(guān)因?yàn)椴皇翘苤匾?，所以薪資沒(méi)有那么高。越是大型公司、越是快消品行業(yè)的公司、越是容易引發(fā)公關(guān)危機(jī)的公司，薪資一般會(huì)越高一些。一般而言，品牌越大，對(duì)公關(guān)崗位也就越重視，所以該崗位的薪資也就相對(duì)越高；公司越重視公關(guān)崗位，該崗位能夠發(fā)揮的作用也就越大，其收益一般也就越高一些。從這個(gè)角度來(lái)講，世界500強(qiáng)公司的公關(guān)薪資，一般要好于中國(guó)500強(qiáng)的；上市公司的公關(guān)薪資，一般要好于非上市公司的。當(dāng)然，也有很多特例，例如華為公司的公關(guān)薪資，可能要比很多上市公司的公關(guān)薪資高不少，這就屬于特例了。

4、職位方面：一般而言，專管公關(guān)的副總或者公關(guān)總監(jiān)的薪資屬于公關(guān)甲方中薪資最高的職位了，大型公司的這個(gè)危機(jī)公關(guān)崗位，年薪可達(dá)數(shù)十萬(wàn)、百萬(wàn)甚至更高，中型公司應(yīng)該可以達(dá)到幾十萬(wàn)，小型公司十幾萬(wàn)已經(jīng)不錯(cuò)了。至于剛剛?cè)胄械漠厴I(yè)生或者實(shí)習(xí)生，就無(wú)需考慮行業(yè)問(wèn)題了，他們的薪資主要基于其學(xué)歷背景、個(gè)人優(yōu)秀程度了。很多人羨慕高管的薪資，卻不知收益越大，責(zé)任越大，公司一旦出現(xiàn)危機(jī)公關(guān)，首當(dāng)其沖的就是這些收入高的崗位了。

5、客戶方面：這里主要從甲方和乙方兩個(gè)方面來(lái)談一下，甲方客戶的公關(guān)負(fù)責(zé)人因?yàn)樯婕拜^多的項(xiàng)目，所以其收入可能與項(xiàng)目的多寡有相當(dāng)?shù)年P(guān)系；乙方的公關(guān)負(fù)責(zé)人的收入則主要看其對(duì)接的公司或項(xiàng)目，有時(shí)候一個(gè)項(xiàng)目的提成就可高達(dá)數(shù)萬(wàn)、十?dāng)?shù)萬(wàn)甚至更高，這個(gè)主要看個(gè)人能力和人脈資源了。如果是剛剛?cè)胄袔啄甑娜?，收入可能遠(yuǎn)沒(méi)有這么高。

6、學(xué)歷方面：學(xué)歷的影響主要有兩個(gè)時(shí)刻，一個(gè)是剛剛?cè)肼殨r(shí)，名校的畢業(yè)生相對(duì)普通學(xué)校的學(xué)生可以高出2000~5000元；很多時(shí)候，本科名校要比研究生名校更受認(rèn)可。另外一個(gè)主要的影響時(shí)刻就是跳槽或者加薪升職的時(shí)候。跳槽時(shí)，很多公司比較看中你的畢業(yè)學(xué)校，除非你在日后非常努力，作出的成績(jī)足以令這些公司直接忽略你之前的學(xué)歷，否則你的過(guò)往會(huì)持續(xù)性的影響到你的以后。

