柳州市養(yǎng)老院護士工資 護士的崗位職責(zé)
- 作者:月亮灣灣
- 更新日期:
- 閱讀:719
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,老齡化人口不斷增加,未來養(yǎng)老形式究竟怎么樣這是一條值得探討的事情。從現(xiàn)階段來看,養(yǎng)老就是靠自己,靠子女和靠養(yǎng)老院。對于大多數(shù)老人來說,依靠養(yǎng)老院養(yǎng)老是必然。而在養(yǎng)老院照顧老人的事情基本上是由護士來完成。護士因為其專業(yè)性,在護理這塊具有優(yōu)勢。那么在養(yǎng)老院護士的薪資怎么樣呢。今天小編就帶大家一起來看看柳州養(yǎng)老院護士工資多少吧。
一、柳州市養(yǎng)老院護士工資
柳州:大學(xué)本科四年畢業(yè),面試進的。護士第一年工資到手2000,沒有其他收入;第二年有獎金,工資3500獎金3500夜班費1000;第三年工資4000獎金4000夜班費1000;第四年基本和第三年一致;第五年考過中級護士,同時薪水改革,夜班費增加,一一個夜班500左右,夜班費變成5000,餐補400,停車費400,獎金5000,基本工資還是4500左右,但是到手
4500+5000+5000+800+1000(護理耗材費),加起來一萬六左右。其實,護士工資的決定因素有很多,比如醫(yī)院的等級、科室的工作量、績效、包括夜班數(shù)量等等。所以,到手工資因人而異。
小編還給大家介紹一些柳州護士的招聘信息,感興趣的話可以多多關(guān)注哦。
二、護士的崗位職責(zé)
1.在護士長和護師的指導(dǎo)下進行工作。
2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,崗位職責(zé),護理操作規(guī)程,認真執(zhí)行醫(yī)囑,準確及時完成各項護理工作,嚴格查對及交接班制度,消毒隔離制度,防止差錯事故的發(fā)生。
3.認真做好基礎(chǔ)護理和患者的心理護理工作。
4.認知做好危重患者的搶救工作和急救物品,藥品的準備,保管工作。
5.協(xié)助醫(yī)師進行治療工作,負責(zé)采集各種檢驗標本。
6.經(jīng)常巡視患者,密切觀察記錄危重患者的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理并報告。
7.參加護理教學(xué)和科研工作,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,寫出論文,不斷提高護理水平。
8.指導(dǎo)護生,護理員,配膳員,衛(wèi)生員的工作。
三、護士的級別有哪些
1.護士(初級職稱)
協(xié)助醫(yī)生對患者以及家屬進行接診治療,同時與患者和家屬進行交流互動,獲取患者病情等相關(guān)信息,了解患者和家屬的疑慮,及時幫助解答難題。
2.護師(初級職稱)
一般為技師或者醫(yī)師,護理本科生畢業(yè)之后工作超過一年可以獲得,或者大?;蛑袑W(xué)歷畢業(yè)工作三年后可以獲得,具備常規(guī)的護理操作能力。
3.主管護師(中級職稱)
需要掌握本專業(yè)相關(guān)理論與技術(shù)知識,了解國內(nèi)外專業(yè)發(fā)展的整體趨勢,還要具備基礎(chǔ)的護理工作經(jīng)驗,掌握常見的急救以及護理技術(shù)操作。
4.副主任護師(副高級職稱)
掌握學(xué)科專業(yè)知識與技術(shù)理論,對學(xué)科疾病護理常規(guī)操作以及規(guī)程做到熟練掌握,還要有理論聯(lián)系實際的能力。
5.主任護師(高級職稱)
護理人員里面的正高級職稱,也是護理行業(yè)最高職稱級別,主要對護理業(yè)務(wù)操作以及科研教學(xué)工作進行全面指導(dǎo)和檢查。
好了,以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于柳州市養(yǎng)老院護士工資的所有內(nèi)容。相信大家看完這篇文章后,對護士的薪資待遇有了更多的了解。柳州作為一座年輕的發(fā)展中城市,未來發(fā)展無可限量。如果大家想來柳州發(fā)展,就請關(guān)注桂聘網(wǎng),這里有大量的工作機會等著你哦。
*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。