7、個(gè)人方面：個(gè)人方面主要看個(gè)人的從業(yè)時(shí)間、人脈資源的積累、個(gè)人的理論見(jiàn)地、個(gè)人的項(xiàng)目作品等。有些個(gè)人因?yàn)檫^(guò)往的公司非常知名，且個(gè)人性格喜好交往，又有經(jīng)典案例作為背書，所以其薪資很高，年薪百萬(wàn)者不乏其人；同樣的，有些人雖然做過(guò)十余年的公關(guān)，但其不思進(jìn)取，所謂的十余年的經(jīng)歷，不過(guò)是將一年的經(jīng)歷重復(fù)了十余年而已，所以這部分人的收入一般不會(huì)很高。除此之外，很多公司的公關(guān)負(fù)責(zé)人都是記者轉(zhuǎn)型過(guò)去的，所以，其之前的記者資歷，也會(huì)很大程度上影響著其日后的薪資收益。以一線城市為例，實(shí)習(xí)生按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放薪水；應(yīng)屆生一般在5k~7k；做到主管級(jí)別的，一般在7k~15k；公關(guān)經(jīng)理級(jí)別的，一般在15k~20k；高級(jí)公關(guān)經(jīng)理級(jí)別的一般是20k~30k；公關(guān)總監(jiān)及以上級(jí)別的，一般都是30k+，很多公司的公關(guān)總監(jiān)都有公司的股份或棄權(quán)，這就另當(dāng)別論了；當(dāng)然，個(gè)別特殊優(yōu)秀的人，薪資會(huì)比參考數(shù)據(jù)高出不少來(lái)。

8、時(shí)機(jī)方面：一般而言，當(dāng)公司遇到重大危機(jī)公關(guān)、上市前期等特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)時(shí)，會(huì)對(duì)公關(guān)崗位尤其重視，此時(shí)進(jìn)入公司時(shí)，薪資起點(diǎn)可能就會(huì)相對(duì)較高。很多公司在沒(méi)有出現(xiàn)危機(jī)時(shí)，往往會(huì)把發(fā)展速度的優(yōu)先級(jí)調(diào)的非常高，直到出現(xiàn)了公關(guān)危機(jī)，才想到公關(guān)。在很多公司里，你發(fā)揮的作用決定著你的薪資，所以，當(dāng)你的作用凸顯出來(lái)時(shí)，你的薪資也就會(huì)比平時(shí)高出不少來(lái)。

9、區(qū)域方面：一般而言，一線城市的公關(guān)薪資高于二線城市，二線城市的又高于三線城市，以此類推。當(dāng)然這只是一般情況。特殊案例比比皆是，舉例而言，阿里巴巴位于杭州，杭州這個(gè)城市嚴(yán)格來(lái)講算不上一線城市，但其公關(guān)的薪資卻并不比很多一線城市的低，這個(gè)主要是受到行業(yè)和公司的影響了。

10、崗位方面：公關(guān)部?jī)?nèi)部也有很多職能分工，品牌公關(guān)和危機(jī)公關(guān)略好于媒介，媒介略好于活動(dòng)策劃，活動(dòng)策劃略好于公關(guān)文案等等。當(dāng)然，很多公關(guān)部?jī)?nèi)部都是一人兼多職，所以薪資也沒(méi)有分得那么明細(xì)。一般而言，真正的品牌公關(guān)同時(shí)兼任廣告負(fù)責(zé)人，他們對(duì)品牌的調(diào)性和畫像負(fù)責(zé)，所以其薪資一般都很高；危機(jī)公關(guān)因?yàn)橐獛凸径冗^(guò)危機(jī)，所以備受重視，其薪資一般也低不了；媒介因?yàn)轭A(yù)算較為充足，所以其收入一般而言也不會(huì)太低，當(dāng)然，不同的行業(yè)、不同的公司均不相同，這個(gè)只是一般的規(guī)律。

其實(shí)情商也可以理解為一種在處理事情時(shí)能夠顧及各方利益并且能夠找到一個(gè)平衡恰當(dāng)?shù)奶幚矸椒ǖ哪芰ΑＭǔ?lái)說(shuō)情商高的人對(duì)于人際關(guān)系的處理都比較游刃有余，并且他們也更加容易得到別人的好感。好啦，那么今天的內(nèi)容就介紹到這里，你是否現(xiàn)在正在找工作卻又不知道廣西找工作哪個(gè)網(wǎng)站好？趕快下載桂聘APP吧，軟件上各種工作招聘信息應(yīng)有盡有哦。